APA (7th ed.) Citation

David Russo. (2010). 17 reglas para atraer y retener al talento: Porqué los empleados comprometidos son la mejor ventaja competitiva. Leader Summaries.

Chicago Style (17th ed.) Citation

David Russo. 17 Reglas Para Atraer Y Retener Al Talento: Porqué Los Empleados Comprometidos Son La Mejor Ventaja Competitiva. Leader Summaries, 2010.

MLA (9th ed.) Citation

David Russo. 17 Reglas Para Atraer Y Retener Al Talento: Porqué Los Empleados Comprometidos Son La Mejor Ventaja Competitiva. Leader Summaries, 2010.