Conger, J. A., Hoyos Olier, E., & Cárdenas Piñeros, M. (1991). El líder carismático: Un modelo para desarrollar cambios organizacionales exitosos. McGraw-Hill.
Cita Chicago Style (17a ed.)Conger, Jay A., Enrique Hoyos Olier, y Mauricio Cárdenas Piñeros. El Líder Carismático: Un Modelo Para Desarrollar Cambios Organizacionales Exitosos. Bogotá [etc.]: McGraw-Hill, 1991.
Cita MLA (9a ed.)Conger, Jay A., et al. El Líder Carismático: Un Modelo Para Desarrollar Cambios Organizacionales Exitosos. McGraw-Hill, 1991.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.