Tabla de Contenidos: “…Identificación del mercado objetivoFormulación de la estrategia competitiva; Administración; Ubicación de la planta; Selección del equipo; Sistema de producción y compras de materias primas; Estudios de mercados; Capital humano, reclutamiento y selección del personal; Estudio financiero; Resumen del capítulo; 3 Gerencia General; Introducción; Objetivo del capítulo; Funciones básicas gerenciales; La gerencia de hoy; Planear; La e. ciencia de los planes; Planeación estratégica:; Organizar; Coordinar; Dirigir; Controlar; La gerencia del futuro…”

Tabla de Contenidos: “…LA FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO COMO FACTOR CLAVE -- 1. LA PERSONA, EL FUNDADOR -- 2. …”

Tabla de Contenidos: “…EL COSTE DEL PROGRESO; 1.7. CAPITAL HUMANO Y RIQUEZA MORAL; CAPÍTULO 2 ; 2.1. EL VALOR DE LA EDUCACIÓN; 2.2. …”

Tabla de Contenidos: “…Factores que pueden condicionar o determinar el desarrollo de las redes de interacción y comunicación en Venezuela: Capital humano…”

Tabla de Contenidos: “…La actividad física en la escuela: un desafíoLa educación física es la solución; Los jóvenes y la represión estatal; Presencia estudiantil; Después de 1968; La vía armada o el camino de la revolución; Romper el silencio; Mirar la práctica docente en el aula desde la perspectiva de género; Hacia una propuesta; A manera de conclusión; La formación de capital humano en ciencia y tecnología; Introducción; La formación de recursos humanos enc+T; El marco normativo: afinidades entre el Pecyt y el PND; El Programa de Becas como parte del Pecyt; Resultados 2001-2004…”

Tabla de Contenidos: “…Definición de competencias para Martha Alles Capital HumanoComenzando por el principio; Los pasos iniciales; Aplicación del modelo; Talento y competencias; Evaluar el desempeño en un esquema de competencias; Síntesis del capítulo; 3 Cómo analizar comportamientos; Cómo analizar los comportamientos. …”

Tabla de Contenidos: “…Suspensión en el juicio de amparo, interés legítimo, derecho a la salud y al medio ambiente (...)El expertis del capital humano de la Profepa y la nueva visión institucional; Criterios relevantes en materia de acciones colectivas; Los retos de la Profepa ante el Sistema Penal Acusatorio en Materia Ambiental; MESA 4; El futuro de la justicia ambiental en México; El tercer párrafo del artículo 176 (...); Aspectos jurisdiccionales de la justicia ambiental en México; Avances y retos en el fortalecimiento de la justicia ambiental en México…”

Tabla de Contenidos: “…Innovación -- 2.2.4. Capital humano -- 2.2.5. Infraestructura -- 2.3. Integridad y políticas sociales: un impulso hacia la inclusión -- 3. …”

Tabla de Contenidos: “…FORMACIÓN, SATISFACCIÓN Y COMPROMISO DEL CAPITAL HUMANO HOTELERO. UN ANÁLISIS DE CASO EN ALGARVE26. …”

Tabla de Contenidos: “…Economía internacional ; Página legal; Contenido; Acerca del autor; Prefacio; Capítulo 1 ; Resumen; El despertar económico de las naciones asiáticas; La dinámica de la acumulación del capital físico y del capital humano; La Unión Europea en el ámbito internacional; La liberalización del comercio mundial; La geopolítica y su impacto económico; Aspectos básicos de la globalización; Las crisis económicas del siglo XXI; La Organización Mundial del Comercio (OMC); Los flujos de capitales en el mundo; El avance de la integración económica en América…”

Tabla de Contenidos: “….); PER 005 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE CAPITAL HUMANO PARA LAS UNIVERSIDADES (...); PER 006 THE NEOLIBERAL UNIVERSITY IN AUSTRALIA: PERMANENT CRISIS…”

Tabla de Contenidos: “…Otros enfoques del crecimiento económico: implicaciones; 5.1. El capital humano como externalidad; 5.2. Función de las instituciones; 5.3. …”

Tabla de Contenidos: “…LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN AGREGADA DEL SECTOR MANUFACTURERO -- 4.3.4. EL MERCADO DEL CAPITAL HUMANO -- 4.3.5. EL SECTOR SERVICIOS ARTICULADO AL SECTOR MANUFACTURERO -- 4.3.6. …”

