Liderazgo carismático

El trabajo tiene como objetivo determinar cuáles son las variables que afectan a la creación de un líder carismático. A través de una revisión bibliográfica, aborda diversas teorías del liderazgo, desde la teoría de los rasgos hasta los enfoques situacionales y conductuales, para contextualizar este...

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Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Universidad Pontificia de Salamanca (España). Facultad de Psicología (-)
Otros Autores: Villanueva Martínez, Pablo autor (autor), Sánchez Sánchez, Teresa (psicóloga) (-)
Formato: Tesis
Idioma:Castellano
Materias:
Acceso en línea:Acceso restringido UPSA.
Ver en Biblioteca de la Universidad Pontificia de Salamanca:https://koha.upsa.es/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1009748
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Descripción
Sumario:El trabajo tiene como objetivo determinar cuáles son las variables que afectan a la creación de un líder carismático. A través de una revisión bibliográfica, aborda diversas teorías del liderazgo, desde la teoría de los rasgos hasta los enfoques situacionales y conductuales, para contextualizar este estilo de liderazgo. El trabajo concluye que el carisma no radica en el líder, es el seguidor quien atribuye carisma a ciertas cualidades y comportamientos. Esta atribución se fundamenta en la percepción e interpretación que los seguidores tienen de las acciones, la visión y la personalidad del líder, influenciadas por factores como el contexto y las experiencias personales de cada seguidor.
Descripción Física:1 recurso en línea (54 páginas)
Formato:Forma de acceso: World Wide Web.
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