Gimeno Navarro, M. Á., Grandío Botella, A., & Pinazo Calatayud, D. (2012). El modelo emergente de la organización saludable: Factores para su construcción y desarrollo evolutivo. Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions.
Cita Chicago Style (17a ed.)Gimeno Navarro, Miguel Ángel, Antonio Grandío Botella, y Daniel Pinazo Calatayud. El Modelo Emergente De La Organización Saludable: Factores Para Su Construcción Y Desarrollo Evolutivo. Castelló de la Plana: Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions, 2012.
Cita MLA (9a ed.)Gimeno Navarro, Miguel Ángel, et al. El Modelo Emergente De La Organización Saludable: Factores Para Su Construcción Y Desarrollo Evolutivo. Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions, 2012.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.