(2012). Estudio de factores organizacionales que activan y mantienen la violencia laboral en las organizaciones del Sector Salud. D - Universidad Central de Venezuela.
Cita Chicago Style (17a ed.)Estudio De Factores Organizacionales Que Activan Y Mantienen La Violencia Laboral En Las Organizaciones Del Sector Salud. D - Universidad Central de Venezuela, 2012.
Cita MLA (9a ed.)Estudio De Factores Organizacionales Que Activan Y Mantienen La Violencia Laboral En Las Organizaciones Del Sector Salud. D - Universidad Central de Venezuela, 2012.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.