“…Este libro es una guía práctica para profesionales del comercio internacional, de empresas exportadoras o importadoras, consultorías, entidades financieras, centros de formación y, en general, para quienes desean formarse en la gestión de créditos documentarios…”

“…Describe a todos los actores de esta empresa científica (médicos, negociantes, marinos, exploradores) que ha provocado algunas disputas teóricas e institucionales antes de encontrar progresivamente el sitio que le conocemos hoy en la investigación…”

“…Estos Principios responden al mandato dado a la Organización por el Consejo de la OCDE reunido a nivel ministerial del año 1998 a fin de definir normas y directrices de un sistema de gobierno de empresas de calidad…”

“…Microrrelatos de talento es un proyecto común en el que Fundae y Capital Radio aunaron sus fuerzas con el objetivo de contribuir a que las empresas y los sectores productivos empleen al máximo el talento. …”

“…Un libro que combina lo práctico con lo existencial, te ayudará a infundir significado y dignidad en tu vida y tu trabajo.Fred muestra un camino hacia el liderazgo trascendente al analizar ejemplos del mundo real de empresas sin dirección y experiencias de servicio al cliente que han resultado terriblemente mal, que abarcan desde la desastrosa administración de Marissa Meyer en Yahoo! …”

“…Todo ello impide la formación de un contrapoder que pudiera cuestionar el orden establecido, que adquiere así rasgos totalitarios. Empresas como Facebook y Google trabajan como servicios secretos que vigilan nuestros intereses para extraer beneficio de nuestros comportamientos en internet y las redes sociales. …”

“…Analizada esta cuestión, se realiza el examen de una muestra selectiva de convenios colectivos de nivel sectorial estatal, autonómico, provincial y de empresa centrándonos, en particular, en el tratamiento de las condiciones laborales de determinados colectivos de trabajadores caracterizados por una circunstancia personal o social que provoca su sistemática discriminación: por razón de sexo, de nacionalidad, de edad y de discapacidad." …”

“…La lista es larga: gobiernos que han podido inaugurar hospitales sin incurrir en déficit y al tiempo externalizar los recortes presupuestarios traspasándolos a empresas libres de rendir cuentas ante sus electores; expolíticos que han rentabilizado desde el sector privado su experiencia previa como gestores públicos; compañías norteamericanas y británicas que se han hecho por la vía de la compra con buena parte de los activos nacionales privatizados…”

“…La totalidad de la investigación que asesora a las empresas y los profesionales de la comunicación mediática tiene su origen en las teorías y procesos de investigación que describiremos en nuestro texto y que se gestaron en estos 71 años de la historia del siglo XX. …”

“…A lo largo de la obra se profundiza, desde ángulos complementarios, en la importancia de los fondos personales en la historia cultural de un país, la labor educativa de Díaz-Plaja, sus relaciones con otros profesores e intelectuales del momento y su carácter viajero en dos facetas esenciales para su biografía intelectual: la del curioso oteador de horizontes y la del promotor y embajador de empresas culturales. Y, por encima de todo, queda patente su voluntad de poner en contacto diversas formas de cultura y diferentes lenguas, ya fuera en la península ibérica o en el mundo entero…”

“…Acometió con José Ortega y Gasset, quien lo honraba con su amistad y admiraba su inteligencia, alguna de las más importantes empresas culturales de su tiempo. Pero Vela no se interesó nunca por las veleidades de la fama: fue uno de esos raros escritores que suman a su soberbia actividad intelectual un gran estilo hecho de discreción y elegancia. …”

“…Por un lado, económica, pues representa alrededor del 18% del PIB de la economía española y europea e implica a los particulares y empresas en la ejecución de tareas esenciales para la eficacia del funcionamiento del sector público y de la prestación de servicios a los ciudadanos. …”

“…Por ello, la psicología positiva encierra su propio camino de servidumbre en el mundo del trabajo y de la nueva empresa. En definitiva, se propone un enfoque alternativo (sin recetas ni promesas) sobre la cuestión de la felicidad y su función en nuestras vidas."…”

“…La economía mundial y la vida de las empresas y los trabajadores estarán determinadas por los avances tecnológicos que puedan reemplazar a las personas y por el crecimiento desmesurado de los oligopolios. …”

“…Ya se trate de la deslocalización de empresas, de la inmigración masiva, de la precariedad laboral o de la propagación de la COVID-19, el culpable es siempre el mismo: el libre mercado y el capitalismo. …”

“…En un escenario de transformación digital como el que hoy viven muchas empresas, la comunicación corporativa es fundamental para gestionar y explicar los cambios que está produciendo la tecnología tanto dentro como fuera de la organización. …”

“…Después, el módulo B trata del Derecho del Mercado de Instrumentos Financieros, exponiendo su concepto, características y fuentes; la noción y las clases de instrumentos financieros; el estatuto de los emisores de valores y, en particular, de las sociedades anónimas cotizadas; el régimen de las agencias de calificación crediticia (rating); la regulación de los intermediarios, en particular, de las empresas de servicios de inversión; el estatuto de los inversores, con especial atención a las entidades de inversión colectiva; la regulación de los fondos de titulización de activos; el control público del mercado de instrumentos financieros; la regulación de los mercados primario y secundarios de valores; los sistemas multilaterales de negociación y la internalización sistemática de órdenes; la contratación en el mercado de instrumentos financieros; las ofertas públicas de adquisición de valores; y las normas de conducta…”

“…Esta cuarta edición, completamente actualizada, incluye nuevos capítulos y apartados, completa sustancialmente el régimen concursal, se hace eco de una evolución normativa revolucionaria en materia de hipotecas y aprovecha años de experiencia teórica y práctica para hacer más ricos y más útiles prácticamente todos los capítulos.Compuesta por dos tomos, se trata de una obra imprescindible e insustituible para académicos, abogados y empresas que se hallen inmersos o interesados en este sector de lo jurídico, la parte más dinámica y comprometida del Derecho Privado Patrimonial.-- Contracubierta…”

“…Calcúlese la dificultad y la paradoja de semejante empresa” -- Contracubierta…”

“…Sin embargo, la promesa de los beneficios que ofrece la digitalización para ciudadanos, empresas y organizaciones públicas podrían verse afectadas por la ausencia de condiciones de confianza en el uso de los medios electrónicos, tanto desde la perspectiva de su seguridad, como de su interoperabilidad y, muy especialmente, de su valor probatorio. …”
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