Tabla de Contenidos: “…-- 2 Virtual Team-Building Games for the Storming Stage -- A Graphic Description -- Blind Origami -- Communication Best Practices -- Escape from Wolf Island -- Grid Matchup -- Haiku -- Hear Ye -- Line Up -- Logic Puzzler -- Open Water -- Plus Deltas -- Rat-a-Tat-Tat -- Smashing Obstacles -- Tuned Out -- Virtual High Fives -- 3 Virtual Team-Building Games for the Norming Stage -- BVTE (Best Virtual Team Ever) -- Conference Call Bingo -- End on a High Note -- Job Description -- Same but Different -- Secret Coach -- Team Status Updates -- Team Story -- Team Teach -- Tell, Decide, Ignore -- Ten for 10 -- Un-Virtually Yours -- Virtual Dessert -- Virtual Q&amp -- A -- Where Do You Stand? …”

Tabla de Contenidos: “…-- How to Use This Book -- Number of Participants and Time Requirements -- Feel Free to Experiment -- Chapter 2: Active Review and Summary -- Best Summaries -- Essence -- Superlatives -- Thirty-Five -- Twos and Threes -- Words and Pictures -- Concluding Thoughts -- Chapter 3: Interspersed Tasks -- Idea Map -- Intelligent Interruptions -- Interactive Story -- Job Aids -- Role Play -- Concluding Thoughts -- Chapter 4: Integrated Quizzes -- Bingo -- Crossword -- EG Hunt -- Team Quiz -- Concluding Thoughts -- Chapter 5: Assessment-Based Learning -- Confusion -- FAQs and Fakes -- Questionnaire Analysis -- Shouting Match -- Concluding Thoughts -- Chapter 6: Participant Control -- Brainstorm -- Fishbowl -- Item List -- Press Conference -- Selected Questions -- Concluding Thoughts -- Chapter 7: Teamwork -- Multilevel Coaching -- Team Teaching -- Concluding Thoughts -- Chapter 8: Debriefing -- Debriefing -- Concluding Thoughts -- Epilogue -- A Thought Experiment -- Logic and Facts -- Three Key Points -- Beyond Logic -- Appendix -- Handout 2-1. …”

Tabla de Contenidos: “…-- Chapter 19: Systems That Work Against Human Nature -- Chapter 20: Strengths Pioneer - Peter Drucker -- Chapter 21: Strengths Pioneer - Abraham Maslow -- Chapter 22: Strengths Pioneer - Don Clifton -- Chapter 23: Fitting Strengths to Role at the Highest Leadership Levels -- Chapter 24: Coaching Strengths to Role at the Highest Leadership Levels -- Chapter 25: Why Build a Strengths-Based Culture? …”

Tabla de Contenidos: “…Chapter 5 Leading and Coaching Your Teams -- 5.1 Leadership Makes the Greatest Difference -- 5.2 The Three Principal Motivators Are Fear, Greed, and Commitment -- 5.3 Making and Sustaining Commitments -- 5.4 Create a Sense of Urgency with Short-Term Goals -- 5.5 Involve the Entire Team When Selecting New Team Members -- 5.6 The Power of Coaching -- 5.7 Techniques for Getting All Team Members Involved -- 5.8 Put Teams to Work During the Storming Phase -- 5.9 Building the Management Team -- 5.10 The Essence of Rational Management -- Sources -- PART III: MANAGING YOUR BOSS -- Chapter 6 Negotiating Your Projects and Defending Your Plans -- 6.1 Projects Get into Trouble at the Very Beginning -- 6.2 Keep Your Team Focused on Top Priorities -- 6.3 Always Make a Plan before Making Any Commitments -- 6.4 Teach Your Manager to Negotiate With You -- 6.5 Lean Really Is Mean -- 6.6 What to Do When a Project Is Doomed -- 6.7 Autocratic Bosses Demotivate Workers and Diminish Performance -- 6.8 Is Your Environment Autocratic? …”

