“…Se trata de que la Iglesia devuelva credibilidad a sus propias enseñanzas: sólo lo opuesto al miedo, sólo la confianza habilita para el amor. No podemos esperar, consiguientemente, que la salud y la salvación sean alcanzables desde leyes y prohibiciones, sino siguiendo el "método de Jesús", es decir, desde la bonda, la comprensión y la paciencia. …”

Tabla de Contenidos: “…-- ¿Cuál es la metodología del proyecto Partekatu? -- Confianza -- Comunicación -- Acción -- Compromiso -- Capítulo 11 - La violencia de género en la adolescencia y la juventud -- Carmen Ruiz Repullo -- 1. …”

Tabla de Contenidos: “…Los líderes y gerentes son receptivos, creíbles y dignos de confianza en lo que respecta a las cuestiones y preocupaciones relativas a la integridad -- 9.2.4. …”

Tabla de Contenidos: “…c) Rescisión de los trabajadores de confianza -- d) Causas especiales de rescisión de la relación de trabajo en empresas de autotransporte -- e) Rescisión de la relación de trabajo de comisionistas -- f) Formalidades por cumplir en la rescisión de relaciones laborales -- 9. …”

Tabla de Contenidos: “…Alternativas para las decisiones del fundador -- Qué hacer y qué no hacer -- Capítulo 8 -- El dinero que genera la empresa: alternativas de distribución -- El dinero y cómo asignarlo -- Tipos de ingresos que genera la empresa -- Remuneraciones -- Particularidades de la retribución de los hijos -- Las motivaciones del padre -- La confianza no se paga, se cultiva -- El "Efecto Pigmalión" -- Los sentimientos del hijo -- Conjeturas del resto de la familia -- Lecciones de las relaciones económicas entre la empresa y la familia -- 1. …”

Tabla de Contenidos: “…Plegaria agradecida de un rey expulsado que retoma su trono -- Salmo 62. Confianza en Dios cuando amenazan los enemigos -- Salmo 63. …”

Tabla de Contenidos: “…Intro -- LFT 2019 -- ABREVIATURAS UTILIZADAS -- ABREVIATURAS EMPLEADAS EN TESIS Y JURISPRUDENCIAS -- LEY FEDERAL DEL TRABAJO -- INDICE GENERAL -- TITULO I Principios Generales -- TITULO II Relaciones Individuales de Trabajo -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Duración de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO III Suspensión de los Efectos de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO IV Rescisión de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO V Terminación de las Relaciones de Trabajo -- TITULO III Condiciones de Trabajo -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Jornada de Trabajo -- CAPITULO III Días de Descanso -- CAPITULO IV Vacaciones -- CAPITULO V Salario -- CAPITULO VI Salario Mínimo -- CAPITULO VII Normas Protectoras y Privilegios del Salario -- CAPITULO VIII Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas -- TITULO IV Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones -- CAPITULO I Obligaciones de los Patrones -- CAPITULO II Obligaciones de los Trabajadores -- CAPITULO III Habitaciones para los Trabajadores -- CAPITULO III-BIS De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores -- CAPITULO IV Derechos de Preferencia, Antigüedad y Ascenso -- CAPITULO V Invenciones de los Trabajadores -- TITULO V Trabajo de las Mujeres -- TITULO V-BIS Trabajo de los Menores -- TITULO VI Trabajos Especiales -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Trabajadores de Confianza -- CAPITULO III Trabajadores de los Buques -- CAPITULO IV Trabajo de las Tripulaciones Aeronáuticas -- CAPITULO V Trabajo Ferrocarrilero -- CAPITULO VI Trabajo de Autotransportes -- CAPITULO VII Trabajo de Maniobras de Servicio Público en Zonas Bajo Jurisdicción Federal -- CAPITULO VIII Trabajadores del Campo -- CAPITULO IX Agentes de Comercio y otros Semejantes -- CAPITULO X Deportistas Profesionales…”

