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  1. 58361
    Tabla de Contenidos: “…Intro -- AVANT-PROPOS -- RÉSUMÉ ET PRINCIPALES RECOMMANDATIONS -- Les défis de l'avenir -- La situation actuelle : départ précoce des trav -- Quelques pas dans la bonne direction -- Trop d'attentisme -- Une réforme d'ensemble doit être amorcée -- Sortir d'une culture de retrait précoce de l'act -- Réformer les dispositifs de sortie anticipée de -- Encourager les employeurs à revoir leurs pratiqu -- Continuer à promouvoir l'employabilité des trava -- EXECUTIVE SUMMARY AND RECOMMENDATIONS -- The challenges ahead -- The current situation: early retirement of workers over the age of 50 -- Some steps in the right direction -- A reluctance to act -- The need for a comprehensive reform package -- Shifting away from the early retirement culture -- Reforming early-retirement schemes -- Encouraging employers to review their human resource practices with regard to older workers -- Continuing to promote the employability of older workers -- INTRODUCTION -- Chapitre 1 LES DÉFIS DE L'AVENIR -- 1.Situation démographique -- 2.Projections de la population active -- 3.Marge de manœuvre -- Chapitre 2 LES PERSONNES DE 50 ANS ET PLUS SU -- 1.Caractéristiques d'activité et d'inactivité d -- A.Activité -- B.Emploi et chômage -- C.Inactivité -- 2.Âge effectif moyen de sortie de la population -- Chapitre 3 PROTÉGER TOUT EN INCITANT A TRAVAI -- 1.Le système de pension de retraite -- A.Pensions légales de retraite -- Description du régime général de pension -- 1)Taux de remplacement de la pension de retraite -- 2\)Conditions de carrière -- 3)Indexation -- 4\)Age de départ et carrière d'assurance -- 5\)Périodes effectives et assimilées d'assuran -- 6\)Activités autorisées des préretraités et d -- Régimes statutaires de pension -- Le système de pension de retraite est-il soutena -- B.Pensions privées complémentaires et individuel -- Deuxième pilier -- 1\)Accès…”
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  2. 58362
    Publicado 2014
    Tabla de Contenidos: “…-- Benefits of an Educated Board -- Orientation of New Members -- Ongoing Training -- Outside Experts and Advisors -- CHAPTER 3 CEO Succession and Evaluation -- The Relationship Between Pay and Succession Planning -- The Advantages of Effective Succession Planning -- The Succession Planning Process -- CEO Evaluation -- Notes -- CHAPTER 4 Director Compensation -- Overview -- Elements of Director Compensation -- Disclosure -- Trends in Director Compensation -- Conducting a Director Compensation Study -- PART Two Legal and Regulatory Framework -- CHAPTER 5 Corporate Governance -- Fiduciary Duties of Directors -- Practical Applications of Fiduciary Duty Rules -- Stock Exchange Corporate Governance Rules -- External Compensation Policies and Guidelines -- CHAPTER 6 Disclosure of Executive and Director Compensation -- Background…”
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  3. 58363
    Publicado 2023
    Tabla de Contenidos: “…-- TechDiversity -- The solution -- Community-based trauma -- Empathy and the leadership lottery -- The importance of compassionate people leadership -- Empowerment -- Social change -- Chapter 8 Insurance: How to change the outcomes with attitude -- Validation -- The legal framework -- Employer contact with injured workers -- The challenge -- Denial -- How the Safety, Rehabilitation and Compensation Act affects government workers -- Which system is the best?…”
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  4. 58364
    por OECD
    Publicado 2022
