La influencia del liderazgo en la motivación de los trabajadores de la empresa Una revisión bibliográfica
Esta revisión bibliográfica se realiza sobre ciertos factores tan importantes, como la motivación de los trabajadores, que puede influir en la productividad de la empresa y el buen funcionamiento de la misma. Se pretende desarrollar cómo el liderazgo y su gran variedad de tipos favorecen a la motiva...
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | Castellano |
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| Acceso en línea: | Acceso restringido UPSA |
| Ver en Biblioteca de la Universidad Pontificia de Salamanca: | https://koha.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=907951 |
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| Sumario: | Esta revisión bibliográfica se realiza sobre ciertos factores tan
importantes, como la motivación de los trabajadores, que puede influir en la
productividad de la empresa y el buen funcionamiento de la misma. Se pretende
desarrollar cómo el liderazgo y su gran variedad de tipos favorecen a la motivación
que deben tener los empleados de una organización para que funcione de una
manera adecuada. En primer lugar se presenta la metodología que se ha llevado a
cabo a la hora de realizar el proyecto, seguido de una introducción donde se
explican los conceptos clave de una manera muy breve. A lo largo de la revisión se
van a tratar principalmente los conceptos de liderazgo y motivación que tendrán un
desarrollo mayor más adelante. Como objetivos del trabajo, se pretende realizar
una revisión bibliográfica donde se han estudiado a fondo los diferentes tipos de
liderazgo y se ha observado cómo influyen en la motivación de los trabajadores, y a
su vez, cómo dicha motivación genera una mayor eficiencia y productividad dentro
de las empresas. Finalizando el trabajo con una conclusión final con datos empíricos
y desarrollados extraídos de la amplia revisión bibliográfica, se ha observado con
qué forma y tipo de liderazgo concuerda más con la motivación y si dicha relación es
positiva.
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| Descripción Física: | 1 recurso en línea (54 páginas) |
| Formato: | Forma de acceso: World Wide Web. Requiere: Lector Adobe Acrobat. |
