“…El modelo de participación empleado muestra algunas características personales y de capital humano. Los resultados del modelo Probit estimado, el cual toma como fuente de datos a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), señala un buen ajuste en general encontrándose evidencia suficiente de la existencia de mercados segmentados…”
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“…Uno de los principales obstáculos al crecimiento económico es la provisión insuficiente de capital humano y competencias. Varios retos persisten para la educación, que, junto con la política fiscal, son recursos cruciales para reducir las desigualdades y mantener el desarrollo económico. …”

“…Los entornos virtuales pueden permitir a las organizaciones maximizar su capital humano y mejorar su conocimiento, recursos, colaboración y creatividad para satisfacer las demandas de sus partes interesadas. …”

“…En el contexto de una sociedad como la nuestra basada en gran parte en el conocimiento, es necesario reconocer el aporte del capital humano en el desarrollo social y económico. Es indispensable, por tanto, utilizar adecuadamente las habilidades y los conocimientos de las personas y, sobre todo, asegurar el pleno desarrollo de sus habilidades y destrezas. …”

“…Por el otro, está una senda que exige cambios importantes a corto plazo, pero que puede hacer que la economía y la sociedad sean más productivas.Elegir el segundo camino supone llevar a cabo reformas al menos en tres áreas prioritarias: la educación, para que sea menos memorística y se centre más en los aspectos analíticos; las instituciones económicas, para asegurar un mercado mucho más transparente, y las instituciones políticas, para incrementar la calidad de nuestras élites y que de verdad rindancuentas ante los ciudadanos.En este libro, el economista y catedrático de la London School of Economics Luis Garicano apuesta decididamente por esta segunda vía, basada en la inversión en capital humano, la reforma en profundidad del Estado y de la justicia, y el obligado cumplimiento de las normas, y propone una visión realizable de lo que España tiene que hacer para salir del marasmo en el que se encuentra…”

“…El modelo de participación empleado muestra algunas características personales y de capital humano. Los resultados del modelo Probit estimado, el cual toma como fuente de datos a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), señala un buen ajuste en general encontrándose evidencia suficiente de la existencia de mercados segmentados…”
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“…La especialización económica y estructura ocupacional de cada región junto con la modulación e implementación de las políticas públicas vinculadas al bienestar social y la diversidad en la composición de la población inmigrante en cuanto a capital humano, proyecto migratorio, etc. son factores que inciden en la evolución de los procesos de integración. …”

“…La hipótesis a comprobar parte de suponer que la emigración está en relación con los ingresos de la población ocupada, la productividad per cápita, el costo de transporte y el capital humano. Para comprobar la hipótesis planteada se formula un modelo de elección discreta para explicar la probabilidad de emigrar de los municipios de origen a los municipios de destino, cabe puntualizar que la variable dependiente emigración representa a la cantidad de personas que emigraron recientemente. …”

“…Nuestra sociedad está inmersa en las actividades que desarrollamos las personas, lo que en economía se denomina capital humano y que es la clave o piedra angular, ya que han sido sus conocimientos, sus capacidades técnicas, profesionales o especializaciones las que han permitido un gran crecimiento en los últimos tiempos. …”

Tabla de Contenidos: “….) -- 4.6 Desarrollo institucional y descentralización -- 4.7 Desarrollo social y capital humano -- 4.7.1 Pobreza -- 4.7.2 Educación -- 4.7.3 Salud -- 4.7.4 Percepción sobre el nivel (...) -- 4.7.5 Análisis por municipio -- 4.7.6 Análisis por ítems -- 5. …”

Tabla de Contenidos: “….); INTRODUCCIÓN; LA PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS; LA TEORÍA DEL CAPITAL HUMANO; LA TEORÍA DEL BIEN POSICIONAL…”

“…Esta perspectiva, sin embargo, no es la mas apropiada, particularmente para países en vías de desarrollo, donde son pocas las organizaciones que presentan el suficiente capital humano y fisico por su propia cuenta. Basados en las contribuciones de la teoria de la acción colectiva, sugeri- mos una perspectiva institucional para el estudio de la gestión descentralizada de los ree cursos naturales. …”
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Tabla de Contenidos: “…Introducción : las transformaciones contemporáneas del trabajo : nuevas canteras de pensamiento y de acción / Thomas Périlleux -- El nuevo estatuto del trabajo : "financiarización" de la economía y "flexibilización" del empleo / Robert Cobbaut -- La encrucijada del enfoque de derechos : pensando y haciendo la política pública de otra manera / Ludwig Guendel -- La política social posible : diálogo en Quito / Rolando Franco -- Enfoques sobre formas alternativas de administración de derechos y personas / Ramiro Viteri Guerrero -- La responsabilidad social del estado de bienestar : los sistemas de pensiones en América Latina / Adela Figueroa Reyes -- Situación del sistema de pensiones en el Ecuador, la perspectiva de la Superintendencia de Bancos y Seguros / Carmen Corral -- La noción de capital humano en el trabajo y la educación / Miguel Chavarría -- Las maestras de educación primario en México : un estudio sobre transacciones objetivas y subjetivas en la construcción de la identidad profesional / José Luis Torres Franco -- A expansão dos bancos privados estrangeiros para a América Latina e seus impactos na vida de trabalhadores bancários : estudo de caso sobre a privatização de um banco público brasileiro / Alcides Fernando Gussi -- La experiencia de mujeres asalariadas en Santiago de Chile : sentidos del trabajo e identidades de género / Lorena Godoy y Antonio Stecher -- Los significados del trabajo femenino en el mundo global : propuesta para un debate desde el campo de la cultura y las identidades laborales / Rocío Guadarrama Olivera -- Trabajar juntos, vivir en colectivo : condiciones y destinos de los colectivos de trabajo / Thomas Périlleux -- El comercio ambulante y su relación con el sistema político institucional en el Distrito Federal de México / Diana Silva Londoño -- El voluntariado en el mundo laboral en el Ecuador / Julio César Benítez R. -- El empoderamiento : entre la participación en el desarrollo y la economía social / Unai Villalba Egiluz -- La flexibilidad laboral en Venezuela : ¿la antinomia entre desarrollo de los mercados de trabajo o la acentuación de la precarización laboral? …”

