“…La presente obra viene a enriquecer el conjunto actualmente existente de publicaciones de carácter operativo que abordan el problema práctico de la toma de decisiones en la empresa y está concebida como una herramienta de trabajo útil para la comprensión de los conceptos y desarrollos teóricos de la ciencia de la economía de la empresa, pues el claro y definitivo conocimiento de las ciencias aplicadas sólo se alcanza cuando se es capaz de utilizar los conocimientos teóricos con acierto, precisión y rigor, al enfrentarse a la toma de decisiones concretas. …”
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“…Economia i Empresa…”
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Materias: “…Empresa y gestión…”
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Materias: “…Empresas familiares Gestión Publicaciones periódicas…”
> Sumario y texto completo en Editorial desde 2011-2015
> Sumario y texto completo en Dialnet (Unirioja) desde 2011 (n. 1)
> Sumario y texto completo desde 2015? en Elsevier

Materias: “…Empresas Andalucía Publicaciones periódicas…”
> Sumario y texto completo en Editorial desde 1996
> Sumario en Dialnet (Unirioja) desde 2004

“…Esta guía analiza, desde una visión práctica, las principales cuestiones que afectan al gobierno y continuidad de la empresa familiar. En una primera parte, la guía aborda la revisión de las características específicas de la empresa familiar desde un punto de vista jurídico, para entender mejor los problemas a los que tiene que hacer frente y la tipología de los conflictos que suelen plantearse en su seno. …”
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“…Con tales propósitos, la hoja de ruta trazada nos lleva, como primer apeadero, al examen de los puntos conflictivos que la normativa vigente presenta desde el prisma constitucional; una segunda y extensa etapa vendrá constituida por el análisis del producto principal de la negociación colectiva, donde mayor hincapié han hecho las reformas: el convenio colectivo de empresa; como etapas finales del camino examinamos la negociación extraestatutaria y los acuerdos de empresa, destacando en estos últimos la doctrina surgida tras la Ley 3/12 en materia de períodos de consultas desarrollados en el ámbito de la flexibilidad externa (despidos colectivos y reducción de jornada o suspensión de contrato) y de la flexibilidad interna (movilidad geográfica, modificación sustancial, inaplicación de convenio), incorporando las últimas novedades introducidas por el reciente RD-Ley 11/2013 de 2 de agosto. …”
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“…Esta obra ofrece una visión práctica, en clave jurídica y de Recursos Humanos, sobre la regulación y características de la Representación Sindical en la Empresa conforme al derecho español. El análisis aplicado del tema, sorprendentemente poco tratado o abordado en muchas ocasiones desde presupuestos poco reales, muestra su utilidad de manera inmediata y ha sido posible por la propia experiencia del autor, Abogado y Director de recursos rumanos, con más de veinticinco años de experiencia en diferentes empresas y sectores. …”
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Materias: “…Empresas agrícolas Impuestos España…”

Materias: “…Empresas Historia…”