Tabla de Contenidos: “…LA LÍNEA RECTA DE MEJOR AJUSTE CON SU ZONA DE CONFIANZA (...) -- FIGURA 15.8. GRÁFICO DE DISPERSIÓN DEL NÚMERO RESIDUAL DE AZADAS POR (...) -- FIGURA 15.9. …”

Tabla de Contenidos: “…ANÁLISIS DE LA JURISPRUDENCIA ESPAÑOLA -- EL DEBER ESTATAL DE PROTEGER LA SEGURIDAD EN LA JURISPRUDENCIA DEL TEDH -- SIMPOSIO VIII -- LA PROMOCIÓN DEL ESTADO DE DERECHO EN LA UNIÓN EUROPEA -- SDG No 16 AND THE SECURITIZATION OF THE RULE OF LAW AND HUMAN RIGHTS -- EL DIÁLOGO JUDICIAL EN LA PROTECCIÓN DEL ESTADO DE DERECHO EN LA UNIÓN EUROPEA -- THE RULE OF LAW BACKSLIDING IN THE EUROPEAN UNION: NEW REALITIES AND SOLUTIONS FOR PREVENTION -- EL PAPEL DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA EN LA DEFENSA DEL ESTADO DE DERECHO: LA CONSTRUCCIÓN DE UN CONCEPTO EUROPE -- SIMPOSIO IX -- VISIÓN INTERNACIONAL PRIVATISTA DE LOS ODS: LA PROTECCION DE LA PERSONA -- EL INDIVIDUO COMO CATALIZADOR DE LA LITIGACIÓN INTERNACIONAL-PRIVATISTA POR CAMBIO CLIMÁTICO: SAÚL LLUIYA -- GOLIATH" (RWE) -- DESARROLLO DE LOS ODS A TRAVÉS DE ENTORNOS ELECTRÓNICOS TRANSFRONTERIZOS DE CONFIANZA -- LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES EN LA UNIÓN EUROPEA Y EL DERECHO A UNA PENSIÓN POR JUBILACIÓN ANTICIPADA -- EL ACCESO A LA JUSTICIA DE LOS GRUPOS VULNERABLES: UNA VISIÓN COMPARATIVA DE LAS LEGISLACIONES ESPAÑOLA Y CUBANA EN EL MARCO DEL -- EL ACCESO A LA JUSTICIA DESDE EL PRISMA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE: EL ALCANCE DE LAS CLÁUSULAS ARBITRALES EN EL ÁMBITO INTERNACI -- ACCESO A LA JUSTICIA (EN FOROS EUROPEOS) DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLACIONES DE DDHH COMETIDAS POR MULTINACIONALES DOMICILIADAS EN LA -- EL PAPEL DE LAS EMPRESAS EN LA CONSECUCIÓN DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y LAS FINANZAS SOSTENIBLES: LA EMISIÓN DE LOS BONOS VERDES -- MEDIAS PROTECTORAS PARA LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIVERSAS: EL MODELO INCLUSIVO EN LA RELACIONES TRANSFRONTERIZAS -- LA MUTILACIÓN GENITAL FEMENINA: CUESTIONES RELEVANTES PARA EL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO -- SIMPOSIO X.…”

Tabla de Contenidos: “…ESTRATEGIAS INTERACTIVAS QUE AUMENTAN LA CONFIANZA EN SÍ MISMO. ALIDA MALPICA (2014) -- 5.4. …”

Tabla de Contenidos: “…-- Quién hace qué a nivel subnacional -- Cooperación internacional -- Principales desafíos de gobernanza para la seguridad del agua -- Efectividad de la gobernanza del agua -- Fragmentación -- Escala -- Coherencia de políticas -- Capacidad a nivel subnacional -- Eficiencia de la gestión del agua -- Datos e información -- Marco de inversión -- Regulación económica -- Innovación -- Confianza y participación -- Integridad y transparencia -- Participación de las partes interesadas -- Recomendaciones de políticas…”

