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“…La presente obra aborda uno de los pilares sobre los que se asienta el derecho del trabajo -la regulación de la decisión empresarial de prescindir de uno o varios trabajadores- desde una perspectiva novedosa y con un enfoque que incorpora plenamente lo jurídico y lo económico. …”
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“…Por descontado, la Ley se reproduce en su versión vigente, incluyendo los cambios introducidos por el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, por la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, por la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social, y por la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes, entre otros. …”
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“…Este comportamiento positivo del mercado de trabajo ha coexistido con un aumento de la duración media del desempleo y gran disparidad con los diferentes tipos de trabajadores y para las distintas comunidades autónomas. …”

“…Hoy, tres años y medio después, el consenso parece ir en sentido contrario: la única salida a la crisis es garantizar que el capital recupere las altas tasas de rentabilidad anteriores, sin importar si ello se hace a costa de incrementar las desigualdades mundiales, deteriorar las condiciones de trabajo de millones de trabajadores, desmantelar el Estado del Bienestar en los países desarrollados o profundizar en la degradación medioambiental del planeta. …”

“…Por su planteamiento alternativo al tiempo que riguroso se trata de una obra esencial para psiquiatras y psicólogos clínicos, para los profesionales y trabajadores de los servicios sociales y de salud mental, y para todos los estudioso de la sociedad y la cultura…”

“…Esta es una historia de periodistas y políticos, de empresarios y trabajadores, que trata de describir, a veces explicar, cómo se gestó la Transición pacífica en España. …”

“…Se centrará en la JOC como movimiento obrero que se preocupa por defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras partiendo de dos hipótesis: la primera es que la JOC fue un movimiento antifranquista y la segunda es que fue una escuela de militancia en la se utilizaba una determinada metodología pedagógica basada en la famosa trilogía: ver-juzgar-actuar…”