Ting Ding, J. (2007). La dirección soft y hard de recursos humanos desde los principios éticos: Una contrastación empírica. Fundación Universitaria de Las Palmas.
Cita Chicago Style (17a ed.)Ting Ding, Jyh-Ming. La Dirección Soft Y Hard De Recursos Humanos Desde Los Principios éticos: Una Contrastación Empírica. Gran Canaria, España: Fundación Universitaria de Las Palmas, 2007.
Cita MLA (9a ed.)Ting Ding, Jyh-Ming. La Dirección Soft Y Hard De Recursos Humanos Desde Los Principios éticos: Una Contrastación Empírica. Fundación Universitaria de Las Palmas, 2007.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.