Selección personal V.I.P

Algo más delicado que la selección de personal V.I.P. y su manejo? Algunas ideas, recomendaciones, sugerencias y tips que deberá adecuar a su propia necesidad.

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Sevilla Royo, Tomás, autor (autor)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Panamá : Editorial Seguridad y Defensa 2014.
Colección:Colección línea roja de seguridad.
Materias:
Acceso en línea:https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=118599
Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada:https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB118599
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Tabla de Contenidos:
  • PÁGINA LEGAL
  • ÍNDICE
  • PARTE I. LA CONTRATACIÓN
  • TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO DE SELECCIÓN
  • GESTIÓN DE SALDO, RECARGAS Y CV'S DE LA EMPRESA
  • INFORMACIÓN Y GARANTÍAS DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
  • INDEMNIZACIÓN
  • TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN
  • NOTIFICACIONES
  • PROPIEDAD INTELECTUAL
  • TÉRMINOS GENERALES
  • PARTE II. POLÍTICA DE PRIVACIDAD
  • 1. DERECHO DE INFORMACIÓN
  • 2. CONSENTIMIENTO DEL USUARIO
  • 3. CONTROL DE LA PRIVACIDAD
  • PARTE III. SELECCIÓN DE PERSONAL
  • 01.- FILIACIÓN COMPLETA DEL ASPIRANTE
  • 02.- HISTORIAL ACADÉMICO
  • 03.- ANTECEDENTES LABORALES
  • 04.- VEHÍCULOS
  • 05.- CUESTIONARIO ADICIONAL
  • 06.- EXPRESIÓN PLÁSTICA
  • 07.- SUPUESTOS
  • 08.- PROFESIONALIDAD
  • 09.- SENTIDO DE LA JUSTICIA
  • 10.- OPINIÓN
  • 11.- DECISIONES
  • 12.- RELACIONES
  • 13.- VARIOS
  • 14.- OBJETIVOS
  • 15.- ASPECTOS Y FACTORES
  • 16.- INICIOS
  • 17.- CONVENCIMIENTOS
  • 18.- CONFIANZA
  • 19.- LÍDERES
  • 20.- VARIOS (2)
  • 21.- FAMILIA
  • 22.- DECLARACIÓN JURADA Y AUTORIZACIÓN
  • 23.- EVALUACIONES.