Amelia Tomei, P. (1994). Envidia en las organizaciones: Minimice sus repercusiones aprendiendo a manejarla. McGraw-Hill.
Cita Chicago Style (17a ed.)Amelia Tomei, Patricia. Envidia En Las Organizaciones: Minimice Sus Repercusiones Aprendiendo a Manejarla. México: McGraw-Hill, 1994.
Cita MLA (9a ed.)Amelia Tomei, Patricia. Envidia En Las Organizaciones: Minimice Sus Repercusiones Aprendiendo a Manejarla. McGraw-Hill, 1994.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.