Trabajar en las start-up. Invertir y divertirse en empresas innovadoras

Trabajar en las start-up. Invertir y divertirse en empresas innovadoras

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Marty, Olivier (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: San José : Red Revista de Ciencias Sociales 2006.
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009857905306719
Tabla de Contenidos:
  • Trabajar en las start-up. Invertir y divertirse en empresas innovadoras
  • Legales
  • TRABAJAR EN LAS START-UP. Invertir y divertirse en empresas innovadoras
  • RESUMEN
  • ABSTRACT
  • 1. EL CONTEXTO DE LA NUEVA ECONOMÍA
  • 1.1. DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS A LA NUEVA ECONOMÍA
  • 1.2. DEFINICIÓN DEL TÉRMINO 'START-UP'
  • 2. INVERTIR EN UNA EMPRESA INNOVADORA
  • 2.1. LA TENSIÓN ENTRE LA LÓGICA DE INVERSIÓN Y LA LÓGICA PRODUCTIVA: EL "CAPITAL CONFIANZA"
  • 2.2. LA PRUEBA DE LOS INVERSIONISTAS VERSUS LA PRUEBA DEL MERCADO
  • 3. IMPLICARSE EN UNA EMPRESA INNOVADORA
  • 3.1. UNA ESTRUCTURA Y OFICIOS CAMBIANTES
  • 3.2. UNA «CULTURA START-UP» Y LAS RELACIONES FUSIONALES
  • 3.3. LOS JUEGOS DE PODER: AUTORIDAD CARISMÁTICA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS
  • 4. LAS REGLAS DEL MUNDO DE LAS START-UP
  • 4.1. POBLACIÓN HOMOGÉNEA, MOTIVACIONES HETEROGÉNEAS
  • 4.2. UNA CARRERA EN LAS START -UP
  • 5. CONCLUSIÓN
  • BIBLIOGRAFÍA.

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