Acceso restringido usuarios UPSA

“…La regulación de los conflictos de interés entre administradores y sociedad ha sido sustancialmente modificada por la reciente Ley 31/2014, de reforma de la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo. …”
Acceso al texto completo en Aranzadi

Tabla de Contenidos: “…Conté: Tipos sociales capitalistas y conflictos de interés / José Miguel Embid Irujo -- Conflictos de intereses en la sociedad unipersonal / Alberto Emparanza Sobejano -- El conflicto de intereses en la sociedad conjunta (joint venture corporation) / Jorge Miquel Rodríguez -- Conflictos de interés y sociedades en crisis: lealtad corporativa en la proximidad a la insolvencia / Jordi Piedra Arjona -- El deber de abstención del socio interesado: autorizaciones para la transmisión de acciones y participaciones y exclusión de socios / Miguel Iribarren Blanco -- Conflictos de interés del socio: liberación de obligaciones, concesión de derechos, facilitación de asistencia financiera y dispensa / Miguel Gimeno Ribes -- Los conflictos de interés sin privación del derecho de voto en la junta general de las sociedades de capital (el art. 190.3 de la Ley de Sociedades de Capital) / Sergio Sánchez Gimeno -- Revisitando el ámbito de aplicación del deber de independencia de los administradores sociales / Javier Megías López -- Deber del administrador de evitar situaciones de conflicto de interés / Javier Badenas Boldó -- La doctrina de las oportunidades de negocio en el Derecho español / Luis Hernando Cebriá -- Conflictos de interés y retribuciones externas / Irene Navarro Frías -- La taxonomía de la obligación de no competencia del administrador social: conflictos permanentes y actividades en competencia / Luis Hernando CebriáLos conflictos indirectos en materia de administradores en las sociedades de capital / Carmen Boldó Roda -- El conflicto de intereses como problema jurídico / Carmen Alonso Ledesma -- Operaciones intragrupo y conflicto de intereses: superación selectiva del deber de abstención del administrador dominical y paso a favor del interés de la empresa de grupo / Nerea Iraculis Arregui…”

Tabla de Contenidos: “…Resumen ejecutivo -- Asegurar un sistema de integridad pública coherente y coordinado en Costa Rica -- Fortalecer la transparencia e integridad en la toma de decisiones en Costa Rica -- Aterrizar la Estrategia Nacional de Integridad y Prevención de la Corrupción (ENIPC) de Costa Rica -- Fortalecer la gestión de conflictos de interés en Costa Rica -- Prólogo -- Hacia un sistema disciplinario coherente en Costa Rica…”

Tabla de Contenidos: “…ADMINISTRACIÓN POR CALIDAD TOTALCaracterísticas; PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DEL ÁREA DE OPERACIONES; CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN; Empresa o entidad; ADMINISTRADORES; Deberes de los administradores; Responsabilidad de los administradores; Responsabilidad civil; Conductas Punibles; Conflictos de interés; MOMENTO A PARTIR DEL CUAL PUEDEN EJERCER LOS ADMINISTRADORES; EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LA ADMINISTRACIÓN; Ventajas de la evaluación del desempeño; Preparación de las evaluaciones del desempeño; Elementos interculturales…”

Tabla de Contenidos: “…Fortalecer el marco normativo para la ética pública y los conflictos de interés -- 3.2.1. Nuevo León podría considerar modificar su Código de Ética mediante un enfoque sustentado en valores, con reglas explícitas sobre ética y conflictos de interés que se apliquen de manera uniforme. -- 3.2.2. …”

Tabla de Contenidos: “…UNA EXPERIENCIA EN LA PRÁCTICA DE LA AUDITORÍA LEGAL Y CONTABLE: CONFLICTO DE INTERÉS POTENCIAL / Alberto Estrella Quintero -- CASO 04. …”
>Texto completo en Biblioteca Virtual Tirant

Tabla de Contenidos: “…UNA EXPERIENCIA EN LA PRÁCTICA DE LA AUDITORÍA LEGAL Y CONTABLE: CONFLICTO DE INTERÉS POTENCIAL / Alberto Estrella Quintero -- CASO 04. …”

Tabla de Contenidos: “…MOTIVACIONES PSICOLÓGICAS -- 3.4. CONFLICTOS DE INTERÉS -- 3.4.1. ALGUNOS EJEMPLOS DE CONFLICTOS DE INTERESES -- 3.5. …”

