Hernández Martínez, P. J. (1995). La segmentación ocupacional de la mujer como causa de discriminación salarial: Un estudio empírico. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad.
Chicago Style (17th ed.) CitationHernández Martínez, Pedro Jesús. La Segmentación Ocupacional De La Mujer Como Causa De Discriminación Salarial: Un Estudio Empírico. Murcia: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad, 1995.
MLA (9th ed.) CitationHernández Martínez, Pedro Jesús. La Segmentación Ocupacional De La Mujer Como Causa De Discriminación Salarial: Un Estudio Empírico. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad, 1995.
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