Tabla de Contenidos: “….); 2.1 LA DISMINUCIÓN DE LA CONFIANZA; 2.2 LA RUPTURA DEL PACTO; 2.3 LA FALTA DE UNA ÉLITE DIRIGENTE; 2.4 LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA «SIN CUERPO (...); 2.5 LAS FUENTES DE ESTRÉS PARA EL DIRECTOR (...); 2.6 LA FORMACIÓN DIRECTIVA EN EL ÁMBITO (...); 2. …”

Tabla de Contenidos: “….); CONSTRUIR JUNTOS; UNA CARGA IMPOSIBLE; LA CONFIANZA, ELEMENTO CLAVE EN CUALQUIER (...); UNA LINDA SORPRESA; UNA NOCHE MÁGICA; LA MAÑANA SIGUIENTE; SOY MUCHO MÁS QUE ""MARÍA, LA ABOGADA""; LA QUE IBA A SER LA SEGUNDA NOCHE MÁGICA; CAPÍTULO 4. …”

Tabla de Contenidos: “…Consideraciones previas; Estimación por intervalos; Contrastes de hipótesis; Muestreo e inferencia estadística; Muestreo aleatorio o probabilístico; Muestreo aleatorio simple; Estimación; Estimación puntual; Estadísticos en el muestreo; Propiedades deseables para un estimador puntual; Distribuciones muestrales; Distribución de la media muestral en poblaciones normales; Distribución asintótica de la media muestral; Teorema central del límite; Intervalo de confianza para una media poblacional con varianza poblacional conocida…”
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Tabla de Contenidos: “…Requerimientos legales incluidos en la ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica (Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza) -- 12. Elementos fundamentales de la firma digital, los distintos tipos de firma y los criterios para su utilización -- 13. …”

Tabla de Contenidos: “…Pioneros y seguidores -- 5.4. Confianza -- 5.5. Características diferenciales de las Fintech -- 5.6. …”

Tabla de Contenidos: “…Intro -- Prefacio -- Agradecimientos -- Índice -- Acrónimos y abreviaciones -- Editorial -- Resumen ejecutivo -- Resumen - Repensando las instituciones para el desarrollo: hacia un nuevo nexo Estado-ciudadanos-mercado -- La confianza y la satisfacción de los ciudadanos se encuentran en un momento crítico en América Latina -- El contrato social se debilita en América Latina, en un contexto regional y global desafiante que alimenta el descontento de los ciudadanos -- Repensando las instituciones: hacia un nuevo nexo Estado-ciudadanos-mercado -- Instituciones para impulsar el crecimiento inclusivo en una economía mundial desafiante -- Instituciones para construir un Estado que cumpla: hacia Estados que faciliten y empoderen -- Instituciones para aprovechar las oportunidades del futuro -- Referencias -- Capítulo 1: El contrato social en América Latina y el Caribe: situación y desafíos -- El contrato social se ha debilitado en América Latina debido a las dificultades de las instituciones para dar respuesta a las aspiraciones crecientes y cambiantes de la sociedad -- Fortalecer el contrato social en América Latina exige repensar las instituciones para superar los desafíos socioeconómicos persistentes y promover un mayor bienestar -- Conclusión -- Referencias -- Capítulo 2: Perspectivas macroeconómicas para América Latina y el Caribe -- Una recuperación moderada en América Latina y el Caribe en un contexto global con mejores perspectivas -- Las instituciones y la apertura comercial importan -- Reforzar la productividad y el crecimiento potencial a través del comercio -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Capítulo 3: Instituciones para Estados que cumplan en América Latina y el Caribe -- Hacia Estados más confiables: cómo fortalecer el Estado de derecho y los sistemas regulatorios…”

Tabla de Contenidos: “…Bienes jurídicos basados en la confianza. -- Parte 3. Técnicas de protección penal de los bienes jurídicos supraindividuales: 6. …”

Tabla de Contenidos: “….) -- ORACIÓN PARA PEDIRLE A SAN JOSÉ LA CONFIANZA (...) -- A SAN JOSÉ, MODELO DE LOS TRABAJADORES -- A LOS SANTOS ÁNGELES -- LETANÍAS DE SAN MIGUEL ARCÁNGEL -- LETANÍAS DEL ÁNGEL DE LA GUARDIA -- ORACIÓN AL ÁNGEL PROTECTOR DE LA CASA -- ¿CÓMO HACER UNA NOVENA -- PARA LOS DIFUNTOS -- ORACIÓN POR EL PAPA -- ORACIÓNES POR LOS SACERDOTES -- POR TODOS LOS SACERDOTES A QUIENES ME LIGA (...) -- PARA PEDIR VOCACIONES SACERDOTALES Y RELIGIOSAS -- ORACIÓN PARA PEDIR A DIOS VOCACIONES SACERDOTALES -- ORACIÓN DE LOS ESPOSOS, PIDIENDO LA VOCACIÓN (...) -- A LA SANTÍSIMA VIRGEN PARA ALCANZAR VOCACIONES (...) -- 323 VOCACIONES RELIGIOSAS - LA ORACIÓN (...) -- EL VÍA CRUCIS -- LETANÍAS DE LA PRECIOSÍSIMA SANGRE -- LAS RESPUESTAS A LA SANTA MISA -- LAS ORACIONES DE LA MISA DESDE EL OFERTORIO (...) -- ORACIONES PARA OBTENER DE DIOS LA GRACIA (...) -- ORACIÓN PARA PEDIR LA GRACIA DE NO MORIR (...) -- APÉNDICE: LA DEVOCIÓN DE LOS CINCO PRIMEROS (...)…”

