EQUIPOS DE TRABAJO: DE LA EMOCIÓN A LA TRANSFOR-ACCIÓN
En las organizaciones actuales, las relaciones laborales se caracterizan por requerir una fuerte colaboración.Hoy, mas que en ningún otro momento se necesitan fuertes redes de conexión y equipos de trabajo. Estos no son solo agrupamientos de personas sino que remiten a procesos mucho mas complejo...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Otros |
| Publicado: |
Universidad de Alcalá
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Texto completo en Odilo |
| Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada: | https://colectivo.uloyola.es/Record/Odilo00051914 |
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