Tabla de Contenidos: “…; LAS SUBCULTURAS; CULTURA Y CIVILIZACIÓN; PERSISTENCIA Y CAMBIO CULTURAL; INTEGRACIÓN Y DESAJUSTE CULTURAL; ETNOCENTRISMO Y RELATIVISMO CULTURAL…”

Tabla de Contenidos: “…ESTRUCTURANDO EL RECHAZONO DEL TODO MEXICANO; DEMOGRAFÍAS DEL CAMBIO CULTURAL (...); ¿MARIACHIS O BEETHOVEN?; CAPÍTULO 3. …”

Tabla de Contenidos: “…ESTRATIFICACIóN SOCIALHOMBRE Y CULTURA; FORMAS DE VIDA; INSTINTO Y PROGRAMACIóN; CULTURA, PERSONA Y CIRCUNSTANCIA; CREATIVIDAD COLECTIVA; CAMBIO CULTURAL; GLOBALIzACIóN; IDENTIDAD; CULTURA POPULAR; HUMANISMO DEL SIGLO XXI; REPRESENTACIÓN Y SÍMBOLOS; DOBLE REALIDAD; LA CIENCIA DE LOS SíMBOLOS; SíMBOLOS Y VIDA AFECTIVA; EL LENGUAJE Y SUS FUNCIONES; FUNCIONES DE LOS RASGOS; CONSTRUCCIóN DE LA REALIDAD; MITOS; LEYENDAS; CON LA MADRE TIERRA; EL HáBITAT, POSIBILIDADES Y LIMITACIONES; RESPONDER Y ACTUAR; TECNOLOGíA, HáBITAT Y AGRESIóN AL MEDIO; PRODUCCIóN Y CONSUMISMO; NUESTRA MORADA…”

Tabla de Contenidos: “…La diversidad culturalCultura y civilización; El cambio cultural; La importancia de las migraciones; Etnocentrismo y relativismo cultural; ¿Hacia una cultura universal?…”

“…Internet amplía y configura las relaciones y la producción de los fans, con lo que se convierte en un agente capital de un cambio cultural. Es imposible dar cuenta de la relevancia social y cultural sin pasar en algún momento por la observación de las comunidades formadas por fans. …”

Tabla de Contenidos: “….); CONSECUENCIAS DE LA CULTURA POLÍTICA: ALGUNAS (...); CAMBIO CULTURAL Y DESARROLLO ECONÓMICO; CONCLUSIÓN; 3. …”

Tabla de Contenidos: “…(iv) Proceso de incremento en la acumulación (...)Revolución técnica y mutaciones incesantes; La transformación técnica ideal; Casos de cambio cultural y recesión industrial (...); Ciclo de vida; (i) El creador de ideas; (ii) El realizador de ideas; (iii) El transmisor de ideas; La Sociedad Creativa; (i) Las partículas elementales de la mente; (ii) Los movimientos y combinaciones de las partes; (iii) Las leyes de la atracción asociativa; (iv) El diseño artístico y el juicio; (i) La planta se origina en una semilla; (ii) La planta crece; (iii) El crecimiento es dirigido…”

Tabla de Contenidos: “…Normas y desafíos éticosDebates y extensiones; Desarrollo económico: valores occidentales frente a valores orientales; Cambio cultural: convergencia frente a divergencia; Oportunismo frente a individualismo/colectivismo; Habilidad gerencial; Capítulo 4; Apalancamiento de recursos y capacidades; Comprensión de los recursos y las capacidades; Recursos, capacidades y la cadena de valor: internos frente a outsourcing OB JE 2; Análisis de los recursos y las capacidades (...); Valor; Rareza; Imitabilidad; Organización; Debates y extensiones…”

Tabla de Contenidos: “…GLOBALIZACIÓN CULTURAL EN LA ERA DIGITAL: RETOS SOCIO-ECONÓMICOS, POLÍTICOS E IDEOLÓGICOS; LEGALES; SINOPSIS ; PREFACIO DEL AUTOR ; ÍNDICE ; INTRODUCCIÓN; PARTE I: TENDENCIAS PREDOMINANTES EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL ACTUAL; A) INTERSECCIÓN DE LO GLOBAL Y LO LOCAL ; B) IMPOSICIÓN DE SIGNOS ""UNIVERSALES"", Y DE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN INSTANTÁNEOS; C) NUEVA CULTURA, DE FORMAS DE PENSAR Y ACTUAR EN EL TIEMPO ; D) BASE DEL CAMBIO CULTURAL; E) INTERDEPENDENCIA, DEPENDENCIA, DESIGUALDADES Y EXCLUSIÓN; PARTE II: GLOBALIZACIÓN CULTURAL: PRINCIPALES ENFOQUES ; EL CONCEPTO COMO CONCRECIÓN…”

Tabla de Contenidos: “….); EL CAMBIO EN EL ROL DEL PROFESORADO (...); EL CAMBIO CULTURAL HACIA FORMAS COLABORATIVAS (...); UNA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL (...); ORGANIZACIÓN DE LA DOCENCIA EN LA UNED…”

