Tabla de Contenidos: “…Nuestra práctica profesional: objeto y métodoNuestro foco en la PyME; Individuos, estructura, motivaciones y planes; CAPÍTULO 2 DIMENSIONES ORGANIZACIONALES; El proyecto; La estructura; Las personas; La dimensión vincular intersubjetiva; El poder; La conducción y el liderazgo; El contexto; CAPÍTULO 3 ANÁLISIS ORGANIZACIONAL COMO ESTRATEGIA DE CAMBIO; Encuadre general; Rol del analista/consultor organizacional; Proceso de análisis organizacional; Etapa 1 - Entrevistas y contactos preliminares; Etapa 2 - Comienzo de la relación de consulta; Etapas 3 y 4 - Trabajo de campo devolución al cliente…”

Tabla de Contenidos: “…Desafíos -- Referencias -- Nota -- 6 Liderazgo -- 6.1. ¿Por qué el liderazgo? -- 6.2. ¿Qué es el liderazgo? …”

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Tabla de Contenidos: “….; Despatriarcalización; Interculturalidad: perspectiva afroboliviana; El liderazgo de la mujer campesina originaria; La nueva malla curricular del Estado Plurinacional de Bolivia; El nuevo currículum y los ejes articuladores de la educación...; Sobre los autores…”

Tabla de Contenidos: “…Las organizaciones3. Los liderazgos; 4. Demandas y discurso; 4.1. La demanda; 4.2. …”

Tabla de Contenidos: “…Tendencias de la profesión académica: el liderazgo en educación superior -- Capítulo 11. Seguridad en entoros digitales. …”

Tabla de Contenidos: “…Congreso contra la prostitución -- Exclusión del Tercer Congreso Nacional de Obreras y Campesinas. Avances en el liderazgo nacional, 1934-1935 -- Conclusiones -- Fuentes -- Archivos -- Entrevistas -- Bibliografía -- Sobre la autora -- Colofón -- 4a de forros…”

Tabla de Contenidos: “…Nuevos tiempos, nueva política; Página Legal; Contenido; Introducción; Nuevos tiermpos, nueva política; La redefinición del estado; La privatización de los conflictos; Nuevos caudillos y nuevos intelectuales; El fin de los compromisos; La nueva sociedad; Actores tradicionales y emergentes; El peso de los nuevos liderazgos; La pérdida de vigencia de los partidos; El fin de los discursos y de los proyectos; Partidos y medios; Porfiando por la esperanza; Los estilos políticos en el final de un ciclo (...); El repliegue y el desconcierto de las élites…”

Tabla de Contenidos: “…DINAMIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOSCOMERCIALES; 2. ESTILOS DE MANDO Y LIDERAZGO; 3. LAS FUNCIONES DE UN LÍDER…”

Tabla de Contenidos: “…. -- P. 25-35 Gestionar no es liderar : reflexiones sobre el concepto de liderazgo y sus repercusiones en una gestion democratica de los centros / Jose Manuel Coronel Llamas. -- P. 38-47 Traispotting. …”
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Tabla de Contenidos: “…Beneficios del marketing aplicado a los programas academicos -- 1.5. El rol de liderazgo de un director de marketing -- 1.6. El departamento de marketing: escenario de creación de valor a traves de la inteligencia colaborativa…”

Tabla de Contenidos: “…JESÚS y LOS EVANGELIOS -- 07_El siervo menospreciado de Jehová -- 08_Calmando la tormenta -- 09_Alabando a Dios por tu salvación -- IV TEMA. PABLO y LIDERAZGO -- 10_Abel y la vida de fe -- 11_El viaje de Pablo a Roma -- 12_Edificando el cuerpo de Cristo -- V TEMA. …”

Tabla de Contenidos: “…Clientelismo y cac; 1.6. Democracia y liderazgo; 1.7. Representación y liderazgo; 1.8. Representación y movimientos reivindicativos; 1.9 Movimientos sociales y sociedades plásticas; 2. …”

Tabla de Contenidos: “…Consolidar apoyo y legitimidad internos y externos -- Capacidades fundamentales de gobernanza de los datos estratégicos -- Liderazgo en materia de datos -- Estrategia de datos -- Crear espacio para la experimentación -- Entender los problemas y el potencial de las soluciones de IA -- Prepararse para el futuro a través de una gobernanza preventiva -- Referencias -- Notas -- 6 Incorporar habilitadores clave de IA en el sector público -- Datos -- Financiamiento -- Ampliar los conocimientos especializados y el capital humano internos -- Aprovechar los conocimientos especializados externos mediante alianzas y adquisiciones -- Infraestructura -- Referencias -- Notas -- 7 Conclusión y recomendaciones -- Recomendaciones -- Recomendaciones para adoptar un enfoque estratégico respecto de la IA en el sector público -- Recomendaciones para promover un enfoque de la IA responsable, fiable y centrado en el ser humano -- Recomendaciones para la creación de capacidades clave de gobernanza que brinden soporte a la IA en el sector público -- Recomendaciones para establecer los principales habilitadores de la IA -- Referencias -- Notas -- Anexo A. …”

“…Finalmente, y sin dejar de asumir el paradigma de una ética laica, civil y dialógica, respetuosa del fenómeno religioso, el libro propone, a modo de complemento al terminar su último capítulo, el liderazgo de Jesús de Nazaret como fundamento de un estilo de vida y, por tanto, de una manera de asumir la profesión en Aquel que ha venido a servir y no a ser servido invitando, a quienes han decidido seguirlo, a ser sus testigos, como reza el lema de la Universidad…”

“…Reconocer el pensamiento de Malatesta en el “no nos representan” o las prácticas zapatistas en la reivindicación de la autogestión de espacios comunes supone no partir de cero en los habituales debates en torno a temas como el liderazgo, las relaciones afectivo-sexuales, las leyes..., sino aprovechar el legado anarquista para continuar definiendo una sociedad basada en la autoorganización, la democracia directa y el apoyo mutuo. …”

“…En sus páginas, se despliega un análisis de elementos como el valor de lo estético en la vida profesional, su necesaria coherencia con la identidad personal y corporativa, su relación con el estilo de liderazgo, o su carácter integrador. El libro se ocupa de organizaciones en las que se trabaja, pero no sólo de estas, y está salpicado de ilustrativos ejemplos. …”

“…Este trabajo pretende exponer los principales métodos y liderazgo que llevan a cabo las sectas coercitivas para el adoctrinamiento y sometimiento de los sujetos, con algún ejemplo de organizaciones que operan en la actualidad…”
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“…Al finalizar el estudio de la monografía, los lectores habrán adquirido las siguientes competencias: resolución de problemas relacionados con los procesos de pacientes crónicos y su dependencia, garantizando cuidados de calidad, así como la dignidad, la seguridad, la intimidad y la autonomía de las personas con enfermedades crónicas y capacidad de liderazgo en este campo…”
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