Tabla de Contenidos: “…Análisis y descripción de puestos. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. …”

Tabla de Contenidos: “…Intro -- Portada -- Ediciones Granica -- Créditos -- Dedicatoria -- Palabras preliminares -- Introducción -- Las coordenadas -- El contexto -- De dónde venimos -- Dónde estamos -- Impacto desigual de los procesos de cambio -- Factores intervinientes -- Dispersión geográfica del mercado de empleo -- Cambios dentro de las organizaciones -- Importancia del tamaño de la organización -- Grupos virtuales, una nueva categoría -- Hacia un autodiagnóstico -- La estrategia -- Atraer, retener y motivar -- Segmentar el talento -- Liderazgo y compensaciones -- Prácticas al servicio del cliente interno -- Equilibrio interno y mercado -- Puesto, talento y compensación -- Las herramientas -- Descripción de puestos -- Descripción de puestos -- Aplicaciones de la herramienta -- Algunas consideraciones metodológicas -- Métodos de relevamiento -- Entrevistas, un método privilegiado -- Comunicación del proceso -- Oportunidad y duración del programa -- Comprometer al liderazgo y a la gente -- Algunos consejos prácticos -- Evaluación de puestos -- Foco en el puesto vs. foco en las competencias -- Sistemas de evaluación -- Condiciones de un buen manual -- Primer paso: definir el alcance -- Segundo paso: seleccionar y definir factores -- Tercer paso: ponderar los factores -- Cuarto paso: seleccionar y definir los grados -- Quinto paso: puntuar los grados -- Sexto paso: evaluar los puestos -- Séptimo paso: construir una escala en puntos -- Recapitular para avanzar -- Investigación de mercado -- Quiénes hacen investigación de mercado -- Tamaño y madurez del mercado -- Objetivos de la investigación de mercado -- Una herramienta estadística -- Información relevante -- Primer paso: fijación de los objetivos -- Segundo paso: diseño general de la encuesta -- Tercer paso: invitación al mercado -- Cuarto paso: relevamiento de la información -- Quinto paso: procesamiento de datos…”

Tabla de Contenidos: “…Camaradas errantes ; El pony colorado ; La luna se ha puesto ; Dulce jueves ; La copa de oro -- 3. Al este del edén ; Las praderas del cielo ; Valle largo…”

Tabla de Contenidos: “…Pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos; Capítulo 1 = Paso 1 Descripción de puestos ¿Por dónde comenzar? Por el principio: análisis y descripción de puestos (job description); Capítulo 2 = Paso 2 Formación y selección Formación de los recursos humanos + ¿Cómo atraer y seleccionar a los mejores candidatos?…”

Tabla de Contenidos: “…Puestos de trabajo…”

Tabla de Contenidos: “…Como material anejo un suplemento con el primer capítulo del libro puesto al día después de los descubrimientos realizados en la Cripta de San Pedro en 1952 (50 p.)…”

Tabla de Contenidos: “…Obligaciones y contratos / revisado y puesto al dia por Manuel de Cossio y Martinez, Jose Leon Alonso. - 592 p.…”