Rivero Amador, S. (2008). La gestión del conocimiento y el factor humano: Pasos para equilibrar sus funciones en el logro del aprendizaje organizacional. El Cid Editor.
Cita Chicago Style (17a ed.)Rivero Amador, Soleidy. La Gestión Del Conocimiento Y El Factor Humano: Pasos Para Equilibrar Sus Funciones En El Logro Del Aprendizaje Organizacional. [Santa Fe]: El Cid Editor, 2008.
Cita MLA (9a ed.)Rivero Amador, Soleidy. La Gestión Del Conocimiento Y El Factor Humano: Pasos Para Equilibrar Sus Funciones En El Logro Del Aprendizaje Organizacional. El Cid Editor, 2008.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.