“…Desde nuestro punto de vista, esto no sucederá a muy largo plazo –p.e. en los próximos 100 o 200 años como algunos defensores del status quo preferirían– sino probablemente alrededor de 2050; y ello porque, de acuerdo con proyecciones económicas razonables, basadas en la continuación de la Convergencia Económica actual, los países occidentales más importantes –liderados por EE.UU. – no tendrán ya en esa época ni las capacidades financieras suficientes ni el apoyo político necesario (interno o externo) como para ejercer de policía del Planeta, o para reorganizar “a su conveniencia” el nuevo Orden Económico Mundial requerido. …”
Acceso restringido con credenciales UPSA. Para su lectura requiere realizar el préstamo.
Guía de uso de Xebook

“…Es proposa com a marc teòric de la recerca, un doble estadi de perspectives, en primer lloc, la visió basada en recursos i la seva derivada de capacitats dinàmiques, per entendre com una organització s'adapta a les situacions de canvi ràpid i dinàmic que provenen del seu entorn competitiu i, en el segon estadi, amb el marc teòric de l'aprenentatge organitzacional ja que, com es presenta en les troballes d'aquest treball, la implantació d'un ERP pot estar condicionada pe la manera en que l’organització aprèn y, també, a la vegada, es beneficia de l'aprenentatge que l'organització pot tenir al llarg del seu període d'implantació.Aquest treball de recerca proposa considerar la implantació d'un ERP com un problema de situació de canvi de l'estat anterior a la implantació a l'estat posterior a aquesta. …”
Accés lliure

“…Es proposa com a marc teòric de la recerca, un doble estadi de perspectives, en primer lloc, la visió basada en recursos i la seva derivada de capacitats dinàmiques, per entendre com una organització s'adapta a les situacions de canvi ràpid i dinàmic que provenen del seu entorn competitiu i, en el segon estadi, amb el marc teòric de l'aprenentatge organitzacional ja que, com es presenta en les troballes d'aquest treball, la implantació d'un ERP pot estar condicionada pe la manera en que l’organització aprèn y, també, a la vegada, es beneficia de l'aprenentatge que l'organització pot tenir al llarg del seu període d'implantació.Aquest treball de recerca proposa considerar la implantació d'un ERP com un problema de situació de canvi de l'estat anterior a la implantació a l'estat posterior a aquesta. …”