“…Producto de estas tendencias, la multiplicación de los conflictos socio-ambientales en la década del noventa llevó a redefinir el papel de los actores (empresas, Estado, pueblos indígenas y ONG ecologistas) y ha obligado a armonizar las políticas públicas petrolera, ambiental e indigenista. …”

“…Esta obra estudia las razones fundamentales que provocaron el fracaso del proyecto misional franciscano en los poblados guarayos dado que en el momento de la secularización (1938-1939), los Guarayo habitantes de Ascensión, Nuestra Señora de los Ángeles de Urubichá, San Francisco de Yotaú, Santa Cruz de Yaguarú y San Pablo, no sólo permanecían al margen de la bolivianidad, sino que como consecuencia de la desaparición de la «tutela» ejercida hasta entonces por los misioneros, vieron cómo, progresivamente, parte de sus territorios pasaban a terceros - Estado y particulares - y, ellos mismos, se veian incorporados como mano de obra a las empresas agropecuarias de los grupos blanco-mestizos. …”

“…Explica de qué manera la acumulación global de liquidez, aunada a una mala regulación, provocó una crisis financiera que rápidamente se extendió a la economía real, destruyendo empresas y disparando el desempleo a los niveles más altos en décadas Aunque parece que lo peor de la crisis ha pasado, se antoja poco probable volver pronto al crecimiento sólido y se requerirán varios años para que el empleo retorne a las tasas previas a la crisis. …”

“…¿Eres un dinosaurio empresarial? ¿Lo es tu empresa? La mejor forma de saberlo es comprobar si los cambios que ves en el panorama económico y empresarial te abruman un poco o simplemente no ves cómo aprovecharlos. …”

“…En este libro Luis Lara y Jorge Mas, experimentados profesionales del retail que han colaborado en algunas de las mejores empresas, explican el método para gestionar unas tiendas exitosas, aportan informaciones inéditas, ejemplos ilustrativos y experiencias personales que permiten entender cómo han llegado a la cima organizaciones como Mercadona, Marks&Spencer, Starbucks, Apple, IKEA, ALDI, El Corte Inglés, FNAC o Nespresso, entre otras. …”

“…Con ella llegan nuevas profesiones, nuevas forma de gestionar los activos y nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento para las personas, las empresas y los pa̕ses. Con Criptoeconom̕a entender̀s de una vez por todas qǔ es la blockchain, quǐnes forman y c̤mo est̀ creciendo la comunidad cripto, c̤mo funcionan en realidad las criptomonedas; para qǔ sirve realmente un NFT; por qǔ deber̕as tener un monedero electr̤nico; cùles son las ventajas de las finanzas descentralizadas para tu econom̕a, tus inversiones o tu negocio, y qǔ pasos tienes que dar para no quedarte atr̀s ante esta revoluci̤n tecnol̤gica y financiera…”

“…BigQuery permite que las empresas almacenen, consulten, ingieran y aprendan eficientemente de sus datos en un marco práctico. …”

“…¿Cómo operan las empresas multinacionales en Colombia? ¿Qué consecuencias tiene para el país con el conflicto armado más antiguo de América Latina que la energía esté en manos de las corporaciones transnacionales? …”

“…Todos los d̕as leemos noticias de empresas y entidades p︢blicas que han sufrido p̌rdidas importantes, incluso devastadoras, por la acci̤n de ciberdelincuentes. …”

“…Les principals teories de negocis internacionals afirmen que hi ha una relació positiva entre el grau d'internacionalització d'una empresa i el seu acompliment, atès que la internacionalització ofereix a les empreses l'oportunitat de créixer i millorar la seva competitivitat. …”
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“…Els resultats demostren que la dissolució de l’aliança té un efecte generalment negatiu sobre el valor de mercat de l’empresa, mentre que la internalització de l’aliança presenta uns coeficients positius, per no significatius. …”
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“…Los consumidores están demandando más en esta línea y es algo que debería hacer reaccionar a las empresas». Nirmalya Kumar Profesor de marketing y codirector de Aditya Birla India Center en London Business School…”

“…¿Qué pueden aprender los directivos de las empresas privadas y las organizaciones sociales de los líderes públicos? …”

“…Hay una vieja reflexión en la disciplina de la comunicación que afirma que hay dos tipos de empresas, las que han pasado una crisis y las que la van a sufrir. …”

“…La Universidad de Harvard, IBM o HP han coincidido en que el aumento de mujeres en la dirección de las empresas contribuirá al incremento de los beneficios. …”

“…La reputación se ha convertido en un activo estratégico para las empresas. Negocios con buena reputación demuestran una capacidad diferenciadora para atraer inversiones, retener clientes y empleados, a la vez que construyen mayores niveles de satisfacción y fidelidad hacia sus productos y marcas. …”

“…Un libro que combina lo práctico con lo existencial, te ayudará a infundir significado y dignidad en tu vida y tu trabajo.Fred muestra un camino hacia el liderazgo trascendente al analizar ejemplos del mundo real de empresas sin dirección y experiencias de servicio al cliente que han resultado terriblemente mal, que abarcan desde la desastrosa administración de Marissa Meyer en Yahoo! …”

“…El reducido número de manuales de problemas resueltos aplicados a la empresa nos ha movido a plantear en este libro una relación detallada de ejercicios, resueltos paso a paso, con distintas técnicas y metodologías de investigación operativa y teoría de juegos. …”