Ken Dychtwald, T. J. E. (2008). Retención del talento: Cómo evitar la escasez de personal cualificado aumentando el compromiso de los trabajadores en todas las etapas de su carrera. Leader Summaries.
Cita Chicago Style (17a ed.)Ken Dychtwald, Tamara J. Erickson. Retención Del Talento: Cómo Evitar La Escasez De Personal Cualificado Aumentando El Compromiso De Los Trabajadores En Todas Las Etapas De Su Carrera. Leader Summaries, 2008.
Cita MLA (9a ed.)Ken Dychtwald, Tamara J. Erickson. Retención Del Talento: Cómo Evitar La Escasez De Personal Cualificado Aumentando El Compromiso De Los Trabajadores En Todas Las Etapas De Su Carrera. Leader Summaries, 2008.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.
