Recursos humanos Dirección y gestión de personas en las organizaciones
Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Otros |
| Publicado: |
Spain
Editorial Octaedro, S.L
2016
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| Edición: | 1 |
| Colección: | Horizontes
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Texto completo en Odilo |
| Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada: | https://colectivo.uloyola.es/Record/Odilo00047300 |
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Tabla de Contenidos:
- Introducción 1. La política de personal como factor estratégico 2. De la motivación a la fidelización del talento 3. Clima y cultura 4. Comunicación interna 5. Liderazgo 6. Gestión por competencias 7. Análisis y valoración de puestos de trabajo 8. La planificación de recursos humanos como factor estratégico 9. Formación y desarrollo 10. Selección de personas 11. Evaluación del desempeño 12. Sistemas de recompensas 13. Diagnóstico de la gestión 14. Sistema de relaciones laborales Bibliografía útil
