Medina García, J. (1983). Aportaciones al estudio del proceso de cambio en las organizaciones. Departamento de Psicologia Evolutiva y Diferencial, Universidad Complutense.
Cita Chicago Style (17a ed.)Medina García, José. Aportaciones Al Estudio Del Proceso De Cambio En Las Organizaciones. Madrid: Departamento de Psicologia Evolutiva y Diferencial, Universidad Complutense, 1983.
Cita MLA (9a ed.)Medina García, José. Aportaciones Al Estudio Del Proceso De Cambio En Las Organizaciones. Departamento de Psicologia Evolutiva y Diferencial, Universidad Complutense, 1983.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.
