“…En la programación, se utilizarán principalmente metodologías activas y cooperativas, con resolución conjunta de tareas, en equipos de trabajo heterogéneos,... se propondrán actividades motivadoras e interesantes, se trabajarán las inteligencias múltiples de Gardner y se fomentará el aprendizaje por proyectos y basados en problemas, para que los alumnos sean los protagonistas de su propio aprendizaje. …”

“…Se ofrece un recorrido por los aspectos más relevantes de la historia de dicha metodología, sus pilares, sus fundamentos básicos, el rol del profesor, los tipos de agrupamiento que se van a poder encontrar en el aula, así como las dinámicas cooperativas y sus explicaciones de forma breve. Diversidad y evaluación también son puntos a tratar ya que en la actualidad la ley educativa contempla estos dos ámbitos como extraordinariamente relevantes para el progreso de una educación de calidad y equidad. …”
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“…. -- Además de las sociedades cotizadas, se analizan otras entidades reguladas, del sector público, del tercer sector, cooperativas y empresas no cotizadas, haciendo énfasis en las empresas familiares. -- Se destaca la creciente importancia y el impacto del Gobierno Corporativo, especialmente al ser incorporado en los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza)…”

“…Por último, en el penúltimo apartado del trabajo se desarrolla de forma completa la unidad didáctica número seis, referida a la realización de tareas cooperativas…”
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“…Bajo un enfoque competencial, las propuestas que se presentan conservan cinco elementos fundamentales: promueven hábitos saludables, son cooperativas, cercanas a la realidad del adolescente, son divertidas y por último, generan retos y desafíos a conseguir por el alumnado. …”

“…Sin embargo, es significativamente menor el análisis del gobierno corporativo en relación con personas jurídicas tradicionalmente consideradas no mercantiles, como asociaciones, fundaciones o cooperativas, y hoy en día, con una pujante presencia, directa o indirecta, en el mercado, y una creciente complejidad organizativa, que contribuye a explicar la significada utilidad que las recomendaciones de buen gobierno pueden alcanzar en ellas, en orden a facilitar la consecución de los fines –generales o mutualistas– perseguidos. …”

“…El presente libro examina el florecimiento de experimentos innovadores en la organización del trabajo y la vida que han surgido a raíz de la crisis: cooperativas, redes de trueque, banca ética, monedas comunitarias, bancos de tiempo compartido, redes solidarias, transacciones no monetarias, etc., experimentos que preparan el terreno para una economía orientada a la satisfacción de las necesidades humanas…”

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