Tabla de Contenidos: “…EL MEDIO FÍSICO, EL CAPITAL HUMANO Y EL SECTOR AGRARIO. I. El medio físico. …”

Tabla de Contenidos: “…Discusiones generales: política y calidad de la educación superior ; Las tiranías de la utilidad, del saber y del mérito: una crítica al modelo neoliberal de calidad en la educación superior / Defensa del concepto de calidad en el ámbito de la educación (superior): en búsqueda de una educación calidosa / Aproximaciones al caso colombiano ; Calidad en la educación superior de Colombia: sentidos y prácticas / El capital humano y el concepto de calidad en la educación superior: una crítica al Sistema Nacional de Educación Terciaria / El concepto de la calidad como dispositivo de control: una revisión del discurso de la calidad a partir de la Ley 30 de 1992 y la construcción del Acuerdo por lo Superior 2034 / Aportes de la internacionalización de las universidades a la política de calidad de la educación superior en Colombia / Perspectivas críticas de la calidad I: interculturalidad y ruralidad ; Reconfigurando el debate sobre calidad en los sistemas de educación superior: entre el Estado multicultural e intercultural / ¿Calidad o sentidos de la educación? …”
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Tabla de Contenidos: “….); PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; INTRODUCCIÓN; ANTECEDENTES; ASPECTOS RELEVANTES DEL TURISMO; GUÍAS DE TURISTAS; CALIDAD EN EL SERVICIO; GENERALIDADES DE LA COMPETITIVIDAD; GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO TURÍSTICO; MARCO CONTEXTUAL; COMPETITIVIDAD TURÍSTICA EN MÉXICO; LOS GUÍAS DE TURISTAS EN MÉXICO; GUÍAS DE TURISTAS EN CANCÚN; INVESTIGACIONES; ESLABÓN: REQUISITOS DE LOS CLIENTES NOMBRE DE LA ETAPA: LAS EXPECTATIVAS DE LOS TURISTAS (NACIONALES) CUANDO CONTRATAN LOS SERVICIOS DE LOS GUÍAS DE TURISTAS AÑO DE LA ETAPA DE INVESTIGACIÓN: 2009…”

Tabla de Contenidos: “…Gestión del talento humano y del conocimiento ; Página Legal; Tabla de contenido; Introducción; Capítulo 1; 1.1 Introducción; 1.2 Estrategia organizacional; 1.3 Rasgos y tendencias de la actual GRH; 1.4 Necesidad del modelo funcional de GRH; 1.5 Puntos a destacar; 1.6 Ejercicios; Capítulo 2 ; 2.1 Introducción; 2.2 Tecnología para el diagnóstico,; 2.3 Puntos a destacar; 2.4 Ejercicios; Capítulo 3; 3.1 Introducción; 3.2 Capital humano y capital intelectual; 3.3 Las NTIC y su impacto en la GRH; 3.4. …”

Tabla de Contenidos: “…Quien teje las redes del conocimiento -- Metamorfosis de una biblioteca -- Experiencia de usuario -- Innovación y liderazgo -- Internacionalización -- Uso de tecnologías -- Capital humano no tradicional -- Ciencia abierta -- Un servicio humano en tiempos de crisis -- crai: lugar seguro -- Adquisición de material bibliográfico digital -- Bibliografía en acceso abierto -- Inducción virtual -- PlayBok -- Bibliotecas universitarias seguras -- Vistazo al futuro -- Dirección de Evaluación, Permanencia y Éxito Estudiantil. …”
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Tabla de Contenidos: “…DESAFÍOS EXTERNOS -- 8.3. LA OFERTA DE CAPITAL HUMANO -- 8.3.1. EVALUACIÓN DE LA OFERTA INTERNA -- 8.3.2. …”

“…Por ello, el empleo juvenil sigue siendo un desafío global y una de las prioridades políticas principales a nivel mundial, con el reto común de evitar y reducir las altas tasas de desempleo juvenil y promover la calidad en el empleo de los jóvenes, a sabiendas de que los altos niveles de desempleo juvenil suponen una amenaza real para el modelo social nacional, europeo y mundial y un auténtico «derroche de capital humano». Esta situación hace pertinente el presente estudio científico, en el que se aborda, desde una perspectiva multinivel, las políticas de empleo juvenil. …”