España. (2023). Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ; Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género ; Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo ; Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres ; Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (Edición 2023.). Editorial Bomarzo.
Chicago Style (17th ed.) CitationEspaña. Ley Orgánica 3/2007, De 22 De Marzo, Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres ; Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género ; Real Decreto 901/2020, De 13 De Octubre, Por El Que Se Regulan Los Planes De Igualdad Y Su Registro Y Se Modifica El Real Decreto 713/2010, De 28 De Mayo, Sobre Registro Y Depósito De Convenios Y Acuerdos Colectivos De Trabajo ; Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y Hombres ; Ley 15/2022, De 12 De Julio, Integral Para La Igualdad De Trato Y La No Discriminación. Edición 2023. Albacete (España): Editorial Bomarzo, 2023.
MLA (9th ed.) CitationEspaña. Ley Orgánica 3/2007, De 22 De Marzo, Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres ; Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De Género ; Real Decreto 901/2020, De 13 De Octubre, Por El Que Se Regulan Los Planes De Igualdad Y Su Registro Y Se Modifica El Real Decreto 713/2010, De 28 De Mayo, Sobre Registro Y Depósito De Convenios Y Acuerdos Colectivos De Trabajo ; Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y Hombres ; Ley 15/2022, De 12 De Julio, Integral Para La Igualdad De Trato Y La No Discriminación. Edición 2023. Editorial Bomarzo, 2023.