Tabla de Contenidos: “….) -- ¿CRISIS O SÓLO MALA SUERTE? -- CUANDO LA CONFIANZA SE TRANSFORMA EN UN BIEN ESCASO -- MARCA CON REPUTACIÓN, UN DESAFÍO NO MENOR -- COMUNICACIONES EXTERNAS (...MÁS PREGUNTAS) -- MODELOS COMUNICATIVOS -- CASO (4) -- CASO (5) -- CASO (6) -- MODELO MARCA CIUDAD -- EL ANTES Y EL DESPUÉS... …”
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“…En una línea que comenzó con Diversidad de situaciones y universalidad de los derechos y continuó con Condición humana y derechos humanos, el objetivo de esta investigación es indagar sobre el modo en el que el Derecho se convierte en cómplice de los sistemas de exclusión, sobre en qué medida el Derecho antidiscriminatorio se ha desarrollado a partir de la confianza en que también puede ser utilizado para deslegitimar la distribución inequitativa del poder social, y, principalmente, sobre cuáles son los límites del Derecho antidiscriminatorio en relación con la inclusión.El trabajo parte de tres presupuestos. …”

Tabla de Contenidos: “…Análisis y aplicación de técnicas grupales (de presentación y comunicación, de conocimiento y confianza, de afirmación, cohesión, integración y clima grupal, de comunicación y cooperación, de análisis y evaluación grupal, de gestión de conflictos, de toma de decisiones, etc.) -- 5. …”

Tabla de Contenidos: “…Análisis y aplicación de técnicas grupales (de presentación y comunicación, de conocimiento y confianza, de afirmación, cohesión, integración y clima grupal, de comunicación y cooperación, de análisis y evaluación grupal, de gestión de conflictos, de toma de decisiones, etc.) -- 5. …”

“…Un camino, y una meta, que suscita más esperanza que optimismo, porque la esperanza se funda en la confianza en Dios que desea la unidad. Aún queda un largo camino por recorrer, que pasa por la coexistencia, la cooperación y el compromiso, para poder llegar finalmente a la comunión…”

Tabla de Contenidos: “….); Capítulo 1 El desarrollo de la confianza y la autoestima; ¿Cuáles son las razones del éxito?…”

Tabla de Contenidos: “…SENTIMIENTO DE TEMOR: UNA SENSACIÓN CONSTANTE (...)EL NUEVO Y FRÁGIL SENTIMIENTO DE CONFIANZA; SENTIMIENTO DE RECHAZO: LA CRISIS CONSTITUCIONAL; CONCLUSIÓN; CAPÍTULO 8. …”

Tabla de Contenidos: “…La recuperación de la confianza perdida…”

Tabla de Contenidos: “…CAUSAS QUE DETERMINAN LA MALA INTERPRETACIÓN DE LAS ÓRDENESVERIFICACIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LAS ORDENES; LA EMISIÓN DE ÓRDENES EFECTIVAS (ZIMMERLING: 1993); Lo que se debe hacer; LO QUE SE DEBE EVITAR; ÉTICA Y LIDERAZGO; El sentido de la virtud; Prudencia; Fortaleza o firmeza; Confianza; Flexibilidad y rapidez de entendimiento; EL ARTE DE LIDERAR Y LA ÉTICA; La responsabilidad social; LAS TENDENCIAS HUMANIZADORAS DEL LIDERAZGO; El estilo gestor o de recompensa contingente; Modelo de liderazgo transformador; Los 4 factores éticos del liderazgo.; a.- Consideración individualizada…”

Tabla de Contenidos: “….); LAS DIFERENCIAS INTERCULTURALES EN (...); CONFIANZA INTERPERSONAL, DESARROLLO ECONÓMICO (...); CONSECUENCIAS DE LA CULTURA POLÍTICA: ALGUNAS (...); CAMBIO CULTURAL Y DESARROLLO ECONÓMICO; CONCLUSIÓN; 3. …”

Tabla de Contenidos: “…La impiedad destruye la confianza de los pueblos y sirve de apoyo al despotismo; Carta Tercera. …”
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Tabla de Contenidos: “…Marca y recursos humanos; Marca y recursos humanos. concepto; El propósito de una marca y sus benefi cios; El significado de la marca; La imagen de la marca; Criterios para analizar el valor actual de la marca; El perfil del profesional de recursos humanos; La marca o el valor de un área dentro de la organización; Los clientes internos. cómo construir una imagen de confianza ; Cómo lograr prestigio dentro de la organización…”