Tabla de Contenidos: “…-- Un diálogo relevante, orientado a la obtención de resultados y basado en la confianza mutua contribuirá a que los objetivos de desarrollo se alcancen más rápidamente -- Los actores de los sectores público y privado están dispuestos a entablar un diálogo, pero su capacidad para hacerlo eficazmente es limitada…”

Tabla de Contenidos: “…Intro -- LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEYES DE SEGURIDAD SOCIAL 2019 -- ABREVIATURAS UTILIZADAS -- Abreviaturas empleadas en Tesis y Jurisprudencias -- INDICES TEMATICOS CORRELACIONADOS -- INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (LABORAL Y VIVIENDA) -- INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (SEGURO SOCIAL Y SAR) -- LEY FEDERAL DEL TRABAJO -- LEY FEDERAL DEL TRABAJO INDICE GENERAL -- LEY FEDERAL DEL TRABAJO -- TITULO I Principios Generales -- TITULO II Relaciones Individuales de Trabajo -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Duración de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO III Suspensión de los Efectos de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO IV Rescisión de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO V Terminación de las Relaciones de Trabajo -- TITULO III Condiciones de Trabajo -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Jornada de Trabajo -- CAPITULO III Días de Descanso -- CAPITULO IV Vacaciones -- CAPITULO V Salario -- CAPITULO VI Salario Mínimo -- CAPITULO VII Normas Protectoras y Privilegios del Salario -- CAPITULO VIII Participación de los Trabajadoresen las Utilidades de las Empresas -- TITULO IV Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones -- CAPITULO I Obligaciones de los Patrones -- CAPITULO II Obligaciones de los Trabajadores -- CAPITULO III Habitaciones para los Trabajadores -- CAPITULO III-BIS De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores -- CAPITULO IV Derechos de Preferencia, Antigüedad y Ascenso -- CAPITULO V Invenciones de los Trabajadores -- TITULO V Trabajo de las Mujeres -- TITULO V-BIS Trabajo de los Menores -- TITULO VI Trabajos Especiales -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Trabajadores de Confianza -- CAPITULO III Trabajadores de los Buques -- CAPITULO IV Trabajo de las Tripulaciones Aeronáuticas -- CAPITULO V Trabajo Ferrocarrilero…”

Tabla de Contenidos: “…Intro -- PRACTIAGENDA LABORAL 2019 -- ABREVIATURAS UTILIZADAS -- INDICE TEMATICO CORRELACIONADO LABORAL -- SELECCION DE PRECEPTOS CONSTITUCIONALES EN MATERIA LABORAL -- LEY FEDERAL DEL TRABAJO -- INDICE GENERAL -- TITULO I Principios Generales -- TITULO II Relaciones Individuales de Trabajo -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Duración de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO III Suspensión de los Efectos de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO IV Rescisión de las Relaciones de Trabajo -- CAPITULO V Terminación de las Relaciones de Trabajo -- TITULO III Condiciones de Trabajo -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Jornada de Trabajo -- CAPITULO III Días de Descanso -- CAPITULO IV Vacaciones -- CAPITULO V Salario -- CAPITULO VI Salario Mínimo -- CAPITULO VII Normas Protectoras y Privilegios del Salario -- CAPITULO VIII Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas -- TITULO IV Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones -- CAPITULO I Obligaciones de los Patrones -- CAPITULO II Obligaciones de los Trabajadores -- CAPITULO III Habitaciones para los Trabajadores -- CAPITULO III-BIS De la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores -- CAPITULO IV Derechos de Preferencia, Antigüedad y Ascenso -- CAPITULO V Invenciones de los Trabajadores -- TITULO V Trabajo de las Mujeres -- TITULO V-BIS Trabajo de los Menores -- TITULO VI Trabajos Especiales -- CAPITULO I Disposiciones Generales -- CAPITULO II Trabajadores de Confianza -- CAPITULO III Trabajadores de los Buques -- CAPITULO IV Trabajo de las Tripulaciones Aeronáuticas -- CAPITULO V Trabajo Ferrocarrilero -- CAPITULO VI Trabajo de Autotransportes -- CAPITULO VII Trabajo de Maniobras de Servicio Público en Zonas Bajo Jurisdicción Federal -- CAPITULO VIII Trabajadores del Campo…”

