Tabla de Contenidos: “…Front Matter -- Copyright page -- Dedication -- Foreword -- Acknowledgements -- Introduction -- -- Gender in higher education: the current landscape in the UK / The current landscape at the University of Edinburgh / A model for change / -- Gender balancing your seminar speakers / Gender balancing Wikipedia entries / Gender balancing the curriculum / Creating a safe space for classroom discussions / Gender balancing your scholarly journal / Raising your profile on a grant application / How to become a better scientific evaluator / Gender and the Research Excellence Framework / Be sceptical when researchers claim sex differences / -- Unconscious bias / Likeability and the double bind / Intersectionality / Educated Pass: engaging young males from low socio-economic status backgrounds with learning / Student recruitment: planning visit days / Gender balancing staff recruitment: attracting the right candidates / Gender balancing staff recruitment: shortlisting / Gender balancing staff recruitment: interviewing / Advertise all opportunities large and small / Women, competition and beliefs / Proactive promotion / Defining excellence / Career progression on a shoestring / Research isn’t the only route / Raising your profile within your organisation / Career coaching for individuals / Talking about your achievements / Salary negotiation / Get an international audience for your research without leaving your office / Approaches to planning your career / -- Dealing with imposter syndrome / Rose surprise: when your period comes early / Flexible working: being realistic / Deadlines and diapers: being an academic dad / The kids are alright / Show your daughters the joys of science / How to convince your family to let you study / -- Stereotype threat / A reflection on EUSA sexual harassment campaigns / A reflection on the University of Edinburgh’s policy on sexual harassment / Tackling difficult situations: supporting your staff and students / Support for students who report sexual harassment or assault / Perspectives from students / You can’t be what you can’t see: visible celebration of notable women…”

Tabla de Contenidos: “…Two Values Analytic Capabilities Analytic Value Chain The Analytic Model A Typical Application Training Value Measurement Model Inside The Data Notes Chapter 2: Getting Started Go-to-Market Models Assessment Developmental Experiences Financial Connections A Sample Case Focusing on the Purpose Present Day Needs How Human Capital Analytics Is Being Used Turning Data into Information Three Value Paths Solving a Problem An Essential Step The Prime Question A Case in Point Preparing For an Analytics Unit Ten Steps for an Analytics Unit Structure and Team Building Developing an Analytics Culture Notes Chapter 3: What You Will Need Dealing with the C-Level Breaking Through Research Recruiting a Sponsor or Champion Making the Sale A Selling Example Working with Consultants and Coaches Designing and Delivering Reports Making an Impact Process Management Preparation Notes Chapter 4: Data Issues Efficiency Measures Effectiveness Measures Business Outcome Measures Note Chapter 5: Predictive Statistics Examples Begin with the End in Mind Go Back to the Beginning Who Owns It and Will They Share It? …”

Tabla de Contenidos: “….' -- Magical myelin -- Practice -- Modelling and learning -- Beyond the book club -- The people you meet -- Mentors and coaches -- Your customers are people too -- Be true to yourself -- Restart here: Make it happen -- Index -- Advert -- EULA…”

Tabla de Contenidos: “…Working Through the Innovative Sale ProcessCHAPTER 9: The Innovative Sale in Practice: Coaching Your Team; The Innovative Sale Assessment: Understanding Your Sales Team's Creative Quotient for Sales; Putting It into Action; CHAPTER 10: What's Your Creative Quotient for Sales?…”

Tabla de Contenidos: “…Clarify and Adjust Assumptions About Organization PoliticsHelp Map the Bumpy Political Terrain; Coach Employees to Build a Portfolio of Politically Smart Approaches; Prepare For and Sometimes Rehearse the Handling of Complex Situations; Chapter 5: Shape Your Environment to Drive Development; How to Shape Your Environment to Drive Development; Create Development Abundance; Shine a Light on Learning-Yours and Theirs; Manage the Interface with the Broader Organization; Chapter 6: Put Exceptional Development Practices into Action; How to Put Exceptional Development Practices into Action…”