Tabla de Contenidos: “…Operaciones administrativas de recursos humanos; Índice; Unidad 1 El departamento de Recursos Humanos; 1 >> La organización empresarial; 1.1 > Los recursos de la empresa; 1.2 > La organización de los Recursos Humanos; 1.3 > Los departamentos de la empresa; 1.4 > El organigrama de la empresa; 2 >> El departamento de Recursos Humanos; 2.1 > Funciones y tareas ligadas a la gestión de personal; 2.2 > Funciones y tareas ligadas a la administración de personal; 3 >> Políticas de gestión del capital humano en la empresa; Unidad 2 Captación y selección de personal…”

Tabla de Contenidos: “…EMPRESA; 10.1 La cultura empresarial; 10.2 El Capital Humano; 10.3 La dirección de Recursos Humanos en la actualidad; 10.4 El trabajo en equipo; 10.5 Formación Laboral; 11 . …”

Tabla de Contenidos: “…Consolidar apoyo y legitimidad internos y externos -- Capacidades fundamentales de gobernanza de los datos estratégicos -- Liderazgo en materia de datos -- Estrategia de datos -- Crear espacio para la experimentación -- Entender los problemas y el potencial de las soluciones de IA -- Prepararse para el futuro a través de una gobernanza preventiva -- Referencias -- Notas -- 6 Incorporar habilitadores clave de IA en el sector público -- Datos -- Financiamiento -- Ampliar los conocimientos especializados y el capital humano internos -- Aprovechar los conocimientos especializados externos mediante alianzas y adquisiciones -- Infraestructura -- Referencias -- Notas -- 7 Conclusión y recomendaciones -- Recomendaciones -- Recomendaciones para adoptar un enfoque estratégico respecto de la IA en el sector público -- Recomendaciones para promover un enfoque de la IA responsable, fiable y centrado en el ser humano -- Recomendaciones para la creación de capacidades clave de gobernanza que brinden soporte a la IA en el sector público -- Recomendaciones para establecer los principales habilitadores de la IA -- Referencias -- Notas -- Anexo A. …”

Tabla de Contenidos: “…Factores productivos avanzados; 1.2.1. El capital humano; 1.2.2. Investigación, Desarrollo y Tecnología; 1.2.3. …”

Texto completo en Odilo

“…Según Foucault, la racionalidad neoliberal hace del trabajador (y no sólo del trabajo) un sujeto capaz de calcular e incrementar al máximo su ""capital humano"". Es precisamente en este contexto problemático que se ubica el libro de Jorge Eliécer Martínez. …”
Texto completo en Odilo

Tabla de Contenidos: “…Población joven en el mercado laboral colombiano -- Situación laboral de la población joven en Cali -- Generalidades sobre programas y políticas de apoyo a la población joven -- Riesgos y preocupaciones de la población joven -- Atención psicosocial y de salud -- Características sociodemográficas y de vivienda -- Barreras para acceder al mercado laboral -- Bajos niveles educativos -- Condición étnico-racial -- Género -- Vínculos previos con pandillas -- Oferta laboral permanente en actividades ilegales -- Capital social limitado -- Fronteras urbanas, segregación, racismo y estigmatización -- La situación de las personas jóvenes vulnerables -- Control territorial, pandillas y crimen organizado -- La fuerza de los vínculos y el acceso a información sobre empleo -- Redes y estatus laboral -- Educación, capital humano y empleabilidad -- Trayectorias laborales en desigualdad concentrada -- La carga violenta del pasado -- Economía, riesgo multidimensional y violencia -- La estructura de las redes -- los efectos de la pandemia sobre los más vulnerables -- Medidas para enfrentar la pandemia -- Los efectos más visibles en las poblaciones vulnerables -- Medidas para detener el virus y formas de contagio -- Evolución de la pandemia entre marzo y agosto del 2020 -- aprendizajes y recomendaciones -- para la inclusión laboral y social de la población joven vulnerable -- Síntesis sobre programas de empleabilidad para la población joven -- Lecciones aprendidas en el proceso de investigación-intervención con la población joven -- Lecciones aprendidas y recomendaciones -- Agradecimientos -- Referencias bibliográficas -- Situación laboral de la población joven…”