“…Recopila las ponencias del simposio homónimo en el que 16 especialistas analizan el proceso de cambio cultural en la España del Renacimiento, proceso cuyas realidades sociales, mentales y económicas plasma magistralmente "La Celestina"…”

Tabla de Contenidos: “…La socialización y la cultura -- 6.1 Definición de la socialización -- 6.2 Enfoques sobre el desarrollo de la personalidad social -- 6.3 Los agentes de la socialización -- 6.4 Conceptualización y enfoques de cultura -- 6.5 Tipos de cultura -- 6.5.1 Cultura material -- 6.5.2 Cultura no material -- 6.6 Elementos de la cultura -- 6.7 Los símbolos culturales -- 6.8 El cambio cultural en el contexto social dominicano -- Resumen de la unidad VI -- Actividades de aprendizaje de la unidad VI -- Bibliografía recomendada de la unidad VI -- Glosario de términos…”

Tabla de Contenidos: “…1.7 Elementos a incorporar para establecerla visión integral del ser humanodentro de nuestras organizaciones1.8 Plan de vida y carrera, el espacioadministrativo para integrar la nociónde persona en nuestras organizaciones; 1.9 Capital humano y sistemas de control; Capítulo 2; 2.1 Las competencias en la administraciónde recursos humanos, una herramientapara favorecer el cambio cultural; 2.2 Elementos para una conceptualizaciónempresarial y teórica; 2.3 Integración y comentarios; 2.4 Aprendizaje de competencias,capacitación (educación); 2.5 El modelo de competencias en México; Capítulo 3…”

Tabla de Contenidos: “…Principios de la nueva cultura de empresa; 3.3. Paradigmas del cambio cultural y nuevasoportunidades; 3.4. Razones esenciales para implantar unaprevención eficaz en las organizaciones…”

Tabla de Contenidos: “…FILOSOFÍA DE LA NUEVA TEORÍA DE LA GESTIÓN; 3. EXIGENCIA DE UN CAMBIO CULTURAL EN LA (...); 4. EMERGENCIA DE LA GESTIÓN POR LOS VALORES, (...); 5. …”

Tabla de Contenidos: “…Entre el esfuerzo y el confort: autonomía y cambio cultural, por Patricia B. Vargas y Nicolás Viotti -- El esfuerzo en los saberes expertos sobre las clases medias -- Anabela: entre el esfuerzo y el confort -- Del barrio al centro: un camino de autonomización -- Un drama familiar: generaciones en tensión -- La vuelta al barrio: una empresaria diferente -- Conclusiones -- Bibliografía general -- Índice temático -- Acerca de los autores -- Créditos…”

“…En la presente antología se aventura una visión poscolonial de la conquista y del posterior cambio cultural que no se preste al populismo ni a la polémica, sino que se fundamente en la buena práctica académica a partir del trabajo de científicos de renombre. …”

Tabla de Contenidos: “…LA COMUNICACIÓN INTERNA Y SUS RELACIONES CON LA CULTURA ORGANIZATIVA; 2.3. EL CAMBIO CULTURAL DE LA ORGANIZACIÓN; 3. EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA RESOLUCIÓN (...); 3.1. …”

Tabla de Contenidos: “…Las normas informales de la CGR impulsan el comportamiento de los auditores para incluir más observaciones y ser estrictos en su mantenimiento -- La percepción de injusticia por parte de las entidades auditadas y las deficiencias en la comunicación entre los auditores y las entidades auditadas pueden mermar la voluntad de abordar los resultados de la auditoría -- Se percibe que los criterios de auditoría se aplican de forma desigual en la Administración pública, lo que puede generar una sensación de trato injusto -- La incertidumbre con respecto a la publicación del informe de auditoría y la percepción de plazos ajustados e inflexibles impuestos por la CGR crean estrés y frustración -- La forma en que se redactan los informes de auditoría y la relación entre el auditor y el auditado pueden alimentar una actitud negativa de los auditados hacia la CGR y sus observaciones -- Los jefes de servicio y los funcionarios auditados muestran un bajo nivel de interés, apropiación y motivación con respecto a los resultados de la auditoría -- Referencias -- 3 Estrategias conductuales para reforzar la implementación de las observaciones de auditoría en Chile -- Introducción -- Conseguir un impacto a través de medidas dirigidas a los auditores de la CGR -- Implementar medidas para mejorar la relación entre el auditor y el auditado a lo largo de un ciclo de auditoría, aumentando las interacciones y haciéndolas más constructivas -- Medidas potenciales -- Promover un cambio cultural dentro de la CGR hacia actitudes más solidarias con los auditados -- Medidas potenciales -- Lograr el impacto a través de medidas dirigidas a la redacción y comunicación de los informes de auditoría -- Revisar la redacción de los informes de auditoría -- Posibles medidas -- Probar diferentes mensajes para notificar sobre el informe de auditoría -- Posibles medidas…”

Tabla de Contenidos: “…Gitanas y gitanos en la encrucijada: éxito académico, relaciones de genero y cambio cultural, por José Eugenio Abajo Alcalde y Silvia Carrasco Pons. 1. …”