    Tabla de Contenidos: “…Intro -- Prólogo -- Agradecimientos -- Acrónimos y abreviaturas -- Resumen ejecutivo -- Gestionar los riesgos y las expectativas -- Recomendaciones clave -- Asegurar el uso de herramientas regulatorias adecuadas -- Recomendaciones clave -- Consolidar la transformación institucional -- Recomendaciones clave -- Colaborar y garantizar la coordinación -- Recomendaciones clave -- 1 Evaluación y recomendaciones -- Introducción -- Función y objetivos -- Mandato -- Recomendaciones -- Funciones y facultades -- Recomendaciones -- Marco estratégico -- Recomendaciones -- Coordinación institucional -- Recomendaciones -- Contribución a la formulación de políticas y leyes -- Recomendaciones -- Insumos -- Recursos financieros -- Recursos humanos -- Recomendaciones -- Organización y gestión internas -- Recomendaciones -- Proceso -- Órgano rector y toma de decisiones -- Recomendaciones -- Herramientas de calidad regulatoria -- Recomendaciones -- Sanción y fiscalización regulatorias -- Recomendaciones -- Compromiso y transparencia del proceso de participación -- Recomendaciones -- Reclamos -- Recomendaciones -- Rendimiento y resultados -- Recopilación, análisis y gestión de datos -- Recomendaciones -- Seguimiento y presentación de informes sobre el desempeño del sector -- Recomendaciones -- Monitoreo y presentación de informes sobre el desempeño de la Sunass -- Recomendaciones -- Nota -- Referencias -- 2 Contexto regulatorio y sectorial -- Marco institucional -- Poder Ejecutivo -- Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) -- Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) -- Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) -- Agencia de Promoción de la Inversión Privada (ProInversión) -- Poder Legislativo -- Gobierno subnacional -- Poder Judicial -- Panorama del sector -- Acceso al agua y al saneamiento -- Política Nacional de Saneamiento 2017-2021 -- Estructura del sector -- Tarifas y cuotas familiares -- Gobernanza multinivel del agua: gobiernos regionales y locales -- Legislación y reformas -- Situación previa a 2013 -- Ley de 2013 sobre la modernización de los servicios de saneamiento -- Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento de 2016 -- Notas -- Referencias -- 3 Gobernanza de Sunass -- Función y objetivos -- Mandato y objetivos -- Misión, visión y valores -- Funciones y facultades -- Coordinación institucional -- Coordinación a nivel nacional -- Coordinación a nivel subnacional -- Cooperación internacional -- Aportación a las políticas -- Objetivos estratégicos -- Plan estratégico -- Proceso de fijación de objetivos estratégicos -- Comunicaciones -- Independencia y prevención de influencias indebidas -- Insumos -- Recursos financieros -- Gestionar los recursos financieros -- Recursos humanos -- Composición de la fuerza laboral -- Contratación -- Remuneración y condiciones contractuales -- Formación y retención del talento -- Evaluación del desempeño -- Organización y gestión interna -- Dirección -- Equipos -- Oficinas descentralizadas -- Proceso -- Organismo rector y adopción de resoluciones -- Selección del Consejo -- Adopción de resoluciones por parte del Consejo Directivo -- Herramientas de calidad regulatoria -- Evaluaciones ex ante y revisiones ex post -- Fiscalización y cumplimiento -- Marco legal -- Prestadoras de servicios en zonas urbanas (EP) -- Prestadores de servicio en zonas rurales -- Prestadores de servicios en ciudades pequeñas -- Planificación de la fiscalización -- Coordinación operativa -- Sanción -- Promoción del cumplimiento -- Interacción y transparencia del proceso de participación -- Consulta a las partes interesadas -- Consulta sobre tarifas -- Interacción en las zonas rurales respecto de la cuota familiar -- Consulta sobre regulaciones -- Consejos de Usuarios y foros para la participación ciudadana -- Reclamos -- Apelaciones -- Productos y resultados -- Recopilación, análisis y gestión de datos -- Monitoreo y presentación de informes sobre el desempeño del sector -- Monitoreo e informes sobre el desempeño de la Sunass -- Notas -- Referencias -- Anexo A. …”