Tabla de Contenidos: “….) -- 1 INTRODUCCIÓN -- 2 PARTE TEÓRICA -- 3 PARTE PRÁCTICA -- 4 CONCLUSIONES -- 5 TRABAJOS FUTUROS -- 6 REFERENCIAS -- IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA COACH TIC (...) -- 1 INTRODUCCIÓN -- 2 ESTRATEGIA COACH TIC Y PLAN DE CUALIFICACIÓN -- 3 ANÁLISIS DE IMPACTO Y RESULTADOS -- 4 EVALUACIÓN -- 5 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES -- 6 BIBLIOGRAFÍA -- RESULTADOS DEL DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN (...) -- 1 INTRODUCCIÓN -- 2 METODOLOGÍA -- 3 RESULTADOS -- 4 CONCLUSIONES -- REFERENCIAS -- IMPORTANCIA DEL USO DE ELEMENTOS GRÁFICOS (...) -- 1 INTRODUCCIÓN -- 2 CONTEXTO DEL USO DE ELEMENTOS GRÁFICOS -- 3 EXPERIENCIAS EN REALIZACIONES AUDIOVISUALES (...) -- 4 CONCLUSIONES -- 5 REFERENCIAS -- HERRAMIENTAS DE SOPORTE A LA IMPLANTACIÓN (...) -- 1. …”

Tabla de Contenidos: “…Get the Right People -- Phase: Envision -- Practice: Product Vision Box and Elevator Test Statement -- Objective -- Discussion -- Practice: Product Architecture -- Objective -- Discussion -- Guiding Principles -- Practice: Project Data Sheet -- Objective -- Discussion -- Tradeoff Matrix -- Exploration Factor -- Practice: Get the Right People -- Objective -- Discussion -- Practice: Participant Identification -- Objective -- Discussion -- Practice: Customer Team-Developer Team Interface -- Objective -- Discussion -- Practice: Process and Practice Tailoring -- Objective -- Discussion -- Self-Organization Strategy -- Process Framework Tailoring -- Practice Selection and Tailoring -- Early Planning -- Envision Summary -- Chapter 6: The Speculate Phase -- Scope Evolution -- Phase: Speculate -- Practice: Product Feature List -- Objective -- Discussion -- Practice: Feature Cards -- Objective -- Discussion -- Practice: Performance Requirements Cards -- Objective -- Discussion -- Practice: Release, Milestone, and Iteration Plan -- Objective -- Discussion -- Iteration 0 -- Iterations 1-N -- Next Iteration Plan -- First Feasible Deployment -- Estimating -- Scope Evolution -- Risk Analysis and Mitigation -- Speculate Summary -- Chapter 7: The Explore Phase -- Individual Performance -- Phase: Explore -- Practice: Workload Management -- Objective -- Discussion -- Practice: Low-Cost Change -- Objective -- Discussion -- Technical Debt -- Simple Design -- Frequent Integration -- Ruthless Testing -- Opportunistic Refactoring -- Practice: Coaching and Team Development -- Objective -- Discussion -- Focusing the Team on Delivering Results -- Molding a Group of Individuals into a Team -- Developing Each Individual's Capabilities -- Providing the Team with Required Resources and Removing Roadblocks -- Coaching the Customers -- Orchestrating Team Rhythm…”

Tabla de Contenidos: “…Active Participation; 3.11.5. Coaching and Mentoring; 3.11.6. Visible Executive Interest; 3.11.7. …”

Tabla de Contenidos: “…-- Abb. 3-2 Leeres & ausgefülltes Coaching-Rad…”