Tabla de Contenidos: “…Chang's -- Ejercicio de desarrollo de habilidades 1 Llegar a conocerse por su nombre -- AUTOEVALUACIÓN 2: Nombres -- Ejercicio de desarrollo de habilidades 2 Identificar rasgos y conductas de liderazgo -- Capítulo 2 Rasgos del liderazgo y ética -- Los rasgos de la personalidad y el liderazgo -- AUTOEVALUACIÓN 1: Perfil de personalidad -- La personalidad y los rasgos -- El modelo de las Cinco grandes de la personalidad -- Perfiles de personalidad -- Rasgos de los líderes efectivos -- Dominio -- Gran energía -- Confianza personal -- Locus de control -- Estabilidad -- Integridad -- Inteligencia…”

Tabla de Contenidos: “…4.2 DESCRIPCIÓN DE LA MUESTRA -- 4.2.1 DEFINICIÓN DE LA POBLACIÓN OBJETIVO -- 4.2.2 MARCO MUESTRAL -- 4.2.3 UNIDADES MUESTRALES -- 4.3 EL MUESTREO NO PROBABILÍSTICO -- 4.3.1 EL MUESTREO POR CONVENIENCIA -- 4.3.2 EL MUESTREO DE JUICIOS -- 4.3.3 EL MUESTREO DE CUOTAS -- 4.3.4 MUESTREO DE BOLA DE NIEVE -- 4.4 EL MUESTREO PROBABILÍSTICO -- 4.4.1 ALEATORIO SIMPLE -- 4.4.2 SISTEMÁTICO -- 4.4.3 ESTRATIFICADO -- 4.4.4 RACIMOS O CLUSTERS -- 4.4.5 ÁREAS DE MÚLTIPLES ETAPAS -- 4.5 ELECCIÓN DE LA MUESTRA CORRECTA -- RESUMEN DE LA UNIDAD -- ACTIVIDADES DE LA UNIDAD -- EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN -- BIBLIOGRAFÍA DE LA UNIDAD -- UNIDAD 5: DETERMINACIÓN PARA EL TAMAÑO DE LA MUESTRA -- 5.1 DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIAS -- 5.1.1 DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIAS -- 5.1.2 DISTRIBUCIÓN DE PORCENTAJES -- 5.1.3 DISTRIBUCIÓN PROBABILÍSTICA -- 5.2 LAS PROPORCIONES -- 5.3 LAS MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL -- 5.3.1 LA MEDIA -- 5.3.2 LA MEDIANA -- 5.3.3 LA MODA -- 5.4 LAS MEDIDAS DE DISPERSIÓN -- 5.4.1 EL RANGO -- 5.5 ESTIMACIÓN DE PARÁMETROS -- 5.6 INTERVALO DE CONFIANZA -- 5.7 TAMAÑO DE LA MUESTRA -- 5.7.1 TAMAÑO DE LA MUESTRA UTILIZANDO LA MEDIA -- 5.7.2 ESTIMACIÓN DEL VALOR DE LA MUESTRA PARA PROPORCIONES -- RESUMEN DE LA UNIDAD -- ACTIVIDADES DE LA UNIDAD -- EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN -- BIBLIOGRAFÍA DE LA UNIDAD -- UNIDAD 6: EL TRABAJO DE CAMPO Y PRUEBA DE HIPÓTESIS -- 6.1 EL PERSONAL ADECUADO -- 6.2 LOS PASOS PARA LA CAPACITACIÓN -- 6.2.1 EL CONTACTO INICIAL -- 6.2.2 LAS PREGUNTAS -- 6.2.3 INSISTIR EN LA PREGUNTA -- 6.2.4 EL REGISTRO DE LA RESPUESTA -- 6.2.5 CONCLUSIÓN DE UNA ENTREVISTA -- 6.3 LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO -- 6.3.1 LAS INSTRUCCIONES PARA LA ENTREVISTA -- 6.3.2 LA CAPACITACIÓN EN LA SELECCIÓN DE LA MUESTRA -- 6.4 SUPERVISIÓN DE CAMPO -- 6.5 LA PRUEBA DE HIPÓTESIS -- 6.5.1 ANÁLISIS ESTADÍSTICO UNIVARIADO -- 6.5.2 ANÁLISIS ESTADÍSTICO BIVARIADO…”