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  5. 58365
    por OECD
    Publicado 2022
    Tabla de Contenidos: “…Intro -- Foreword -- Acknowledgements -- Acronyms and abbreviations -- Executive summary -- Introduction -- Economic context -- SME sector -- COVID-19 impact on SMEs -- 1 Recommendations for Georgia's SME development strategy 2021-2025 -- Priority 1: Strengthening the institutional framework and operational environment for SMEs -- State of play -- Way forward -- Promote restructuring and entrepreneurial fresh start -- Apply an SME test in the process of adopting new regulations -- Step up awareness-raising initiatives on changing regulations for SMEs -- Conduct impact evaluation of government-sponsored support programmes -- Broaden statistics on SMEs -- Priority 2: Fostering the development of entrepreneurial skills and raising the entrepreneurial culture of SMEs -- State of play -- Way forward -- Use re-skilling programmes to help laid-off workers transition to new jobs -- Strengthen industry/VET schools linkages -- Foster the development of online-based solutions for VET modules -- Adopt a comprehensive approach to develop digital skills -- Priority 3: Improving access to finance -- State of play -- Way forward -- Adapt COVID-19-related financial support packages to the post-crisis period -- Strengthen the legal environment for alternative and digital financing instruments -- Further develop venture capital and business angels ecosystem -- Broaden financial education initiatives -- Priority 4: Promoting export growth, market access and SME internationalisation -- State of play -- Way forward -- Help SMEs identify market opportunities -- Increase advisory and training capacities to improve knowledge of market requirements -- Help reduce SME shipping costs and time -- Consider expanding use of trade financing options -- Develop e-commerce skills and practices -- Priority 5: Supporting ICT adoption, innovation and R&amp -- D for SMEs…”
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  6. 58366
    Tabla de Contenidos: “…Apalancar los datos gubernamentales abiertos para crear valor económico y social -- Demostrar el impacto del compromiso ciudadano -- Notas -- Referencias -- Capítulo 3 Utilización estratégica de datos en el sector público colombiano -- Introducción -- Impulsar el aprovechamiento de datos en todo el sector público -- (Re)utilización de datos para fortalecer la previsión, la entrega y el desempeño -- Creación de valor público a partir de datos -- Gobernar la cadena de valor de los datos del sector público -- Etapas en la cadena de valor de datos -- Intercambio de datos entre las instituciones públicas -- Procesamiento de datos -- De innovaciones prometedoras a fundamentos para intercambiar y reutilizar datos en todo el sector público colombiano -- Garantizar una gobernanza de datos legítima y confiable -- Transparencia y control de los datos impulsados por ciudadanos -- Garantizar habilidades para la gestión de datos en todo el sector público -- Liderazgo de datos -- Promover la conciencia y la alfabetización de datos -- Notas -- Referencias -- Capítulo 4 Implementación coherente de políticas de gobierno digital en contextos diferentes en Colombia -- Introducción -- Contextos diferentes en los sectores y territorios colombianos -- Diferencias territoriales -- Diferencias sectoriales -- Seguir adelante con mecanismos de apoyo existentes -- Construir las capacidades humanas e institucionales necesarias -- Gestión estratégica de los recursos financieros -- Asegurar la capacidad de liderazgo adecuada -- Desarrollar capacidades digitales en servidores públicos -- Desarrollar capacidades digitales en ciudadanos -- Desarrollar capacidades organizacionales -- Estandarizar las herramientas de gestión de TI y reutilizar la infraestructura de software -- Fortalecer las capacidades mediante marcos regulatorios y legales…”