Acceso restringido usuarios UPSA

Tabla de Contenidos: “….); BIBLIOGRAFÍA BÁSICA DE REFERENCIA; LÍNEAS GENERALES DE LA REFORMA DE LA LEY; LA POSICIÓN DEL SOCIO Y LAS NUEVAS (...); CONFLICTOS DE INTERÉS DE LOS SOCIOS; DERECHO DE INFORMACIÓN EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA; NORMAS GENERALES SOBRE VOTACIÓN DE ACUERDOS (...); ADOPCIÓN DE ACUERDOS PERJUDICIALES PARA (...); ACUERDOS SOCIALES IMPUGNABLES; CADUCIDAD Y LEGITIMACIÓN EN LA ACCIÓN DE (...)…”

Tabla de Contenidos: “…Crear un marco institucional sólido de ética pública y conflictos de interés -- 3.3.1. Para garantizar la coherencia en el desarrollo de las políticas de ética y conflictos de interés, la Ciudad de México debería designar una unidad específica en la Contraloría General. -- 3.3.2. …”

Tabla de Contenidos: “…Canadá: Funcionarios de alto nivel para asuntos de valores y ética del servicio público y funcionarios de departamento para conflictos de interés y medidas posempleo…”

Tabla de Contenidos: “….) -- INERCIAS HEREDADAS -- CONFLICTOS DE INTERÉS VERSUS CIENCIA -- ES NECESARIO PONER FIN A LOS CONFLICTOS DE INTERÉS -- EL PODER DE LOS GRUPOS DE PRESIÓN EN EUROPA -- REFERENCIAS CAPÍTULO 3 -- CAPÍTULO 4 UNA BATALLA CONTRA LA CIENCIA -- CUANDO LA "REGULACIÓN" DE LAS SUSTANCIAS TÓXICAS SE HACE AL MARGEN DE LA (...) -- UN EJEMPLO CLARO DE CÓMO SE DESOYE LA VOZ DE LA CIENCIA: LOS DISRUPTORES (...) -- CUANDO ENTIDADES QUE DEBERÍAN VELAR POR LA SALUD SE ALÍAN CON LA (...) -- CONFLICTOS DE INTERÉS DE TOXICÓLOGOS QUE COLABORARON PARA QUE EN EUROPA NO (...) -- BROKERS DE LA "CIENCIA BASURA" -- UN EJEMPLO REVELADOR ACERCA DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS ESTUDIOS DE LA (...) -- ESTUDIOS SECRETOS -- UN EJEMPLO CONCRETO DEL ESCÁNDALO DE LOS ESTUDIOS SECRETOS: EL GLIFOSATO -- ALGO AÚN MÁS GRAVE: CUANDO LAS AGENCIAS REGULADORAS SE LIMITAN A HACER UN (...) -- LA NECESIDAD DE CORREGIR LA SITUACIÓN -- EL "FUNDING EFFECT" -- FABRICANDO DUDAS: LA ANTICIENCIA AL SERVICIO DE LA INDUSTRIA -- EL ENGAÑO DE LAS SUPUESTAS "BUENAS PRÁCTICAS DE LABORATORIO" DE LA (...) -- LAS SUPUESTAS "BUENAS PRÁCTICAS DE LABORATORIO" INDUSTRIALES PUEDEN (...) -- ALGUNAS TRAMPAS MÁS DE LA INDUSTRIA QUE HAN SIDO ADOPTADAS POR LAS (...) -- EL CRITERIO (TRAMPA) DE LA "RELEVANCIA HUMANA" -- EL CRITERIO (TRAMPA) DEL "MARGEN DE EXPOSICIÓN"…”

Tabla de Contenidos: “…RELACIONAMIENTO DEL CONSEJO DIRECTIVO CON LA ALTA DIRECCIÓN -- 3.3.5. POLÍTICA DE CONFLICTOS DE INTERÉS Y EJECUTIVOS CLAVE -- 3.4. DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y AL TA GERENCIA -- 3.5. …”

Tabla de Contenidos: “…Promoviendo una cultura de integridad: Inculcando valores de integridad y gestionando los conflictos de interés en el sector público de México -- Introducción: lograr la transición hacia un enfoque basado en valores -- Fortalecer el marco jurídico y normativo para el manejo de ética y de conflictos de interés -- Los nuevos Código de Ética, Código de Conducta y Reglas de Integridad de la SFP proporcionan un marco jurídico general para todos los servidores públicos a nivel federal -- sin embargo, México podría considerar simplificar el Código de Ética y proporcio... -- Para asegurar la credibilidad y la legitimidad de los valores del sector público, México debe garantizar que las violaciones al Código de Ética y a las Reglas de Integridad sean sancionadas con efectividad, conforme a la Ley General de Responsabilidad... -- Las nuevas directrices la SFP, para prevenir y gestionar conflictos de interés, atienden una deficiencia de las políticas anteriores, y México debe, por lo tanto, asegurarse de que sean revisadas teniendo en cuenta la Ley General de Responsabilidad Ad..…”