García Gómez de la Flor, M. E., & Velasco Paños, M. (2016). Protocolos de despido y medidas de flexibilidad: Guía práctica y actualizada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, suspensión o reducción de jornada, impugnación de sanciones, y en materia de reclamación de vacaciones, clasificación profesional, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, modificación de las condiciones de trabajo y la movilidad geográfica. Tirant lo Blanch.
Cita Chicago Style (17a ed.)García Gómez de la Flor, María Eugenia, y Marien Velasco Paños. Protocolos De Despido Y Medidas De Flexibilidad: Guía Práctica Y Actualizada De Los Procedimientos Y Trámites Que Se Deben Llevar a Cabo Frente a Un Despido Disciplinario, Objetivo, Colectivo, Suspensión O Reducción De Jornada, Impugnación De Sanciones, Y En Materia De Reclamación De Vacaciones, Clasificación Profesional, Derechos De Conciliación De La Vida Personal, Familiar Y Laboral, Modificación De Las Condiciones De Trabajo Y La Movilidad Geográfica. Valencia: Tirant lo Blanch, 2016.
Cita MLA (9a ed.)García Gómez de la Flor, María Eugenia, y Marien Velasco Paños. Protocolos De Despido Y Medidas De Flexibilidad: Guía Práctica Y Actualizada De Los Procedimientos Y Trámites Que Se Deben Llevar a Cabo Frente a Un Despido Disciplinario, Objetivo, Colectivo, Suspensión O Reducción De Jornada, Impugnación De Sanciones, Y En Materia De Reclamación De Vacaciones, Clasificación Profesional, Derechos De Conciliación De La Vida Personal, Familiar Y Laboral, Modificación De Las Condiciones De Trabajo Y La Movilidad Geográfica. Tirant lo Blanch, 2016.
