Enlace del recurso

“…Trenta 'focus-groups' a les cinc ciutats més poblades del territori nacional ens van permetre aconseguir aquesta odissea d'atendre joves alumnes, veterans professors i pares i mares digitalment apartats i explicar després d'uns quants anys d'anàlisi exhaustiva aquest fenomen generacional de l'apropiació tecnològica '. …”
Accés lliure

“…Le rapport montre également que la Métallurgie a perdu, en France, une grande part de sa substance, en raison à la fois de multiples réorganisations industrielles récentes et d'un désengagement du monde académique, largement dû aux effets de mode. …”

“…Els principals resultats de la tesi mostren que: a) l'escala de l'ús de Facebook i Twitter adaptada a la població espanyola és un bon instrument per avaluar l'ús social, informatiu i professional d'aquestes xarxes socials; b) les persones més extravertides tendeixen a utilitzar Twitter amb finalitats informatives i Facebook (FB) per a socialitzar-se; c) la responsabilitat no s'associa a l'ús professional de FB ni Twitter però sí a Facebook en les persones amb estudis secundaris; d) les persones amb puntuacions més altes d'amabilitat tendeixen a utilitzar FB per a finalitats professionals, en edats compreses de 26 a 35 anys; e) els treballadors per compte propi més extravertits tendeixen a fer un ús professional de Facebook; f) el neuroticisme s'associa únicament a les persones amb estudis primaris, batxillerat i formació professional que fan un ús social de Facebook; g) A Instagram, les persones més extravertides tenen més seguidors, publicacions i segueixen a més usuaris i l'apertura es relaciona amb un major nombre de seguidors i publicacions; h) les persones que utilitzen Instagram són més extravertides que les que no disposen d'un compte en aquesta xarxa social; i) les dones mostren preferència per utilitzar Facebook i els homes YouTube; j) Instagram i YouTube són preferentment utilitzades pels usuaris de 18 a 25 anys i pels estudiants; k) LinkedIn és més utilitzada per les persones de 26 a 35 anys, pels majors de 36 anys, per persones amb formació de postgrau i universitària i per treballadors per compte d'aliè; l) la responsabilitat s'associa a l'ús de LinkedIn; i m) l'apertura s'associa tant a l'ús de LinkedIn com al de Pinterest. …”
Accés lliure

“…La importància, les diferències i l'efecte en les ventes de les marques s'ha demostrat amb dades reals procedents de responsables de màrqueting i gestors de la distribució, així com d'un institut d'investigació acreditat per les seves metodologies d'estudi i la seva cartera de clients, i per una cadena d'establiments de venta al detall que ens ha permès disposar de la informació real, malgrat que hem hagut de mantenir la confidencialitat. …”
Accés lliure

“…També s'ha exposat la funció del control en el context organitzatiu aprofundint en el seu paper com a mitjà per a l'aprenentatge i analitzant-ne su finalitat genèrica, que és la mediació en la cooperació.L'originalitat de la conclusió d'aquesta investigació es posa especialment de manifest en la nostra forma de concebre la fase inicial del procés d'avaluació de l'abast de la confiabilitat situacional, que donem a anomenar 'focalització', que permet a ego moderar o acotar la seva percepció de la incertesa respecte de la pronosticada i preferida conducta aliena relacionada amb la consecució d'un objectiu específic en el context de la relació diàdica intra-organitzacional, fins a deixar-la reduïda o focalitzada en un risc inherent de fallada de la confiança raonada en alter. …”
Accés lliure

“…També s'ha exposat la funció del control en el context organitzatiu aprofundint en el seu paper com a mitjà per a l'aprenentatge i analitzant-ne su finalitat genèrica, que és la mediació en la cooperació.L'originalitat de la conclusió d'aquesta investigació es posa especialment de manifest en la nostra forma de concebre la fase inicial del procés d'avaluació de l'abast de la confiabilitat situacional, que donem a anomenar 'focalització', que permet a ego moderar o acotar la seva percepció de la incertesa respecte de la pronosticada i preferida conducta aliena relacionada amb la consecució d'un objectiu específic en el context de la relació diàdica intra-organitzacional, fins a deixar-la reduïda o focalitzada en un risc inherent de fallada de la confiança raonada en alter. …”