“…Este libro analiza, artículo por artículo, todos los temas y aspectos críticos suscitados por el nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial, RIA o AI Act. -- En cada comentario se presenta el sentido, la finalidad y la función del precepto, para permitir a los operadores jurídicos y técnicos interpretar adecuadamente su contenido, a través de un estudio integral que ofrece tanto una visión de conjunto, como sus concretas interpretaciones específicas, en un singular aporte de valor añadido fundamentalmente práctico. -- Los autores son destacados expertos en el Derecho digital, reconocidos por su capacidad de análisis estructurado, exhaustivo y pragmático de las cuestiones relacionadas con la inteligencia artificial. -- Con todo ello, se pretende ofrecer a todos los operadores jurídicos concernidos con el desarrollo y despliegue de sistemas de IA un primer conjunto de soluciones y argumentos sólidos para la aplicación de esta nueva norma --…”

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Tabla de Contenidos: “…5.2 Revisions: process and impact -- 6 Challenges in SHI and LTCI -- 7 Lessons for other countries -- References -- Republic of Korea -- Abstract -- Table of Contents -- 1 Population coverage of LTCI -- 2 Benefits and expenditures of LTCI -- 3 LTC provision -- 4 Payment and price setting in LTCI -- 5 Coordination between NHI and LTCI -- References -- Appendix LTCI beneficiaries by service type, 2012-2018, Republic of Korea -- Netherlands -- Abstract -- Table of Contents -- 1 Introduction -- 2 Background on the Dutch long-term care system -- 2.1 Historical perspective and recent reforms -- 2.2 Main features of current long-term care financing -- 2.2.1 Long-term Care Act -- 2.2.2. Health Insurance Act -- 2.2.3. Social Support Act -- 2.3 Incentives for ensuring financial sustainability -- Cost shifting -- Coordination problems -- Efficiency problems -- 3 Price Setting -- 3.1 Social long-term care insurance -- 3.1.1 The regional budget -- 3.1.2 Maximum prices -- 3.1.3 The demand for care -- 3.1.4 Contract negotiations -- 3.1.5 Conclusion -- 3.2 Social health insurance -- 3.2.1 The overall budget constraint -- 3.2.2 Maximum prices and freely negotiable prices -- Regulated maximum prices -- Freely negotiable prices -- 3.2.3 Budget ceilings, renegotiations and waiting times -- 3.2.4 Non-contracted care -- 3.2.5 Quality and other performance targets -- 3.2.6 Towards case-mix adjusted monthly payments per patient -- 3.3 Social Support Act -- 3.3.1 Boundaries for contract negotiations -- 3.3.2 Contract negotiations -- 3.3.3 Conclusion -- 4 Conclusion -- 4.1 Key characteristics of the Dutch system -- 4.2 Best practices -- Equitable access -- Integrated pricing -- 4.3 Challenges -- Appropriate incentives and tools for procurement of care within each financing scheme -- Lack of incentives and tools to coordinate care across financing schemes…”

Tabla de Contenidos: “…La Corrupt and Illegal Practices Act de 1883…”

Tabla de Contenidos: “…Intro -- AVANT-PROPOS -- RÉSUMÉ ET PRINCIPALES RECOMMANDATIONS -- Les défis de l'avenir -- La situation actuelle : départ précoce des trav -- Quelques pas dans la bonne direction -- Trop d'attentisme -- Une réforme d'ensemble doit être amorcée -- Sortir d'une culture de retrait précoce de l'act -- Réformer les dispositifs de sortie anticipée de -- Encourager les employeurs à revoir leurs pratiqu -- Continuer à promouvoir l'employabilité des trava -- EXECUTIVE SUMMARY AND RECOMMENDATIONS -- The challenges ahead -- The current situation: early retirement of workers over the age of 50 -- Some steps in the right direction -- A reluctance to act -- The need for a comprehensive reform package -- Shifting away from the early retirement culture -- Reforming early-retirement schemes -- Encouraging employers to review their human resource practices with regard to older workers -- Continuing to promote the employability of older workers -- INTRODUCTION -- Chapitre 1 LES DÉFIS DE L'AVENIR -- 1.Situation démographique -- 2.Projections de la population active -- 3.Marge de manœuvre -- Chapitre 2 LES PERSONNES DE 50 ANS ET PLUS SU -- 1.Caractéristiques d'activité et d'inactivité d -- A.Activité -- B.Emploi et chômage -- C.Inactivité -- 2.Âge effectif moyen de sortie de la population -- Chapitre 3 PROTÉGER TOUT EN INCITANT A TRAVAI -- 1.Le système de pension de retraite -- A.Pensions légales de retraite -- Description du régime général de pension -- 1)Taux de remplacement de la pension de retraite -- 2\)Conditions de carrière -- 3)Indexation -- 4\)Age de départ et carrière d'assurance -- 5\)Périodes effectives et assimilées d'assuran -- 6\)Activités autorisées des préretraités et d -- Régimes statutaires de pension -- Le système de pension de retraite est-il soutena -- B.Pensions privées complémentaires et individuel -- Deuxième pilier -- 1\)Accès…”

Tabla de Contenidos: “…-- TechDiversity -- The solution -- Community-based trauma -- Empathy and the leadership lottery -- The importance of compassionate people leadership -- Empowerment -- Social change -- Chapter 8 Insurance: How to change the outcomes with attitude -- Validation -- The legal framework -- Employer contact with injured workers -- The challenge -- Denial -- How the Safety, Rehabilitation and Compensation Act affects government workers -- Which system is the best?…”

Tabla de Contenidos: “…Cleveland -- Communicating employee benefits programs -- Appendix to Chapter 27: key reporting and disclosure requirements of the patient protection and Affordable Care Act of 2010 / Serafina Maniaci -- Group and health benefit plan financial management -- Federal tax law requirements for group welfare benefit plans / Everett T. …”

Tabla de Contenidos: “…Antecedentes; 1.1.2. USA Patriot Act…”