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  7. 58367
    Publicado 2011
    Tabla de Contenidos: “…Rosenbloom -- Business uses of life insurance -- Appendix A: to Chapter 15: permanent life insurance plans and features -- Appendix B: to Chapter 15: universal life insurance programs / Susan Conant -- Work/life benefits -- Time-off benefits and family and medical leave programs -- Appendix A: to Chapter 16: flsa exempt and nonexempt workers -- Appendix B: to Chapter 16: guidelines for the term "serious health condition" under the family and medical leave act / Serafina Maniaci -- Dependent care programs / Ann Costello -- Selected additional benefits : educational assistance programs, group legal services plans, transportation fringe benefits and voluntary benefits / Craig J. …”
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  8. 58368
    por Eslinger, Tom
    Publicado 2014
    Tabla de Contenidos: “…Ensuring Success Chapter 15: The Finish Line Legal Not Supporting Your Campaign How to Keep Interest in your Mobile App Trying to Do Too Much Chapter 16: Measuring Success Investment vs Involvement Defining the Success Metric Mobile Success as Part of the Larger Picture Finger on the Pulse Lovemarks Return on Involvement Chapter 17.1: Case Story Case Story: Chase for the Charms from Saatchi & Saatchi and Lucky Charms Chapter 17.2: Case Story Case Story: The Tori 500 from Team One and Lexus Chapter 17.3: Case Story Tag the Weather from Saatchi & Saatchi Stockholm & P&G Nordic Chapter 18: The Future The Language of Mobile The Internet of Things Augmented Everything Autonomous Autos Gaming the Gamer Data-Driven Everything Divergence Theory: The Wild World of Mobile Making Mobile Magic…”
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  9. 58369
    Publicado 2018
    Tabla de Contenidos: “…Jolicoeur and Amy Memmer Spiritual Occlusion and Systemic Integrity: Legal Evaluations of Due Process Protections and Freedom of Religious Expression and Practices Safeguards Reprinted from: Religions 2018, 9, 173, doi: 10.3390/rel9060173 -- Chris Holligan and Robert McLean Criminal Desistance Narratives of Young People in the West of Scotland: Understanding Spirituality and Criminogenic Constraints Reprinted from: Religions 2018, 9, 177, doi: 10.3390/rel9060177 -- Sung Joon Jang, Byron R. …”
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  10. 58370
    Publicado 2019
    Tabla de Contenidos: “…Administradores frente a accionistas y acreedores: "deberes de lealtad para los accionistas y obligaciones pactadas o legales para los acreedores" / Jesús Alfaro Águila-Real. - 2. …”
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  11. 58371
    por Sánchez Vega, Javier Alejandro
    Publicado 2018
    Tabla de Contenidos: “…Reglas sobre la Contabilidad electrónica fiscal -- 9.1 Fundamento legal -- 9.2 Envío de la contabilidad al SAT -- 9.3 Información necesaria -- 9.3.1 Catálogo de cuentas -- 9.3.2 Balanza de comprobación -- 9.3.3 Pólizas del periodo -- 9.3.4 Auxiliar de folios de comprobantes fiscales -- 9.3.5 Auxiliares de cuenta y subcuenta -- 9.3.6 Catálogo de monedas -- 9.3.7 Catálogo de bancos -- 9.3.8 Catálogo de métodos de pago -- Capítulo 10. …”
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  12. 58372
    Publicado 2015
    Tabla de Contenidos: “…Administración de riesgos E.R.M. y la auditoría interna (2a. ed.) -- Página legal -- Contenido -- Prólogo -- Primera Parte -- Capítulo 1 -- ¿Qué es el Control Interno? …”
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  13. 58373
    Publicado 2019