“…Students will be raised to the highest level of fervor, love of learning, stamina, and independent thinking.Reading Without Limits provides a unique structure based on choice, shared, and guided reading that rigorously prepares students for high-level literacy achievement.Written for real teachers (who work late hours grading tests, making bulletin boards, coaching basketball games, and getting phone calls about homework), Reading Without Limits keeps things practical. …”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Examinar los tres ejes clave para reflexionar sobre tu eficacia dentro del equipo de trabajo<br>• Posicionarte individualmente para descubrir por qué se crean afinidades con algunos individuos y no con otros<br>• Posicionarte colectivamente para poder organizar tus acciones de forma coherente y eficiente<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Camuflar tu nerviosismo y transmitir una imagen de serenidad y confianza<br>• Descubrir los gestos que pueden ayudarte en una entrevista de trabajo o en una presentación para transmitir un mensaje óptimo<br>• Identificar los pequeños tics y posturas que tendrías que evitar para conseguir que tus interlocutores se centren en tu mensaje y se olviden del resto<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir cómo determinar las prioridades y organizarte para poder explotar lo mejor posible el tiempo dedicado al trabajo<br>• Identificar los factores que pueden ayudarte a realizar tus tareas dentro de los plazos, como la delegación, la priorización y la organización de la agenda<br>• Establecer los límites entre la vida privada y la vida profesional para poder relajarte fuera del trabajo y volver con las pilas cargadas<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir cómo crear nuevos hábitos, fundados en lo que realmente eres, sin que lleguen a desestabilizar a todo el equipo<br>• Identificar los indicadores de desmotivación y los factores de satisfacción laboral para poder luchar contra los primeros y alcanzar el éxito y la satisfacción gracias a los segundos <br>• Aplicar cambios positivos en tu día a día que te llevarán a mejorar tu bienestar en el trabajo y lograr tus objetivos personales y profesionales<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:<br></b><br>• Llevar a cabo una negociación de forma eficaz, cuidando todas las etapas del proceso: desde su preparación con la definición de los objetivos hasta su consecución<br>• Entender cómo los diferentes tipos de negociación y de perfiles de negociadores influyen en las diferentes posturas de las partes para poder preparar bien sus argumentos <br>• Llegar a un acuerdo con éxito, descubriendo las buenas actitudes que llevarán a ello y la importancia de la post-negociación para asegurar su cumplimiento<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Entender por qué delegar puede ayudarte en tu negocio y los tipos de gestión que influyen en este proceso<br>• Identificar la importancia de la preparación, el seguimiento y la evaluación en la delegación y cómo trabajar estos puntos para que el proceso sea un éxito<br>• Aplicar nuestros consejos para delegar de forma eficaz y aumentar el rendimiento de tu empresa y la motivación de los trabajadores<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir las virtudes de la inteligencia emocional para sentirte mejor en tus relaciones personales y profesionales<br>• Identificar tus competencias emocionales y las de los demás para conocerte a ti mismo y a los demás, así como influir en sus emociones, algo muy útil para el liderazgo<br>• Aplicar nuestros consejos para aumentar la motivación en el trabajo y conseguir expresar mejor los deseos y sentimientos para alcanzar los objetivos con éxito e influir positivamente en los demás<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Identificar las tres principales fases que conforman la gestión de proyecto: la preparación, la realización y el cierre <br>• Descubrir cómo planificar con éxito un proyecto, hacer un correcto seguimiento de éste y del equipo que trabaja en él y cómo evaluarlo<br>• Organizar de forma eficaz un proyecto gracias a nuestros consejos, para lograr alcanzar el objetivo final sin desviarse de él<br><b><br>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir las distintas maneras de hacer networking, ya sean virtuales o físicas<br>• Potenciar tu proyecto haciendo un uso adecuado de las redes de contactos<br>• Aplicar conceptos como el elevator pitch o el storytelling para marcar la diferencia y mejorar tus habilidades para hacer contactos<br><b><br>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Escoger entre varias técnicas y estrategias que te ayudarán a desarrollar tus dotes de persuasión, siempre siguiendo unos códigos éticos<br>• Estructurar tu hilo argumentativo en función de las circunstancias y de tu interlocutor para lograr así ganarte su apoyo<br>• Practicar tus dotes de orador y de persuasión con ayuda de una serie de sencillos ejercicios que te ayudarán a ser muy convincente<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir los beneficios de la diversidad de competencias en tu empresa mediante la aplicación de un estilo de gestión basado en la inteligencia colectiva<br>• Analizar los distintos cambios que deben llevarse a cabo en una empresa para sacar provecho de este método de gestión y aumentar el rendimiento del equipo<br>• Llevar a cabo una serie de ejercicios que te ayudarán a iniciar una forma de gestión basada en la inteligencia colectiva en tu equipo<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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