Rampersad, H. K., Leonard-Barton, D., Iranzo, J. E., Molina, A., Sebastián, G., & Moreno González, A. (2004). Cuadro de mando integral, personal y corporativo: (Total Performance Scorecard, TPS) : una revolución en la gestión por resultados. McGraw-Hill, Interamericana de España.
Cita Chicago Style (17a ed.)Rampersad, Hubert K., Dorothy Leonard-Barton, Juan E. Iranzo, Adolfo Molina, Guillermo Sebastián, y Andrés Moreno González. Cuadro De Mando Integral, Personal Y Corporativo: (Total Performance Scorecard, TPS) : Una Revolución En La Gestión Por Resultados. Madrid: McGraw-Hill, Interamericana de España, 2004.
Cita MLA (9a ed.)Rampersad, Hubert K., et al. Cuadro De Mando Integral, Personal Y Corporativo: (Total Performance Scorecard, TPS) : Una Revolución En La Gestión Por Resultados. McGraw-Hill, Interamericana de España, 2004.
