“…Aquesta tipologia de projecte té riscos molt elevats, com de processos judicials contra l'empresa que pot tenir impacte a nivell econòmic com de la imatge de l'empresa. …”
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Tabla de Contenidos: “…Índice de contenidos: Cambiar las organizaciones desde la formalidad y la informalidad / Carina Nocetti Olazábal -- Estrategia: pensar la empresa en su conjunto y en su contexto / Richard Brisebois -- El marketing y la comunicación: una visión integrada / Enrique Guillén Pardos -- Sistemas de información en marketing / Rosa María Chóliz Frutos -- Desarrollo cultural en las organizaciones / Alejandro Álvarz Nobell y María Romero Calmache -- La creatividad como motor del cambio de las organizaciones / Francisco Querol Fernández -- Organizaciones saludables: felicidad y comunicación / José Antonio Muñiz Velázquez -- Organizaciones socialmente responsables / Isabel Ruiz Mora…”

Tabla de Contenidos: “…La gramática sociológica de Max Weber -- Índice -- Consideraciones preliminares -- Aspectos metodológicos de la sociología weberiana -- Una lectura “metodológica” de «la ética protestante -- Asociacionismo: otro caso de sociología empírica -- La acción en el marco de lo social -- Acción social: objeto de estudio de la sociología -- La política en un mundo desencantado -- El carácter revolucionario del cambio -- La visión weberiana del conflicto social -- Nación y Estado en el capitalismo moderno -- El individuo “en” el mundo -- Del individualismo inequívoco -- Las grandes empresas capitalistas universitarias -- Un cierre obstinado en recomenzar…”

Tabla de Contenidos: “…CAPÍTULO 3 CARACTERÍSTICAS DE LA IED EN CHINA INTRODUCCIÓN ; ESTRUCTURA DE LAS EMPRESAS EN CHINA…”

Tabla de Contenidos: “…; Creencias; CAPÍTULO 5 CONSTRUYENDO EL PUENTE; Balances externo e interno; Cambiar de empresa o área, ¿es la estrategia adecuada?; CAPÍTULO 6 DESPEGANDO PARA VOLAR; Claves de la inserción en la organización…”

Tabla de Contenidos: “…Empresarios e innovación tecnológica en Sinaloa -- Resumen -- Introducción -- Un acercamiento teórico -- Dificultades para innovar -- Razones para realizar la innovación -- Factores que determinaron la innovación -- Factores de importancia para la realización de innovaciones en el futuro -- Nivel de información -- Formas y mecanismos para enterarse de las innovaciones -- Alianzas -- Grado académico del personal directivo de la empresa -- Redes institucionales -- Vinculación con las instituciones de educación superior -- Conclusiones -- Bibliografía -- Cuadro 1 -- Cuadro 2 -- Cuadro 3 -- Cuadro 4 -- Cuadro 5 -- Cuadro 6 -- Cuadro 7 -- Cuadro 8 -- Cuadro 9.…”

Tabla de Contenidos: “…-- CAPÍTULO 3: La tesorería o cash flow en mi empresa -- CONTROLAR -- CAPÍTULO 4: En la práctica -- CAPÍTULO 5: El control de RookieDreams, S.L. -- CAPÍTULO 6: Cada maestrillo tiene su librillo -- OBTENER RESULTADOS -- CAPÍTULO 7: Encuentra dinero con tu cliente -- CAPÍTULO 8: Encuentra dinero con tus proveedores -- CAPÍTULO 9: Encuentra dinero con en el banco -- CAPÍTULO 10: ¿Y si todo lo demás falla? …”

Acceso restringido con credenciales UPSA

“…SAP es un sistema de racionalización de operaciones para empresas. Es una herramienta estándar, pero a la vez parametrizable, y una solución modular, que aporta un alto nivel de flexibilidad y posibilita su personalización y adecuación a las necesidades de cada empresa…”
Texto completo en Odilo