“…Il dresse un constat précis et documenté de la crise de l’entreprise providence, c’est-à-dire d’une protection sociale fondée dans une large mesure sur l’entreprise et peu mutualisée, que les syndicats ont contribué à construire aux côtés des employeurs. …”

“…A partir d'une importante documentation ethnographique provenant à la fois des sources anciennes et des informations récemment collectées par l'auteur, ce livre propose une interprétation de la fonction rituelle des malanggan et une analyse des droits complexes régissant leur utilisation. …”

“…S’appuyant sur un dépouillement quasi systématique des délibérations municipales et sur des documents conservés dans d’autres dépôts d’archives, Béatrice Baumier analyse l’évolution de l’institution municipale et les raisons pour lesquelles elle fut la seule, de toutes les administrations d’Ancien Régime, à survivre à la Révolution. …”

“…L'auteur a dépouillé, souvent pour la première fois, une centaine de monographies (politiques et historiques, reportages journalistiques, souvenirs de soldat), de nombreux articles provenant de périodiques spécialisés ainsi que de l'hebdomadaire de Goebbels, Das Reich, tout comme des documents d'archives relatifs à la perception des Français par les autorités allemandes pendant la guerre et l'occupation. …”

“…School of Law, Makerere University, Uganda Table of Contents Foreword Preface Acknowledgments About the author Dedication Cases, statutes and documents Acronyms Conceptualising the role of NGOs in the human rights movement 1 Introduction and overview 2 The concealed and unchecked power of NGOs: A background discussion 3 Linking rights, governance and development 4 Book overview The human rights obligations of NGOs in the international arena 1 Introduction 2 NGOs’ obligations under international law 2.1 NGOs do not have legal obligations under international human rights law 2.2 NGOs legal obligations to respect and promote human rights 3 The rights-based approach as an instrument of good governance 4 Implications of the rights-based approach to NGO governance 4.1 Express linkage to human rights 4.2 Accountability and Transparency 4.3 Participation and inclusion 4.4 Equity, non-discrimination and empowerment 5 Conclusion NGOs and the principle of express linkage to human rights 1 Introduction 2 Why all NGOs should apply human right principles to their governance and management 3 The principle of express linkage to rights and the universality of human rights 3.1 The universality of rights: The conceptualisation of rights amongst NNGOs and SNGOs 3.2 The universality of rights: African NGOs and cultural interpretation 4 The principle of indivisibility of rights: A case study of DNGOS and HURINGOs 4.1 The traditional relationship between DNGOs and HURINGOs 4.2 The indivisibility of rights: HURINGOs and the development agenda 5 Conclusion NGOs and the principle of accountability 1 Introduction 2 Accountability through the law 2.1 The right to exist informally as an organisation 2.2 The right to legal existence and the obligation to register 2.3 Protection from unwarranted state interference 3 Accountability to the sector wide mechanism for self-regulation 4 Accountability to the NGO Board 4.1 The Board as a source of accountability 4.2 The mechanisms of accountability by the Board 4 Accountability to members 5 Accountability to the communities 6 Transparency and public accountability 7 Accountability to donors 8 Conclusion NGOs and the principles of participation and inclusion 1 Introduction 2 Founders and inclusive and participatory management 3 Broadening participation through transitions and succession 4 Participation and the management of conflicts 5 NGOs and community participation 6 Peer NGO networks and coalitions 7 Participation of NGOs in political society 7.1 Making the case for NGO’s political participation 7.2 Collaboration and critical engagement with government 7.3 Civil disobedience 7.4 Entering the state 8 NGOs and the African Commission on Human and Peoples’ Rights 9 NGO participation with National Human Rights Institutions (NHRIs) 10 Conclusion Exploring the principles of empowerment, equity and non-discrimination 1 Introduction 2 NGOs, empowerment and human rights and governance expertise 2.1 NGOs and human rights and governance expertise 2.2 The dilemmas of volunteerism and the payment of competitive remuneration 2.3 Empowerment and sustaining activism 3 Empowerment and resource mobilisation to achieve an NGO’s mission 3.1 NGOs and government funding 3.2 NGOs and foreign donor funding 4 Empowerment of marginalised groups within the NGO sector 4.1 NGOs and the empowerment of women 4.2 NGOs and the empowerment of the youth 4.3 NGOs and sexual minorities 4.4 NGOs and the empowerment of racial and ethnic minorities 5 The contemporary efforts of promoting equality and empowerment within the NNGOs/ SNGO relationship 6 Conclusion Walking the talk: Holding NGOs accountable to human rights principles 1 Introduction 2 NGOs’ human rights obligations 3 NGOs’ human rights obligations elaborated 3.1 The principle of express linkage to rights (mainstreaming) 3.2 The principles of accountability and transparency 3.3 The principle of participation and inclusion 3.4 The principles of equity, non-discrimination and empowerment 4 Status of NGOs’ observance of human rights obligations in Kenya, Tanzania, Uganda and South Africa 4.1 The status of observance of the principle of linkage to rights 4.2 The status of observance of the principles of accountability and transparency 4.3 The status of observance of the principles of participation and inclusion 4.4 The status of observance of the principles of equity, non-discrimination and empowerment 5 Recommendations 5.1 NGO obligations under the principles of linkage to rights 5.2 NGO obligations under the principles of accountability and transparency 5.3 NGO obligations under the principles of participation and inclusion 5.4 Equity, Non-discrimination and Empowerment 6 Concluding thoughts Bibliography…”

“…Le journal de voyage est-il un miroir de soi autant qu’une documentation sur les contrées visitées ? Chaque voyageur, chaque voyageuse agit comme un révélateur des interrogations et des changements que vit son époque. …”

“…Pour la première fois en vingt ans, le gouvernement a publié un Livre blanc sur le développement international. Ce document met l'accent sur certains objectifs clés du développement international et affirme la volonté du gouvernement de respecter l'objectif visant à réduire de moitié d'ici l'an 2015 la proportion de la population des pays en développement vivant dans l'extrême pauvreté. …”

“…Ces dernières années, ils ont mis en place des politiques pour faciliter le recrutement de ces travailleurs et l’on peut s’attendre à ce qu’ils poursuivent leurs efforts dans ce sens. Ce document donne un aperçu des questions portant sur la gestion des travailleurs immigrés hautement qualifiés. …”

“…À travers une analyse empirique et des études de cas, ce document examine la relation entre l'investissement direct étranger (IDE), les échanges et les politiques liées au commerce dans les pays de l'OCDE et dans quatre pays d'Afrique (Ghana, Mozambique, Tunisie et Ouganda). …”

“…La présente analyse vise donc à mieux comprendre le rôle du secteur privé. Dans ce document, on analysera les progrès accomplis par le secteur privé sur le front de l’adaptation au changement climatique, à partir d’éléments issus de seize études de cas relevant de différentes branches d’activité. …”

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