Tabla de Contenidos: “…FUNCIONES; 18.- GRUPOS DE TRABAJO Y RELATORÍAS; 19.- IDIOMAS DE TRABAJO; 20.- FUNCIONES QUE DESEMPEÑA LA COMISIÓN; CAPÍTULO III; LA CIDH Y EL RÉGIMEN PROCESAL DE LAS PETICIONES INDIVIDUALES Y (...); 21.- EL ESTABLECIMIENTO DE LA COMPETENCIA; 22.- COMPETENCIA RATIONE PESONAE; 1.- Legitimación activa; a) La queja, denuncia o petición individual; a.1) El peticionario; a.2) El rol de las entidades no gubernamentales…”

Tabla de Contenidos: “…EL CEREBRO MASCULINO Y EL CEREBRO FEMENINOMODALIDADES DE APRENDIZAJE; LOS GRUPOS DE TRABAJO: DIMENSIONES; EL ESFUERZO ES LA MEDIDA DEL ÉXITO; TRASTORNOS DEL APRENDIZAJE; RESUMIR VERSUS ANALIZAR; ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS; 6.1. …”

Tabla de Contenidos: “…El trabajo en equipo: creación del grupo de trabajo -- 7. Fases del proyecto: de la idea al usuario -- 8. …”

Tabla de Contenidos: “…Informe del Comité sobre los Aspectos Financieros del Gobierno de las SociedadesII.1.4. Informe del Grupo de Trabajo sobre Deontología de los Auditores de Cuentas en las Sociedades que Emiten Títulos Negociables en los Mercados de Valores; II.1.5. …”

Tabla de Contenidos: “…La construcción de la red; 3.2.1. Los grupos de trabajo y la aplicación de contextos colaborativos..........................................................................................................; 3.2.2. …”

Tabla de Contenidos: “…El enfoque del Tripple Bottom Line (TBL); 1.2.1.4. El grupo de trabajo intergubernamental de expertos en normas internacionales de contabilidad y presentación de informes (ISAR); 1.2.2. …”
Acceso restringido con credenciales UPSA

Tabla de Contenidos: “…La identificación, recogida y difusión de Buenas Prácticas en el SNS en el marco de la EPSP -- 2.2.7. Grupos de trabajo específicos -- Capítulo 3. La participación comunitaria. …”

Tabla de Contenidos: “…PERFIL DEL DOCENTE UNIVERSITARIO LASALLISTA -- 3. GRUPO DE TRABAJO -- 4. REFERENCIAS -- ELEMENTOS QUE DEFINEN A LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS: IDENTIDAD LASALLISTA, (...) -- 1. …”

Tabla de Contenidos: “….) -- TRABAJO EN EQUIPO -- CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO -- CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO -- DESARROLLO DE LOS EQUIPOS -- ETAPAS EVOLUTIVAS EN EL DESARROLLO DE LOS (...) -- CONDICIONES PERSONALES PARA TRABAJAR EN (...) -- FACTORES DE ÉXITO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO -- LO QUE HEMOS APRENDIDO -- TEST -- ACTIVIDADES -- MÓDULO 2: EL RENDIMIENTO EN EL PUESTO DE (...) -- TEMA 6. …”
Enlace del recurso

Tabla de Contenidos: “…Revenga Ortega ; Una experiencia de formación colaborativa en la enseñanza universitaria / Antonio Latorre ; Desarrollo cooperativo de actividades en el curso de la acción profesional / Joan Rué Domingo ; Grupo de interés en aprendizaje cooperativo (GIAC) / Joan Domingo ; Instrumento de autoevaluación de la dinámica cooperativa de los grupos de trabajo / Joan Rué Domingo ; Agenda de gestión de ayudas universitarias y de investigación / Joan Turró ; El aprendizaje informal y su impacto sobre el desarrollo organizativo / Carlos Marcelo ; Supervisión clínica como estrategia de aprendizaje entre profesores / Marita Sánchez Moreno , Cristina Mayor Ruiz ; El aprendizaje informal y su impacto sobre el desarrollo organizativo / Julián López-Yáñez ; Una experiencia de aprendizaje informal a través de redes: la red andaluza de profesionales de la formación / Carlos Marcelo ; Experiencias de aprendizaje entre profesores mediante grupos de apoyo / Paulino Murillo-Estepa…”