Tabla de Contenidos: “…Kotter -- 8 Managing Talent -- 9 Getting Results: Our Journey to Turn Leadership Competencies into Outcomes -- 10 Engaging and Retaining Talented People in Any Economy -- Section II: Leadership Development -- 11 Leadership Development Strategy -- 12 Identifying Real-World Leadership Competencies -- 13 Worst Practices in 360-Degree Assessments: Why Feedback Fails -- 14 Leaders as Mentors and Teachers: Time-Tested Leadership Development Strategies -- 15 Learning on the Job -- 16 Coaching Leaders to Lead -- Section III: Attributes of Successful Leaders -- 17 Good to Great: What Leaders Do -- 18 Unlocking the Mystery of Inspiring Leadership -- 19 The Authentic Leader -- 20 Leading in Turbulent Times -- 21 Leadership Ethics and Integrity for the 21st Century -- 22 Trends Shaping Future Leadership Attributes -- 23 Derailment: How Successful Leaders Avoid It -- Section IV: Contemporary Leadership Challenges -- 24 Leading the Workforce of the Future -- 25 Globally Savvy Leaders -- 26 Women in the Lead -- 27 Leading Across Generations -- 28 Leading for Diversity -- Section V: Broadening the Leadership Discussion -- 29 Why Leadership Development Should Go to School -- 30 Growing Tomorrow's Leaders for the Worlds of 2020 -- 31 A Military View of Leadership in the Private Sector -- 32 Leading in the Public Sector -- 33 Chinese "Sheng Yi": Reinterpreting Challenges for Leaders -- Appendix: List and Descriptions of the Tools on the Website…”

Tabla de Contenidos: “…-- 2 Virtual Team-Building Games for the Storming Stage -- A Graphic Description -- Blind Origami -- Communication Best Practices -- Escape from Wolf Island -- Grid Matchup -- Haiku -- Hear Ye -- Line Up -- Logic Puzzler -- Open Water -- Plus Deltas -- Rat-a-Tat-Tat -- Smashing Obstacles -- Tuned Out -- Virtual High Fives -- 3 Virtual Team-Building Games for the Norming Stage -- BVTE (Best Virtual Team Ever) -- Conference Call Bingo -- End on a High Note -- Job Description -- Same but Different -- Secret Coach -- Team Status Updates -- Team Story -- Team Teach -- Tell, Decide, Ignore -- Ten for 10 -- Un-Virtually Yours -- Virtual Dessert -- Virtual Q&amp -- A -- Where Do You Stand? …”

Tabla de Contenidos: “…-- How to Use This Book -- Number of Participants and Time Requirements -- Feel Free to Experiment -- Chapter 2: Active Review and Summary -- Best Summaries -- Essence -- Superlatives -- Thirty-Five -- Twos and Threes -- Words and Pictures -- Concluding Thoughts -- Chapter 3: Interspersed Tasks -- Idea Map -- Intelligent Interruptions -- Interactive Story -- Job Aids -- Role Play -- Concluding Thoughts -- Chapter 4: Integrated Quizzes -- Bingo -- Crossword -- EG Hunt -- Team Quiz -- Concluding Thoughts -- Chapter 5: Assessment-Based Learning -- Confusion -- FAQs and Fakes -- Questionnaire Analysis -- Shouting Match -- Concluding Thoughts -- Chapter 6: Participant Control -- Brainstorm -- Fishbowl -- Item List -- Press Conference -- Selected Questions -- Concluding Thoughts -- Chapter 7: Teamwork -- Multilevel Coaching -- Team Teaching -- Concluding Thoughts -- Chapter 8: Debriefing -- Debriefing -- Concluding Thoughts -- Epilogue -- A Thought Experiment -- Logic and Facts -- Three Key Points -- Beyond Logic -- Appendix -- Handout 2-1. …”

Tabla de Contenidos: “…-- Chapter 19: Systems That Work Against Human Nature -- Chapter 20: Strengths Pioneer - Peter Drucker -- Chapter 21: Strengths Pioneer - Abraham Maslow -- Chapter 22: Strengths Pioneer - Don Clifton -- Chapter 23: Fitting Strengths to Role at the Highest Leadership Levels -- Chapter 24: Coaching Strengths to Role at the Highest Leadership Levels -- Chapter 25: Why Build a Strengths-Based Culture? …”

“…Students will be raised to the highest level of fervor, love of learning, stamina, and independent thinking.Reading Without Limits provides a unique structure based on choice, shared, and guided reading that rigorously prepares students for high-level literacy achievement.Written for real teachers (who work late hours grading tests, making bulletin boards, coaching basketball games, and getting phone calls about homework), Reading Without Limits keeps things practical. …”
Enlace del recurso

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Examinar los tres ejes clave para reflexionar sobre tu eficacia dentro del equipo de trabajo<br>• Posicionarte individualmente para descubrir por qué se crean afinidades con algunos individuos y no con otros<br>• Posicionarte colectivamente para poder organizar tus acciones de forma coherente y eficiente<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Camuflar tu nerviosismo y transmitir una imagen de serenidad y confianza<br>• Descubrir los gestos que pueden ayudarte en una entrevista de trabajo o en una presentación para transmitir un mensaje óptimo<br>• Identificar los pequeños tics y posturas que tendrías que evitar para conseguir que tus interlocutores se centren en tu mensaje y se olviden del resto<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir cómo determinar las prioridades y organizarte para poder explotar lo mejor posible el tiempo dedicado al trabajo<br>• Identificar los factores que pueden ayudarte a realizar tus tareas dentro de los plazos, como la delegación, la priorización y la organización de la agenda<br>• Establecer los límites entre la vida privada y la vida profesional para poder relajarte fuera del trabajo y volver con las pilas cargadas<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir cómo crear nuevos hábitos, fundados en lo que realmente eres, sin que lleguen a desestabilizar a todo el equipo<br>• Identificar los indicadores de desmotivación y los factores de satisfacción laboral para poder luchar contra los primeros y alcanzar el éxito y la satisfacción gracias a los segundos <br>• Aplicar cambios positivos en tu día a día que te llevarán a mejorar tu bienestar en el trabajo y lograr tus objetivos personales y profesionales<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:<br></b><br>• Llevar a cabo una negociación de forma eficaz, cuidando todas las etapas del proceso: desde su preparación con la definición de los objetivos hasta su consecución<br>• Entender cómo los diferentes tipos de negociación y de perfiles de negociadores influyen en las diferentes posturas de las partes para poder preparar bien sus argumentos <br>• Llegar a un acuerdo con éxito, descubriendo las buenas actitudes que llevarán a ello y la importancia de la post-negociación para asegurar su cumplimiento<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Entender por qué delegar puede ayudarte en tu negocio y los tipos de gestión que influyen en este proceso<br>• Identificar la importancia de la preparación, el seguimiento y la evaluación en la delegación y cómo trabajar estos puntos para que el proceso sea un éxito<br>• Aplicar nuestros consejos para delegar de forma eficaz y aumentar el rendimiento de tu empresa y la motivación de los trabajadores<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir las virtudes de la inteligencia emocional para sentirte mejor en tus relaciones personales y profesionales<br>• Identificar tus competencias emocionales y las de los demás para conocerte a ti mismo y a los demás, así como influir en sus emociones, algo muy útil para el liderazgo<br>• Aplicar nuestros consejos para aumentar la motivación en el trabajo y conseguir expresar mejor los deseos y sentimientos para alcanzar los objetivos con éxito e influir positivamente en los demás<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Identificar las tres principales fases que conforman la gestión de proyecto: la preparación, la realización y el cierre <br>• Descubrir cómo planificar con éxito un proyecto, hacer un correcto seguimiento de éste y del equipo que trabaja en él y cómo evaluarlo<br>• Organizar de forma eficaz un proyecto gracias a nuestros consejos, para lograr alcanzar el objetivo final sin desviarse de él<br><b><br>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Descubrir las distintas maneras de hacer networking, ya sean virtuales o físicas<br>• Potenciar tu proyecto haciendo un uso adecuado de las redes de contactos<br>• Aplicar conceptos como el elevator pitch o el storytelling para marcar la diferencia y mejorar tus habilidades para hacer contactos<br><b><br>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo

“…<br><br><b>En tan solo 50 minutos podrás:</b><br><br>• Escoger entre varias técnicas y estrategias que te ayudarán a desarrollar tus dotes de persuasión, siempre siguiendo unos códigos éticos<br>• Estructurar tu hilo argumentativo en función de las circunstancias y de tu interlocutor para lograr así ganarte su apoyo<br>• Practicar tus dotes de orador y de persuasión con ayuda de una serie de sencillos ejercicios que te ayudarán a ser muy convincente<br><br><b>SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching</b><br><br>en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.…”
Texto completo en Odilo