“…Se descubre de esta manera la existencia de ciertos códigos éticos implícitos en el seno de las pymes estudiadas, así como una lógica oculta en la negociación colectiva que preside las relaciones empresariales laborales en las mismas; por último, se apunta hacia la posibilidad de auditar la ética en dicho ámbito…”
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“…Cumplidos veinte años de la promulgación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (LPRL), son numerosas las cuestiones que quedan por resolver, como, por ejemplo, el papel de la negociación colectiva, los problemas derivados del cumplimiento de la la vigilancia de la salud o la formación en materia preventiva, la problemática derivada del fenómeno de la descentralización productiva y del trabajo autónomo. …”
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“…En concreto, se comienza con un análisis de la cuestión desde una perspectiva centrada en su aplicación y encaje en el nuevo marco de negociación colectiva, de especial interés a la vista de la incidencia que este renovado mecanismo de flexibilidad interna puede llegar a tener en la funcionalidad del convenio como instrumento más adecuado en la fijación de ciertas condiciones de trabajo. …”
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“…Son así objeto de comentario en este volumen decisiones del Alto Tribunal recaídas sobre todo en materia de Seguridad Social y formación profesional, sin que falten las resoluciones sobre derecho a la intimidad, despido, negociación colectiva, huelga y, por supuesto y como telón de fondo permanente, las referidas a cuestiones procesales…”
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“…Se citan, también, referencias a diferentes convenios colectivos para ilustrar situaciones concretas que se resuelven en la negociación colectiva. Igualmente, constan reseñas de documentos internos de las organizaciones sindicales más representativas, CC. …”
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“…Dentro del selecto grupo de derechos fundamentales y libertades públicas se encuentran la libertad sindical y el derecho de huelga, acompañados en el texto constitucional de otras importantes medidas de acción colectiva de trabajadores y empresarios, como los derechos de negociación colectiva y conflicto colectivo, o el mandato de implantación de cauces eficaces de participación de los trabajadores en la empresa. …”
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“…Cuestiones tales como la negociación colectiva en la reestructuración del empleo del sector público, las especialidades del Personal de alta dirección en las administraciones, la situación del denominado ?…”
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“…El presente libro, debido a su orientación práctica, se asemeja a una guía de negociación colectiva exhaustiva y completa que plantea problemas actuales y que propone soluciones a partir de los criterios judiciales más recientes y aquellas aportaciones doctrinales de relevancia. …”
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“…Examina cómo la negociación colectiva y el diálogo social pueden movilizarse para encauzar los retos emergentes en el mercado laboral, considerando el rol que desempeñan el gobierno, los actores sociales y las nuevas formas de organización colectiva. …”

“…Pudiéndose incorporar el contenido de esta norma ratificada por españa por vía legislativa o convencional. ya tenemos en españa ejemplos de buenas prácticas en la materia desarrolladas a través de la intervención legal y la negociación colectiva, si bien no son muy conocidas y difundidas. …”

“…Por último, se aborda la materia en la negociación colectiva, el descuelgue, así como las infracciones y sanciones que se derivan y posibilidades de recurso --…”

Tabla de Contenidos: “…FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL; CAPÍTULO 1; 1 >> Orígenes y principios del derecho laboral; 2 >> Derechos y deberes básicos; CAPÍTULO 2; 1 >> El contrato de trabajo; 2 >> Tipos de contrato; CAPÍTULO 3; 1 >> La jornada laboral: duración y descansos; 2 >> El horario de trabajo; CAPÍTULO 4; 1 >> Concepto de salario; 2 >> Estructura del salario; 3 >> Garantías salariales; CAPÍTULO 5; 1 >> Modificación del contrato de trabajo; 2 >> Suspensión del contrato de trabajo; 3 >> Extinción del contrato de trabajo; CAPÍTULO 6; 1 >> Derecho a sindicarse; 2 >> Negociación colectiva; CAPÍTULO 7…”

Tabla de Contenidos: “…EL ROL DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES Y DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR DE LA PERSONA TELETRABAJADORA(pp. 79-108) -- Raquel Vida Fernández -- CAPÍTULO IV. …”

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“…El Estatuto de los Trabajadores era un Código de Derechos Laborales que integraba derechos individuales, derechos de representación no sindical, los criterios representatividad de los sindicatos y asociaciones empresariales y la negociación colectiva. La noción de trabajador se establecía en el artículo 1 del texto y en el artículo 3 se integraba la noción de empleado a través de las llamadas relaciones laborales de carácter especial. …”
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“…Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposición de las instituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedidas de un capítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinción. …”

“…A partir de las disposiciones anteriores la negociación colectiva puede ocuparse de los diferentes elementos que integran la salud y seguridad en el trabajo. …”

“…En un sistema democrático de relaciones laborales como se supone el español, la garantía de los derechos fundamentales, entre ellos el derecho a la vida y la integridad física y psíquica se debe operar mediante la negociación colectiva, sin embargo un gran número de convenios colectivos no cumplen de forma suficiente con esta función. …”

Tabla de Contenidos: “…González Díaz -- Las plataformas digitales prestadoras directas de servicios y la necesidad de inclusión de sus trabajadores en el Estatuto de los Trabajadores / María Elisa Cuadros Garrido -- El papel de la negociación colectiva ante el reto de la industria 4.0 / Ma Belén Fernández Collados -- Las nuevas formas del esquirolaje tecnológico en la cuarta revolución industrial / Djamil Tony Kahalle Carrillo -- Biometría y privacidad en las relaciones laborales en la Industria 4.0 / Fulgencio Pagán Martín Portugués -- El impacto de la industria 4.0 en las relaciones de trabajo: el derecho a la desconexión digital / Carmen Sánchez Trigueros -- La conciliación de la vida laboral y extralaboral en la IV revolución industrial / Carolina San Martín Mazzucconi -- Aspectos procesales de la prueba judicial en soporte electrónico y contrato de trabajo /José María Ríos Mesttre-- El Desarrollo de las Competencias en la Industria 4.0 / Richard Mababu Mukiur -- La investigación sobre la industria 4.0: un análisis bibliográfico por áreas de conocimiento / Manuel Hernández Pedreño -- Industria 4.0, de la tecnología a los retos para la educación superior / Pedro M. …”

Tabla de Contenidos: