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  1. 1461
    Tabla de Contenidos: “…Effet de diverses modifications des hypothèses sur la viabilité budgétaire -- Autres solutions pour assurer la viabilité des finances publiques -- Assurer un développement durable -- Conclusions -- II. …”
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  2. 1462
    Tabla de Contenidos: “…Programmes publics d'assurance -- Liste des graphiques -- Graphique 1. …”
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  3. 1463
    Tabla de Contenidos: “…Exemples de réformes expressément destinées à assurer le maintien des travailleurs âgés dans l'emploi -- Encadré 2.3. …”
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  4. 1464
    Tabla de Contenidos: “…Clause anticorruption dans les marchés publics financés par l'aide -- Réforme des systèmes de passation des marchés dans les pays en transition -- Une démarche de réforme progressive -- Autres initiatives internationales visant à assurer l'intégrité des marchés publics -- Les marchés publics dans le cadre général de la gestion publique et de l'aide -- Conclusion -- Notes -- Chapitre 6. …”
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  5. 1465
    por OCDE, OECD /.
    Publicado 2015
    Tabla de Contenidos: “…Vulnérabilités financières -- Assurer une croissance durable et équitable est l'enjeu à long terme -- Graphique 3. …”
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  6. 1466
    Tabla de Contenidos: “…Évolution des dépenses de pharmacie -- III. Assurer la viabilité financière à long terme du système de retraites -- Un processus de vieillissement plus tardif mais plus marqué que dans les autres pays -- Encadré 4. …”
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  7. 1467
    Tabla de Contenidos: “…Salariés de l'administration publique -- Domaines de dépenses à rationaliser -- Assurer la viabilité à long terme des finances publiques…”
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  8. 1468
    Tabla de Contenidos: “…Les réformes structurelles nécessaires pour assurer une forte croissance -- Valoriser le capital humain -- Graphique 18. …”
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  9. 1469
    por OCDE, OECD /.
    Publicado 2015
    Tabla de Contenidos: “…Nombre d'assureurs selon leur nombre d'assurés -- Tableau 2.1. Statistiques du secteur des soins intensifs en Suisse -- Graphique 2.9. …”
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  10. 1470
    Publicado 2012
    Tabla de Contenidos: “…Coin total des contributions et coin fiscal total sur le revenu du travail par grandes catégories de familles et niveaux de salaire dans différents pays -- Encadré 1.2. Cotisations d'assurance maladie et soutien aux ménages à faibles revenus…”
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  11. 1471
    Publicado 2019
    Tabla de Contenidos: “…Front Cover -- Advances in Computers -- Copyright -- Contents -- Preface -- Chapter One: Mobile Application Quality Assurance -- 1. Introduction -- 2. Methodology for Retrieving the State of the Art -- 2.1. …”
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  12. 1472
    Publicado 2021
    Tabla de Contenidos: “…Moderation effect of Gender on Knowledge Acquisition to Employee Satisfaction -- Moderation effect of Gender on Knowledge Sharing to Employee Satisfaction -- Moderation effect of Gender on Knowledge Creation to Employee Satisfaction -- Moderation effect of Gender on Knowledge Storage to Employee Satisfaction -- Moderation effect of Gender on Knowledge Retention to Employee Satisfaction -- Discussion -- Conclusion -- Implications -- Managerial Implications -- Research Implications -- Future Research Implications -- References -- 9 Strengthening Employer Branding with Corporate : Social Responsibility -- Introduction -- Employer Branding -- Meaning and Definition -- Internal Employer Branding -- External Employer Branding -- Employer Branding and Employee Gratification -- Importance of EB -- Strategic Activities of EB -- Employer Value Propositions (EPV) -- Linking with Campus -- Motivational Factors -- Creative Marketing Team -- Feedback and Research -- Statistics -- Corporate Social Responsibility -- Meaning and Definition -- Company Act 2013 -- CSR Pillars -- Corporate Social Responsibilities toward Various Stakeholders -- Corporate Social Responsibility and Branding -- Employer Branding and Corporate Social Responsibility -- Concept -- Relationship between EB and CSR -- Significance of EB and CSR -- Increase Organizational Social Behavior and Strengthen the Employer-Employee Relation -- Boost Employee Identity with the Organization -- Enhance Employee Retention and Organizational Assurance -- Develop Employee Engagement and Performance -- More Appealing Company Culture to Prospective Employees -- Facts and Figures -- Signaling Theory -- Social Identity Theory -- Conclusion -- Notes -- References -- 10 Enhancing Employee Happiness: Branding as an Employer of Choice -- Introduction -- Theoretical Background and Literature Review…”
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  13. 1473
    por OECD
    Publicado 2022
    Tabla de Contenidos: “…Intro -- Avant-propos -- Acronymes -- Statistiques de base de la Nouvelle-Zélande, 2019 -- Résumé -- L'économie s'est redressée rapidement après le choc provoqué par la pandémie de COVID-19, mais elle est maintenant en surchauffe -- Le resserrement de la politique macroéconomique va ramener la croissance à des taux plus durables -- Stimuler la productivité en améliorant la diffusion des technologies numériques -- De nouvelles mesures s'imposent pour réduire les émissions de gaz à effet de serre -- 1 Principaux éclairages sur l'action publique -- L'économie s'est redressée rapidement après le choc de la pandémie de COVID 19, mais les tensions inflationnistes se sont sensiblement accentuées -- Les politiques en matière monétaire et de stabilité financière ont été assouplies en réaction à la crise liée au COVID-19, mais il convient maintenant de -- les durcir à nouveau -- Les nouvelles exigences de fonds propres risquent de contracter l'offre de prêts aux entreprises -- Le cadre de politique monétaire et de stabilité financière -- Politique budgétaire et viabilité de la dette -- L'orientation de la politique budgétaire sera légèrement restrictive -- Une trajectoire d'assainissement budgétaire plus claire est nécessaire pour garantir la viabilité de la dette à long terme -- Des réformes des politiques structurelles pour améliorer le bien-être -- Améliorer le bien-être après le choc du COVID-19 -- Le bien-être est resté élevé durant la pandémie, mais les difficultés existantes se sont accentuées -- Renforcer la démarche de bien-être dans l'élaboration des politiques publiques -- Rehausser la croissance de la productivité -- Adapter le taux de l'impôt sur les sociétés aux niveaux de la concurrence -- Préserver la flexibilité du marché du travail tout en renforçant son équité. Introduction d'une assurance-revenu pour améliorer le soutien aux travailleurs licenciés et à ceux qui ont perdu leur emploi en raison de problèmes de santé ou de handicaps non liés à des blessures -- Des accords de rémunération équitable (Fair Pay Agreements) renforceront le pouvoir de négociation des travailleurs -- Rendre le logement plus abordable -- Rendre la croissance économique plus durable sur le plan environnemental -- Réduire les émissions de gaz à effet de serre -- Taxer plus efficacement les externalités environnementales -- Maintenir la corruption à un faible niveau -- Conclusions et recommandations -- Bibliographie -- 2 Stimuler la productivité en exploitant pleinement la transformation numérique -- Une meilleure utilisation des technologies numériques peut engendrer des gains de productivité -- La Nouvelle-Zélande offre un vaste espace pour améliorer la diffusion des technologies numériques -- Le secteur du numérique est peu développé -- L'utilisation des technologies numériques avancées demeure limitée dans les entreprises néo-zélandaises -- L'innovation numérique pourrait être plus dynamique -- Les technologies numériques ne permettent pas aux grandes entreprises d'obtenir des résultats induisant une transformation -- La faible innovation numérique freine la croissance de la productivité dans le secteur agricole -- Les technologies numériques peuvent contribuer à limiter la « tyrannie de la distance » -- Le taux d'utilisation de l'Internet par les particuliers est élevé, mais certains groupes ont été laissés pour compte -- Les pouvoirs publics pourraient gagner en agilité en utilisant mieux les technologies numériques -- Politiques visant à accélérer la diffusion des technologies numériques -- Faire progresser la nouvelle stratégie numérique nationale et améliorer la coordination entre tous les domaines d'action. …”
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  14. 1474
    por OECD
    Publicado 2022
    Tabla de Contenidos:
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  15. 1475
    Publicado 2017
    Tabla de Contenidos: “…-- 2 GMP Guidelines -- 2.1 Need for GMP Monitoring System -- 2.1.1 Monitoring Key Parameters in GMP -- 2.1.2 Locations to be Monitored -- 2.1.3 Ways to Monitor -- 2.2 Components of GMP -- 2.3 Quality Management Systems in GMP -- 2.3.1 Pharmaceutical Quality System -- 2.3.2 Quality Assurance -- 2.3.3 Good Manufacturing Practices -- 2.3.4 Quality Control…”
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  16. 1476
    Publicado 2014
    Tabla de Contenidos: “…Cover -- Title Page -- Copyright Page -- About the Authors -- Contents -- Foreword -- Acknowledgments -- Introduction -- Part I: Essential Knowledge -- Chapter 1: Getting Started -- Installing Hudson -- Trying Hudson with the Easy Installation Method -- Installing Hudson as a Windows Service -- Installing Hudson to Start When a User Logs in to Mac OS X -- Installing Hudson Within Tomcat -- Installing Hudson on GNU/Linux -- Basic Hudson Configuration -- Your First Job: Back Everything Up -- Summary -- Chapter 2: Hudson Precondition Primer -- Hudson in the Software Development Lifecycle -- Developer -- Tester -- Manager -- Architect -- Release Engineer -- Example: Orchestration of Roles Around Hudson -- Software Development as Marionette Theatre Production -- Development Platforms -- Software Configuration Management -- Builders -- Integrated Development Environments -- Eclipse -- Oracle JDeveloper -- IntelliJ IDEA -- NetBeans -- Testing Tools -- Soft Correctness Testing Tools -- Summary -- Chapter 3: Basic Concepts -- Intermediate Hudson Configuration -- Adding Source Code Management (SCM) to Your Jobs -- Your Second Job: A Simple Java Program -- Your Third Job: A Simple Servlet -- Using the Plugin Center -- Your Fourth Job: Advanced Backup Options -- Hudson Authentication Security -- Adding Quality Assurance Systems -- Build Notifiers -- Configuring E-mail Server -- Configuring the Job to Send Build Status Message -- Summary -- Part II: Applying Hudson -- Chapter 4: Hudson as a Continuous Integration Server -- What Is Continuous Integration? …”
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  17. 1477
    Publicado 2022
    Tabla de Contenidos: “…Public Key Infrastructure -- Security Monitoring and Enforcement -- Privileged Access Management -- Security Information and Event Management -- Database Activity Monitoring -- Single Sign-on -- Risk Register -- Chapter 5: Corporate Information Security Processes and Services -- Security Governance -- Policies and Procedures -- Cybersecurity and Risk Assessment -- Penetration Testing -- Red Teaming -- Code Review and Testing -- Compliance Scans -- Vulnerability Scans -- CVSS: Common Vulnerability Scoring System -- CVE: Common Vulnerabilities and Exposures -- CCE: Common Configuration Enumeration -- CPE: Common Platform Enumeration -- XCCDF: Extensible Configuration Checklist Description Format -- OVAL: Open Vulnerability and Assessment Language -- Vulnerability Scanning Procedures -- Firewalls and Network Devices Assurance -- Security Operations Center -- Incident Response and Recovery -- Preparation -- Detection and Analysis -- Containment, Eradication, and Recovery -- Post-Incident Activity -- Threat Hunting -- Threat Intelligence -- Security Engineering -- Asset Management -- Media Sanitation -- Configuration and Patch Management -- Security Architecture -- Chapter 6: People -- Security Awareness -- Security Training -- Chapter 7: Security Metrics -- Governance and Oversight -- Antivirus and Anti-Malware Metrics -- Clean Pipes -- Network Security -- Internet Access: Proxy and Content Filtering -- Security Awareness and Training -- Firewall Management -- Enterprise Mobility Management -- Incident Management and Response -- Vulnerability Management -- Penetration Testing, Code Review, and Security Assessments -- Change Management -- Access Control -- Other Metrics -- Summary -- Chapter 8: Case Studies -- Target Data Breach -- DynDNS Distributed Denial-of-Service Attack -- NHS WannaCry Ransomware…”
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  18. 1478
    por Conole, Grainne
    Publicado 2013
    Tabla de Contenidos: “…Strategies and policies ii. Quality assurance models iii. Collaborative and partnership modules iv. …”
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  19. 1479
    por Institute of Medicine (U.S.).
    Publicado 1997
    Tabla de Contenidos: “…Appendix: Maternal and Child Health Care and Computer-Based Patient Records -- 5 Improving Patient Records: Conclusions and Recommendations -- CONCLUSIONS -- RECOMMENDATIONS -- Data Acquisition -- Data and Security Standards -- Data Standards -- Security Standards -- Networking Support -- Cost-Benefit Analysis -- Quality Assurance -- Structure and Format of the Patient Record -- SUMMARY -- Appendix A Subcommittees -- USERS AND USES SUBCOMMITTEE MEMBERS -- TECHNOLOGY SUBCOMMITTEE MEMBERS -- STRATEGY AND IMPLEMENTATION SUBCOMMITTEE -- Appendix B Legal Aspects of Computer-based Patient Records and Record Systems -- STATE LICENSURE LAWS -- Hospital Licensure Laws as Barriers to Full Automation -- Other State Licensure Laws -- Medicare Regulations -- Hospital Accreditation Requirements -- PATIENT RIGHTS ISSUES -- Right of Privacy -- Right of Access to Health Records -- Ownership of Patient Data and of the Patient Record -- Ownership of the Patient Record -- Rights in Information Contained in the Record -- EVIDENTIARY ISSUES -- Importance of Admissibility of Patient Records as Evidence -- Rule Against Hearsay -- Definition of Hearsay -- Business Records Exception -- Best Evidence Rule -- RISKS ARISING FROM COMPUTER-BASED PATIENT RECORD SYSTEMS -- Breaches of Confidentiality and Unauthorized Access -- Computer Viruses and Other Computer Sabotage -- Potential for Inaccessibility -- Questions of Durability -- Accuracy Issues -- Selected Legal Issues in Computer Contracting -- OVERCOMING LEGAL BARRIERS TO COMPUTER-BASED PATIENT RECORDS AND RECORD SYSTEMS -- Adoption of Uniform National Licensure Standards and Health Information Laws -- Overcoming Special Legal Risks Related to Computer-based Patient Records -- CONCLUSION -- Index…”
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  20. 1480
    por OECD
    Publicado 2019
    Tabla de Contenidos: “…Améliorer la représentativité des systèmes de négociation collective et assurer dans le même temps aux entreprises une marge de manœuvre suffisante pour s'adapter aux chocs globaux et aux évolutions structurelles. -- 8. …”
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