Tabla de Contenidos: “….) -- EL LARGO CAMINO HACIA LA ASAMBLEA CONJUNTA -- LA ENCUESTA-CONSULTA AL CLERO COMO PUNTO DE PARTIDA -- LA PREPARACIÓN DE LA ASAMBLEA DIOCESANA -- LA FASE DIOCESANA DE LA ASAMBLEA CONJUNTA -- CONCLUSIONES -- LA ASAMBLEA CONJUNTA EN LA DIÓCESIS DE SANTANDER -- DEL NOMBRAMIENTO DE CIRARDA A LA ENCUESTA-CONSULTA -- LA ENCUESTA-CONSULTA AL CLERO DIOCESANO -- DE LA ENCUESTA CONSULTA A LA PUESTA EN MARCHA (...) -- DE LOS GRUPOS DE TRABAJO AL DESENLACE FINAL -- CONCLUSIONES…”

Tabla de Contenidos: “…Los mecanismos de coordinación gubernamentales deben tener objetivos, competencias y ámbitos de actuación claramente definidos -- Unidades de coordinación intergubernamental -- Grupos de trabajo especializados -- 4.2.3. La coordinación y la cooperación internacional son esenciales en la lucha contra la desinformación -- 4.3. …”

Tabla de Contenidos: “…. -- El SNF podría dedicar una unidad, como el nuevo Grupo de Trabajo sobre Transparencia, asignándole la responsabilidad primordial de coordinarse con el Sistema Nacional de Transparencia y de contribuir a la eficacia de la agenda de transparencia y de la... -- Perfeccionar la estrategia de la ASF para responder eficazmente a un mandato ampliado -- La ASF podría comunicar una visión, objetivos y procedimientos claros con respecto a la auditoría forense que realiza y a sus nuevas funciones de investigación que destaquen su ventaja comparativa en auditoría y ayuden a garantizar la coherencia con l... -- La ASF podría asegurar su capacidad para equilibrar y responder eficazmente a sus nuevas responsabilidades al efectuar una revisión exhaustiva de los principales elementos de su agilidad estratégica y operativa, incluida una evaluación de su capacidad... -- La ASF podría adaptar su programación de auditoria basada en riesgos para priorizar aún más cómo asigna recursos y reducir el volumen de las auditorías realizadas. -- Propuestas de acción -- Capítulo 2. …”

Tabla de Contenidos: “…Los sujetos activo y pasivo del derecho al desarrollo: los beneficiarios y prestatarios del desarrollo -- 5. Grupos de trabajo y Equipo de alto nivel para la promoción del derecho al desarrollo -- 6. …”

Tabla de Contenidos: “…. -- Para reflejar una visión de toda la sociedad, el Comité de Participación Ciudadana del SNA debe establecer un Grupo de Trabajo específico, conformado por representantes del sector privado, a fin de reflejar las iniciativas anticorrupción del sector pr... -- El período de rotación de un año del Presidente del Comité de Participación Ciudadana puede limitar el potencial de liderazgo de la sociedad civil y del Comité Coordinador. …”

Tabla de Contenidos: “…Coahuila podría crear un grupo de trabajo ad hoc que se encargue de elaborar los mecanismos de coordinación con los municipios y de proporcionar apoyo continuo para construir sistemas anticorrupción municipales coherentes. -- Gráfica 1.1. …”

Tabla de Contenidos: “…Personal profesional (puestos de tiempo parcial y de tiempo completo) en el Organismo del Gobierno Central designado como principal centro para la integridad -- La reciente conformación de tres grupos de trabajo en la Secretaría de Transparencia es un paso hacia una división del trabajo más eficiente, que podría ser mejorada mediante un ejercicio de desarrollo organizacional en el que se discutan el enfoque estratégico, las prioridades, límites y mecanismos internos de coordinación…”