“…De planificación de recursos empresariales:erp (enterprise resource planification) 2.5.4. …”
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“…¿Cómo modificar la estructura para adaptarse a loscambios y/o nuevas iniciativas empresariales?…”
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“…En particular, se proporciona un conocimiento jurídico básico de los instrumentos que el mercado financiero ofrece a los emprendedores para desarrollar sus proyectos empresariales(diferentes fuentes de financiación públicas y privadas, sus ventajas e inconvenientes,así como su adecuación a los objetivos de cada proyecto). …”
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“…Es de aplicación a todas las Administraciones territoriales y Entidades de Derecho Público, tanto estatales, como autonómicas o locales, incluidas las Universidades Públicas, a las Entidades gestoras de la Seguridad Social y a las mutuas de accidentes de trabajo, a otros poderes del Estado y a las Corporaciones de Derecho Público (en ambos casos en relación con sus actividades sujetas al Derecho Administrativo), a las sociedades mercantiles de capital mayoritariamente público, a las fundaciones del sector público, a partidos políticos, organizaciones sindicales y empresariales, al resto de entidades privadas que perciban un porcentaje significativo de financiación pública y a todas las personas físicas y jurídicas distintas de las anteriores que presten servicios públicos o ejerzan potestades administrativas. …”
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“…Estas operaciones adquieren un especial interés en el ámbito de las pymes, pues constituyen un cauce idóneo para organizar tanto el cambio de forma jurídica por parte de empresarios individuales -mediante la aportación de patrimonios empresariales a sociedades de nueva creación-, como para instrumentar estrategias de reorganización y racionalización empresarial entre sociedades mercantiles. …”
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“…A través de la pluma del autor y con un estilo directo particular se critica pero también se resaltan cuestiones, decisiones, leyes, medidas, cambios políticos, decisiones empresariales, legislaciones o pronunciamientos jurisprudenciales que han ido sucediéndose durante este intervalo temporal. …”
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“…Así las cosas, las obligaciones de información y consulta adquirieron un papel protagonista en el nuevo escenario de las reestructuraciones empresariales, siendo muchos los interrogantes suscitados en torno a este concreto deber empresarial: ¿qué información debe facilitarse? …”
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“…La evidente transformación del Derecho al Trabajo, como elenco de normas que sirven de equilibrio entre los intereses empresariales y de los trabajadores en el seno de la empresa, desde una perspectiva exclusivamente tuitiva de éstos últimos, ha tenido como referente la pervivencia de ésta, anteponiendo la atención de los requerimientos productivos para ganar la mayor competitividad, como garantía de su sostenimiento, evitándose así el cierre empresarial y la destrucción de empleo. …”
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“…Se incluyen como anexos, formularios y unas notas sobre el plan de viabilidad, todo lo cual habrá de resultar de utilidad para quienes hayan de valerse del Acuerdo Extrajudicial de Pagos, que suponemos habrá de alcanzar una gran aplicación, para dar solución a las crisis empresariales de sus clientes…”
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“…Se incluyen como anexos formularios que habrán de resultar de utilidad para quienes pretendan acudir a estos acuerdos de refinanciación que el legislador pretende alcancen una gran aplicación para dar solución a las crisis empresariales…”
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“…En este libro, aprenderás un enfoque holístico para diseñar sistemas de ML que sean fiables, escalables, mantenibles y adaptables a entornos y requisitos empresariales cambiantes. El autor, Chip Huyen, cofundador de Claypot AI, considera cada decisión de diseño -por ejemplo, cómo procesar y crear datos de entrenamiento, qué características utilizar, con qué frecuencia volver a entrenar los modelos y qué supervisar- en el contexto de cómo puede ayudar a tu sistema en su conjunto a alcanzar sus objetivos. …”

“…A través de siete unidades temáticas, se presentan de manera sencilla y didáctica algunos conceptos básicos de las ciencias económicas que permitirán su fácil aplicación e interpretación en el desarrollo de actividades académicas, laborales y empresariales…”

“…En un contexto de permanente cambio y exigencias de adaptación a las nuevas realidades empresariales, la actualización de conocimientos de los directivos se convierte en un elemento esencial para el éxito de cualquier estrategia empresarial. …”