Employee involvement : methods to improving performance and work attitudes

Employee involvement : methods to improving performance and work attitudes

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cotton, John L (Autor)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: London [etc.] SAGE 1993
Materias:
Trabajo > Enriquecimiento > EEUU
Control de calidad > EEUU
Personal > Dirección > EEUU
Personal > Participación en la gestión > EEUU
Ver en Universidad Loyola - Universidad Loyola Granada:https://colectivo.uloyola.es/Record/28533
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