Tabla de Contenidos: “…La cultura laboral y el liderazgo predicen la satisfacción laboral con la mediación del compromiso laboral y la confianza -- Recuadro 20. Lo que hemos aprendido sobre el liderazgo de los departamentos de comunicación excelentes -- Figura 19. …”

Tabla de Contenidos: “….) -- CAPITULO IV DERECHOS DE PREFERENCIA, ANTIGÜEDAD Y ASCENSO -- CAPITULO V INVENCIONES DE LOS TRABAJADORES -- TITULO V TRABAJO DE LAS MUJERES -- TITULO V-BIS TRABAJO DE LOS MENORES -- TITULO VI TRABAJOS ESPECIALES CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES -- CAPITULO II TRABAJADORES DE CONFIANZA -- CAPITULO III TRABAJADORES DE LOS BUQUES -- CAPITULO IV TRABAJO DE LAS TRIPULACIONES AERONÁUTICAS -- CAPITULO V TRABAJO FERROCARRILERO -- CAPITULO VI TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES -- CAPITULO VII TRABAJO DE MANIOBRAS DE SERVICIO PÚBLICO EN ZONAS BAJO (...) -- CAPITULO VIII TRABAJADORES DEL CAMPO -- CAPITULO IX AGENTES DE COMERCIO Y OTROS SEMEJANTES -- CAPITULO X DEPORTISTAS PROFESIONALES…”

Tabla de Contenidos: “…CONOCE CÓMO TU CEREBRO TE ENGAÑA -- SESGO DE ANCLAJE -- SESGO AVERSIÓN A LA PÉRDIDA -- SESGO CONTABILIDAD MENTAL -- SESGO CREDIBILIDAD A LAS NOTICIAS -- SESGO DIVERSIFICACIÓN -- SESGO EFECTO MANADA -- SESGO EL EFECTO HALO -- SESGO DE AUTORIDAD -- SESGO DE LA PRUEBA SOCIAL -- SESGO DEL ENMARCADO ESTRECHO -- SESGO DE EVITACIÓN DEL ARREPENTIMIENTO -- SESGO EXCESO DE CONFIANZA -- SESGO FALACIA DEL APOSTADOR -- SESGO NECESIDAD DE ALCANZAR EL EQUILIBRIO -- SESGO DE LA QUEJA Y LAMENTARSE -- SESGO ASOCIADO A LA INESTABILIDAD POLÍTICA -- SESGO CONSERVADOR -- SESGO DE CONFIRMACIÓN -- SESGO DE DISPONIBILIDAD -- SESGO DE GÉNERO -- SESGO GENERACIONAL -- CLAVES CAPITULO 3 -- PSICOLOGÍA DEL INVERSOR PSICOTRADING -- INTRODUCCIÓN -- UNA NUEVA CIENCIA: PSICOTRADING O PSICOLOGÍA DEL INVERSOR -- ¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN ESTE LIBRO Y MANUAL?…”

Tabla de Contenidos: “…Obstáculos frecuentes al aplicar estas iniciativas y soluciones propuestas -- Alcance geográfico -- Recursos humanos -- Confianza -- 3.4. Impacto -- Bibliografía -- Notas -- 4 Comunicación en materia tributaria con fines de sensibilización -- 4.1. …”