Rotación, estructura de estímulos y aprendizaje tecnológico en la industria maquiladora del norte de México
Este artículo tiene como objetivo mostrar los avances en el aprendizaje tecnológico en empresas maquiladoras a partir de la perspectiva de los actores. Para ello se consideran como factores de referencia la estructura de estímulos de los trabajadores, las reglas y jerarquías de ocupación, así...
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| Formato: | Artículo digital |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Hermosillo :
El Colegio de Sonora
2002.
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