    Tabla de Contenidos: “…BASES DE LA INGENIERÍA AMBIENTAL -- PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE -- PREFACIO -- TEMA 1 INTRODUCCIÓN, CONCEPTOS GENERALES (...) -- 1.1. …”
    Acceso restringido con credenciales UPSA
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  14. 58374
    por Escobar, Guillermo
    Publicado 2006
    Tabla de Contenidos: “…PROTECCIÓN DE LA SALUD: IV INFORME (...); PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PRESENTACIÓN; INTRODUCCIÓN; 1; 2; 3; 4; 5; I. …”
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  15. 58375
    Publicado 2005
    Tabla de Contenidos: “…Sociedad del conocimiento: cómo cambia el mundo ante nuestros ojos; Página legal; Índice; Índice de figuras y tablas; Prólogo; Introducción; 1. …”
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  16. 58376
    Publicado 2019
    Tabla de Contenidos: “…VERÁS CIELOS EN FUGA -- PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE -- PRÓLOGO -- 1. ALTA ABYECCIÓN -- 2. …”
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  17. 58377
    por Canals, Agustí
    Publicado 2013
    Tabla de Contenidos: “…Xarxes socials fonaments i aplicacions; Página Legal; Autors; Índex; Pròleg; Capítol I. Introducció a les xarxes; 1.1. …”
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  18. 58378
    por Pérez Saldanya, Manuel
    Publicado 2004
    Tabla de Contenidos: “…Morfologia catalana; Página legal; Índex; Presentació; Capítol I. Morfologia: unitats i processos; 1. …”
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  19. 58379
    por Medina Serrano, Santiago
    Publicado 2015
    Tabla de Contenidos: “…SQL Server 2014: soluciones prácticas de administración -- Página legal -- índice -- Introducción -- 1 Configuración e Instalación -- 1.1 Infraestructura -- 1.2 V ersiones de SQL Server -- 1.3 R equisitos de Hardware y Software -- 1.4 T ecnologías que incluye Microsoft -- 1.5 Cuentas de Servicio -- 1.6 Modos de Autenticación -- 1.7 Las Instancias -- 1.8 Instalar SQL Server 2014 en un controlador -- 1.9 E jercicio Práctico -- 1.10 E jercicio práctico -- 1.11 E jercicio Práctico -- 1.12 Ac tualizar de una edición anterior -- 1.13 E jercicio Práctico -- 1.14 E jercicio Práctico -- 1.15 E jercicio Práctico -- 1.16 Instalación de Microsoft -- 1.18 E jercicio Práctico -- 1.19 E jercicio Práctico -- 1.20 E jercicio Práctico: Acceder remotamente -- 1.21 SQL Server Management -- 2 Creación y Configuración de una -- 2.1 Infraestructura -- 2.2 B ases de datos de servicio -- 2.3 A rchivos y grupos de archivos -- 2.4 El registro -- 2.5 Cálculo del tamaño de una base de datos -- 2.6 As pectos a tener en cuenta en la creación -- 2.7 E jercicio Práctico -- 2.8 Creación de bases de datos -- 2.9 E jercicio Práctico -- 2.10 O pciones de configuración -- 2.11 Los Esquemas -- 2.12 E jercicio Práctico -- 2.13 La resolución -- 2.14 Instalar la base de ejemplo -- 2.15 Ad juntar la base de ejemplo NorthWind con -- 2.16 Las instantáneas -- 2.17 E jercicio Práctico -- 2.18 O btención de metadatos -- 2.19 E jercicio Práctico -- 2.20 E jercicio Práctico -- 2.21 E jercicio Práctico -- 2.22 Es tados de la base de datos -- 2.23 Modificación de una base de datos -- 2.24 Elimin ar una base de datos -- 2.25 E jercicio Práctico -- 2.26 E jercicio Práctico -- 2.27 E jercicio Práctico -- 3 Tablas -- 3.1 Infraestructura -- 3.2 Ti pos de datos -- 3.3 Ti pos de datos -- 3.4 Ti pos de datos personalizados -- 3.5 E jercicio Práctico -- 3.6 Columnas calculadas…”
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  20. 58380
    Publicado 2008
    Tabla de Contenidos: “…MANUAL BÁSICO DE LA PODA Y FORMACIÓN DE LOS ÁRBOLES FORESTALES ; PÁGINA LEGAL; PRÓLOGO; ÍNDICE; 1. LAS RAMAS DE LOS ÁRBOLES Y LOS NUDOS DE MADERA; 1.1. …”
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