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90801Publicado 2001“…Se establecen las razones por las cuales se siente la necesidad de construir un instrumento que facilite el logro de este objetivo; paso a paso se detallan las actividades desarrolladas como luces que condujeron a la meta y finalmente se presenta y explica el mencionado modelo…”
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Artículo digital -
90802por Abadía Jordana, Carlos“…Ser consultor no se improvisa. Como toda profesión, tiene unas claves que hay que entender triunfar, relacionadas con el saber, el querer y el hacer. …”
Publicado 2009
Libro -
90803por Morin, Edgar“…También nuestras capacidades intelectuales las empleamos sólo en una mínima parte, como muestran las investigaciones sobre el cerebro. …”
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90804“…¿Deberían los liberales rechazar el nacionalismo? ¿Cómo conjugar intereses de grupo y derechos humanos universales? …”
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90805por Fausto Presutti“…La Comunicación Educativa es un método psicopedagógico importante para la formación del clima escolar y las relaciones educativas entre enseñante y alumnos y entre los alumnos mismos.Ella determina como y en que manera se realizan los procesos educativos y caracteriza el estilo de enseñanza de los docentes y el estilo de aprendizaje de los alumnos. …”
Publicado 2015
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90806por MASTROLEO, Aurora y PACE, Pamela“…El trauma causado por la dificultad de separarse de la madre durante la primera lactancia, la búsqueda de ser reconocido o amado, el rechazo ajeno o la insatisfacción con el cuerpo durante los años de primaria pueden causar síntomas preocupantes o trastornos alimentarios como la anorexia o la obesidad.…”
Publicado 2017
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90807por Brian Tracy“…Pero, lo que es determinante, sabe cómo priorizar las tareas, a fin de completar cada día las más importantes. …”
Publicado 2004
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90808por Alberto Pena“…A diferencia de toda esta literatura, que rara vez ataca el problema de raíz, Gestiona mejor tu vida nos enseña a corregir nuestra conducta improductiva, a gestionarnos mejor, y nos explica cómo vencer esos malos hábitos que nos atenazan partiendo de nuestro propio yo…”
Publicado 2009
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90809por Caspian Woods“…Si las reglas del éxito fueran simples y se pudieran copiar como si se trataran de un libro de cocina, habría una grave escasez de escritores de libros de empresa y todos estaríamos descansando en una playa de las Bahamas disfrutando de un Martini. …”
Publicado 2015
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90810por Collins Hemingway, Dan Baker, Cathy Greenberg“…El verdadero poder de las empresas no reside tan sólo en la creación de empleo, productos o servicios, sino en su capacidad de hacer felices a sus empleados posibilitando que su trabajo les beneficie como individuos, lo cual, a su vez, repercute sobre toda la sociedad…”
Publicado 2006
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90811por Brian Tracy“…En cambio, cuando no tenemos metas, únicamente nos dejamos arrastrar por las corrientes de la vida. Con metas, volamos como una flecha, directos y sin fallos, hasta nuestro objetivo. …”
Publicado 2012
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90812Pequeños gigantes Por qué la estrategia del crecimiento no siempre es la mejor fórmula para el éxitopor Bo Burlingham“…Crecer o morir. Como si de un axioma se tratara, la cultura empresarial actual parece dar por sentado que en cuestión de tamaños, mejor cuanto más grande, ya que no solo se logran economías de escala y se multiplican los beneficios, sino que también el pez grande termina por comerse al chico. …”
Publicado 2006
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90813por Carlos Rebate, Alicia Fernández del Viso“…En el contexto actual de las empresas, cada vez se valora más a aquellos profesionales con capacidad de adaptarse a los cambios y de gestionar la incertidumbre como un factor de oportunidad, con mente abierta y aportando nuevas ideas. …”
Publicado 2012
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90814por Andy Boynton, Bill Fischer“…Ciertos equipos han sido, a lo largo de la historia, los catalizadores de grandes cambios en sus respectivas actividades. Cómo fueron la gestión y el liderazgo de dichos equipos es el objeto de análisis del libro Equipos Virtuosos. …”
Publicado 2006
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90815por Tom Rath, Jim Harter“…El bienestar se basa en la combinación, por tanto, de los cinco elementos citados, que en definitiva consisten en nuestra satisfacción con lo que hacemos cada día, la calidad de nuestras relaciones, la confianza en nuestro estado financiero, nuestra buena salud y el orgullo con el que asumimos cómo hemos contribuido en nuestras comunidades. Y, lo más importante, se basa en cómo esos cinco elementos interactúan entre sí…”
Publicado 2012
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90816por Pedro Gioya, Juan Rivera“…La época en la que el liderazgo era visto exclusivamente como el ejercicio del poder y el mando pertenece al pasado. …”
Publicado 2008
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90817por Hal Gregersen, Stewart Black“…El poder y la imprevisibilidad de los movimientos de la globalización crean para las empresas un entorno donde abundan tanto las oportunidades como los riesgos. En la medida en que avancemos hacia el futuro, los ejecutivos se irán enfrentando a una serie de constantes cambios en la tecnología, la sociedad, la demografía, los competidores o los proveedores. …”
Publicado 2007
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90818por Luis Martín Cabiedes“…Yo me convertí en inversor casi sin darme cuenta, pero siempre he sido metódico y sistemático. Como dice Warren Buffett: no tenemos que ser más inteligentes que el resto, sino más disciplinados. …”
Publicado 2015
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90819por Matthew Dixon“…Pero ¿qué habilidades, modos de actuar, conocimientos y actitudes tienen mayor importancia para alcanzar grandes resultados? ¿Cómo puede forjar este tipo de vendedores en su equipo de ventas y transformar su organización comercial en una máquina de Vendedores Desafiantes? …”
Publicado 2015
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90820por Guy Kawasaki“…Mi objetivo con este libro es que tú no tengas que hacerlo.He fundado tres compañías, he invertido en otras diez y he asesorado desde empresas pequeñas de dos empleados hasta algunas tan grandes como Google. He trabajado en dos ocasiones para Apple y soy el principal evangelista de una startup llamada Canva. …”
Publicado 2017
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