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“…En primer lugar, identificar los principales impactos de esos cambios en dos grandes ámbitos: en el empleo y el contenido de las ocupaciones y en la organización del trabajo y de las empresas. En segundo lugar, evaluar las implicaciones de esos impactos en el mercado laboral, las relaciones laborales, la organización de las actividades empresariales y las cadenas de valor. …”

“…En este marco se configura una Ley en la que el título Preliminar se refiere a las disposiciones generales aplicables al conjunto de actuación de los fenómenos de seguridad privada, incluyendo la referencia a las Administraciones de tutela y las funciones de coordinación, el título Segundo se refiere específicamente a las empresas de seguridad privada, el título Tercero, al personal de seguridad privada, el Título IV, a los servicios y medidas de seguridad, el Título V al control administrativo y el Título VI al régimen sancionador. …”
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“…Al mismo tiempo que crecía la oferta de redes y el número de usuarios se ha producido el desembarco en las redes de medios de comunicación, empresas e incluso administraciones públicas. Los objetivos que persiguen las corporaciones en este ámbito son del más variado signo. …”
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“…Es decir, que la negociación colectiva podrá proponer otros órganos diferentes a los que recoge la LPRL; concretar distintos ámbitos de actuación que podrán comprender el centro de trabajo, la empresa o secciones de ésta, o el nivel supraempresarial; o incluso mantener las situaciones existentes en la medida en que éstas se presenten más favorables…”

“…De una manera clara, sencilla y eminentemente didáctica los autores nos presentan los diferentes métodos de clasificación y archivo de la documentación que generan y reciben tanto las empresas privadas como las públicas. Se estudia además el manejo básico de la aplicación Access, haciendo especial hincapié en la manera de organizar los diferentes tipos de información para poder realizar búsquedas rápidas y eficaces. …”

“…En un mundo tan fragmentado, complejo y volátil, controlar la imagen global de las empresas se vuelve difícil, sobre todo, cuando nos referimos a esa tarea del establecimiento de rasgos permanentes, actualizados y orientados a un objetivo de comunicación o superior. …”
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“…Estamos en presencia de una inquietante mutación antropológica: los psiquiatras y las empresas farmacéuticas ya no se limitan a curar a los enfermos, también pretenden curar a los sanos. …”

“…Al igual que en la primera edición, está auspiciada por la Fundación Pedro Salesa Cabo.Se renuevan algunos capítulos y autores de la obra, haciendo especial hincapié en la actualización de los temas que recogen tratamientos nuevos.La obra abarca diferentes temas básicos, así como otros propios de exploración audiológica, incuyendo temas de rehabilitación, como audífonos o implantes cocleares, y temas muy actuales de investigación, como potenciales evocados auditivos de estado estable u otoemisiones acústicas.A lo largo de los últimos años, la audiología ha experimentado un notable avance en múltiples campos, como en la neurofisiología auditiva, la impedanciometría, los potenciales evocados auditivos, las otoemisiones acústicas, la hidrodinámica coclear y los implantes cocleares, entre otros, y todos ellos se recogen en esta nueva edición.Se trata de un elemento básico de trabajo y consulta para múltiples profesionales, como médicos ORL, pediatras, médicos de empresa, audiólogos, audioprotesistas, logopedas, profesores de lenguaje y otros profesionales sanitarios interesados en ese área. …”

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Analizar el impacto social y económico de las redes sociales en la comunicación de las empresas<br>• Evaluar las virtudes y los riesgos de empezar a usar este medio de comunicación para establecer un diálogo con tu público y mostrarte más cercano<br>• Conocer con precisión la aplicación de redes como Facebook, Instagram o LinkedIn al ámbito laboral y determinar cuál te garantiza una mejor visibilidad en tu área de especialización<br><br><b>SOBRE 50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
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“…Es ponente habitual en diferentes organizaciones e imparte cursos a empresas y coaching a sus ejecutivos. Coach Senior 060 por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos. …”
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“…Compuesta por dos tomos, se trata de una obra imprescindible e insustituible para académicos, abogados y empresas que se hallen inmersos o interesados en este sector de lo jurídico, la parte más dinámica y comprometida del Derecho Privado Patrimonial…”
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“….), así como para las empresas, estudiantes y quienes deseen disponer de una obra de consulta sobre este Impuesto…”
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“…Por otra parte se analizan cuestiones cuestiones concretas en el ámbito de los derechos humanos, tales como la protección internacional de las personas adultas mayores en el ámbito interamericano (Aída Díaz-Tendero Bollaín), empresas y derechos humanos (Carmen Márquez Carrasco), la protección de las mujeres y las niñas en situación de desplazamiento forzado (María Teresa Ponte Iglesias), o el secuestro internacional de menores (Marta Requejo Isidro). …”
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“…Para finalizar se aborda el estudio de la corresponsabilidad en la gestión y la coordinación de los diversos agentes actuantes que participan en este ámbito (poderes públicos y empresas)…”
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“…En este trabajo se revisa el sistema de transmisión de la propiedad y de la figura del leasing en el ordenamiento español y europeo y analiza sus problemas actuales y sus perspectivas de futuro, según el proyecto de unificación del derecho privado patrimonial europeo (Draft Common Frame of Reference), ya que las diferentes regulaciones que existen en Europa y el agravamiento de la crisis económica, con continuos procesos concursales para todo tipo de empresas, han acrecentado la inseguridad jurídica sobre la materia, sobre todo para ciudadanos de la Unión Europea que trabajan en un mercado internacional…”
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“…Desde el punto de vista del particular empresario, una política en materia de prevención no puede obviar los mecanismos de alerta temprana de empresas y prevención del fracaso empresarial. Todas estas cuestiones son tratadas en el presente trabajo que pretende dar un enfoque global a la prevención del sobreendeudamiento privado y de futuras crisis financieras…”
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“…Asimismo, incluye las novedades introducidas por la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero y por el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, que incide en los reglamentos sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variación de datos de trabajadores en la Seguridad Social; cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social y recaudación de la Seguridad Social…”
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