Egan, G., & Haas García, R. (1996). El valor agregado de los empleados en las organizaciones: Lo que hay detrás de una administración positiva. Prentice Hall Hispanoamericana.
Cita Chicago Style (17a ed.)Egan, Gerard, y Roberto Haas García. El Valor Agregado De Los Empleados En Las Organizaciones: Lo Que Hay Detrás De Una Administración Positiva. México [etc]: Prentice Hall Hispanoamericana, 1996.
Cita MLA (9a ed.)Egan, Gerard, y Roberto Haas García. El Valor Agregado De Los Empleados En Las Organizaciones: Lo Que Hay Detrás De Una Administración Positiva. Prentice Hall Hispanoamericana, 1996.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.