APA (7th ed.) Citation

Geoff Colvin. (2011). El talento está sobrevalorado: Por qué el trabajo duro y constante es mejor predictor del éxito que el talento innato. Leader Summaries.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Geoff Colvin. El Talento Está Sobrevalorado: Por Qué El Trabajo Duro Y Constante Es Mejor Predictor Del éxito Que El Talento Innato. Leader Summaries, 2011.

MLA (9th ed.) Citation

Geoff Colvin. El Talento Está Sobrevalorado: Por Qué El Trabajo Duro Y Constante Es Mejor Predictor Del éxito Que El Talento Innato. Leader Summaries, 2011.